대외경제정책연구원(KIEP)은 11월 27일자로 연구원 내 모든 비정규직에 대해 정규직 전환(32명)을 완료했다고 4일 밝혔다. 이는 경제ㆍ인문사회연구회 소관 연구기관 중 최초이며, 정부의 공공부문 비정규직의 정규직 전환 정책을 선도적으로 이행한 모범 사례라고 연구원 측은 설명했다.
공공기관의 지방이전에 따라 세종특별자치시에 위치하고 있는 대외경제정책연구원은 모든 비정규직-무기계약직-정규직 간 임금, 처우, 복지, 인사제도, 수행업무 등에서 전혀 차별이 없는 동일한 체계 적용을 실현하고 있다. 특히 지난 7월 20일 정부의 ‘공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인’ 발표 이후, 고용노동부, 대전지방고용노동청, 그리고 주무부처인 국무조정실과 긴밀한 협의를 진행해왔다.
과학기술정보통신부가 10월 24일 과학기술계 정부출연연구기관 정규직 전환 가이드라인을 발표한 데 이어 국무조정실이 ‘경제인문사회계 출연연구기관의 특성에 맞는 비정규직의 정규직 전환 가이드라인’을 마련해 10월 30일에 공표했다.
대외경제정책연구원은 모든 비정규직 직원들의 고용형태 개선을 통한 고용 안정성 확보에 주력해 단시간에 노사 간 협의를 이끌어냈다.
우선 세부적인 정부 가이드라인 지정 기준에 따라 노사협의회 대표, 노측 추천 외부인사 및 관련 전문가로 구성된 ‘정규직 전환심의위원회’를 구성하고, 심의를 통해 11월 22일 전환 대상 및 기준, 절차, 일정을 포함한 전환 추진계획을 최종 확정했다. 그리고 지난 11월 27일 인사위원회를 통해 2018년 1월 1일자로 비정규직의 정규직 전환 인사발령까지 완료했다.
대외경제정책연구원은 지난해 6월 제9대 현정택 원장이 취임하면서 기존의 비정규직 채용 관행에서 벗어나 획기적인 정규직 채용을 추진해왔다. 이를 바탕으로 세종특별자치시 이전으로 인한 우수인력 유치 난제를 극복하고, 정부에서 추진 중인 ‘상시ㆍ지속적 업무 정규직 고용관행 정착’에 적극적으로 부응하고 있다.
대외경제정책연구원 관계자는 “이번 원내 비정규직의 전원 정규직 전환 결정이 정부 가이드라인에 따라 각별한 노력을 기울인 결과이자 공공부문에서는 몇 안 되는 사례”라며 “직원들의 사기 진작 및 우수인력 확보에도 도움을 줄 것”이라고 했다.