대우건설 신임 사장 낙하산 인사설 논란…노조 "부적격 후보 자진사퇴" 촉구

대우건설 노조가 대우건설 차기 사장으로 유력하게 거론되고 있는 박창민 현대산업개발 상임고문을 낙하산 인사로 규정하고 자진 사퇴를 요구하고 나섰다.

전국건설기업노동조합 대우건설지부는 18일 서울 영등포구 여의도동 산업은행 본사 앞에서 "박 후보는 정치권이 개입한 낙하산 인사"라며 "산업은행은 대우건설 사장인선 과정을 중단하라"고 주장했다.

노조는 "박 후보는 국내 주택분야 전문가로 알려져있지만 해외 수주능력은 객관적으로 증명된 것이 없고 대규모 조직을 이끌어본 경험도 없다"며 "'해외수주 능력을 갖춘자'라는 사장 공모자격에도 미달하는 후보를 신임 사장에 내정하려는 움직임에 개탄한다"고 밝혔다.

이어 "사장추천위원회(사추위) 위원 2명이 퇴장하고 남은 3명이 최종 2명 후보를 선정했다고 하는데 의결기구가 아닌 사추위가 과반 찬성으로 후보를 선정했다고 하는 것은 말이 되지 않는다"며 "위원이 퇴장했으면 회의가 무산되는 게 정상"이라고 지적했다.

또 "후보자 공모를 했다가 이유도 없이 중단하고 갑자기 사장 인선 일정이 늘어났다 줄어들기를 반복해 왔다"며 "이런 상황에서 기준에 미달하는 후보를 신임 사장으로 내정한다면 사추위 위원들은 철저한 해명과 함께 책임을 져야한다"고 덧붙였다.

앞서 사추위는 박영식 대우건설 사장과 이훈복 전략기획본부장(전무)를 상대로 면접 및 프레젠테이션을 진행했지만 별다른 이유 없이 최종후보 선정을 연기하고 외부 후보의 지원을 받는 재공모로 방향을 틀었다. 이 재공모에는 약 30여 명의 후보가 지원서를 내밀었다. 사추위는 이 중 5명을 선정해 면접을 진행한 뒤 조응수 전 대우건설 플랜트사업본부장(부사장)과 박 상임고문 2명으로 후보군을 압축했다.

그러나 이 과정에서 고성이 오가고, 참석자 중 한 명이 회의실 문을 박차고 나왔다는 등의 이야기가 불거지면서 정치권과 산업은행이 특정인을 밀고 있는 게 아니냐는 외압설이 일파만파 확대됐다.

노조는 "부당한 정치권의 압력과 이권이 개입하고 있다는 의혹이 제기되고 있음에도 사태의 심각성을 깨닫지 못하고 오히려 사추위 일정을 하루 앞당기는 등 무모하게 끝내 버리려 하는 것은 국민의 눈을 속이고 오만함의 극치를 보이고 있는 것"이라며 "지금이라도 대우건설 사장인선과정을 중단하고 부당한 세력의 개입을 확인하고 막아야 할 것"이라고 못박았다.

정부를 향해서도 "현재 벌어지고 있는 대우건설 사장 인선 과정의 문제점을 철저히 확인하고 인선 과정을 바로잡기 바란다"며 "제 2의 대우조선해양 사태를 만드는 과오를 범하지 말아야 한다"고 꼬집었다.

노조는 특히 박 후보를 향해 "사태의 심각성을 깨닫고 스스로 사장 후보를 포기해주기를 바란다"고 촉구하기도 했다.

대우건설 노조는 마지막으로 "산업은행이 대우건설을 위한 제언들을 무시로 일관한다면 그 책임자는 엄중한 책임이 불가피할 것"이라며 "불공정한 인선과정을 계속 밀어부친다면 모든 가능한 방법을 총동원해 투쟁할 것"이라고 강조했다.

노조는 오는 19일 오전 11시께 산업은행 본사 앞에서 '낙하산 인사' 반대 집회를 진행할 예정이다.