삼성전자ㆍ삼성물산ㆍ삼성생명 등 19개사 15일까지 원서 접수삼성, 국내 주요 그룹 중 유일하게 상하반기 공채 제도 유지이재용 "더 많은 일자리를 만들지 못해 무거운 책임감 느낀다"
삼성의 주요 관계사가 8일 올해 상반기 신입사원 공개 채용 절차를 시작했다. 재계는 삼성이 대규모 공채에 나섬으로써 글로벌 경기침체로 인한 어려운 여건 속에서도 양질의 청년 일
이재용 삼성전자 부회장이 8ㆍ15 광복절 특별사면에서 복권된 후 3주 연속 파격적인 소통 행보를 이어가고 있다.
이 부회장은 30일 서울 송파구 신천동에 있는 삼성SDS 잠실캠퍼스를 방문해 경영진과 중장기 사업 전략을 논의하고 일과 육아를 병행하는 여성 직원들과 간담회를 했다. 이 부회장이 삼성SDS 잠실캠퍼스를 찾은 것은 이번이 처음이다.
삼성SDS
"회사의 핵심은 언제나 사람이고, 임직원의 성장이 회사의 경쟁력과 직결된다."
장세욱 동국제강 부회장은 6일 서울 중구 수하동 페럼타워 페럼홀에서 진행된 동국제강 ‘창립 68주년 기념식’에서 이같이 말하며 ‘성장 마인드셋(Growth Mindset)’을 핵심 키워드로 임직원들에게 성장 지향적 사고방식을 갖춰나가길 당부했다. 이날 2년 만에 진행된 창립
이재용 삼성전자 부회장이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인해 어린이집과 유치원, 학교 등이 정상적으로 운영되지 않아 어려움이 커진 ‘워킹맘’들의 생생한 목소리를 들었다.
삼성전자는 이 부회장이 6일 삼성전자 수원사업장을 찾아 육아를 병행하고 있는 여성 임직원들과 간담회를 했다고 밝혔다.
이 부회장은 간담회에 참석한 임직원들로부터
롯데케미칼이 국내외 직원 15명이 하반기 해외인력교류 프로그램을 실시했다고 18일 밝혔다.
롯데케미칼의 해외인력교류 프로그램은 각 공장의 우수 기술 공유와 상호이해 증대 등을 목적으로 지난 2012년부터 실시하고 있다. 올해 하반기에는 국내 직원 8명이 말레이시아와 인도네시아 타이탄 공장에서 해외 직원 7명은 잠실 본사와 대산 및 울산공장에서 교환
SK네트웍스가 글로벌 사업역량 강화를 위해 해외지역전문가 연수생 12명을 선발해 7개국에 파견한다고 17일 밝혔다.
SK네트웍스의 해외지역전문가 연수 제도는 2012년부터 이어온 프로그램으로, 중동과 아프리카 등 신흥국가들을 시작으로 지금까지 90여명의 연수생들이 40개 국가를 체험하고 돌아왔다.
올해 선발된 12명의 구성원은 향후 글로벌 사업에
SK네트웍스는 해외지역전문가 과정 연수생 10명이 일정을 마치고 돌아와 19일 명동사옥에서 귀국 발표회를 가졌다고 밝혔다.
해외지역전문가 과정은 SK네트웍스가 중장기적 차원의 해외사업 수행인력 확보와 사내 구성원들의 글로벌 역량 제고를 위해 2012년부터 이어온 약 1년 가량의 해외 연수 프로그램으로, 이번 기수까지 총 90명이 전세계 33개 국가를 방
삼성은 제1의 핵심 가치를 인재에 두고 있다. ‘인재제일·최고지향·변화선도·정도경영·상생추구’ 등 5대 핵심 가치 중 인재 제일을 최우선시 하고 있다.
삼성의 인력양성은 크게 사내 교육을 통한 프로그램과 해외 지역전문가 및 MBA 과정 등을 통한 교육으로 나뉜다. 삼성은 인재양성을 주요 경영방침으로 정하고, 신입사원 입문교육부터 일련의 양성과정을 통
SK네트웍스가 해외 지역 전문가 육성을 위해 꾸준히 힘을 쏟고 있다.
SK네트웍스는 해외 전략지역에 대한 실전 경험을 보유한 주재원과 현지 전문가를 육성하기 위해 해외지역전문가 과정 연수생 10명을 선발, 출국 보고회를 가졌다고 6일 밝혔다. 이날 행사에는 문종훈 SK네트웍스 사장을 비롯한 경영진이 참석한 것으로 알려졌다.
SK네트웍스의 해외지역전
SK네트웍스는 지난해 하반기 케냐와 호주, 이탈리아 등에 파견한 해외지역전문가 11명이 현지 연수를 마치고 귀국해 명동 사옥에서 귀국보고회를 했다고 20일 밝혔다.
해외지역전문가 과정은 SK네트웍스가 글로벌 인재를 확보하고 역량을 키우려고 2012년부터 시작한 연수 프로그램이다. SK네트웍스는 3년간 80여명이 33개 국가를 방문해 해당 국가의 문화와
SGI서울보증이 해외건설협회와 손잡고 해외보증 사업을 확대한다.
SGI서울보증은 18일 해외건설협회와 해외보증 확대를 위한 포괄적 업무협약을 체결했다고 밝혔다.
이번 업무협약을 통해 800여개의 해외건설협회 회원사가 추진하는 해외 건설공사에 보증지원이 확대된다.
해외건설협회는 서울보증에 해외건설 수·발주 정보 및 해외공사 사업성 평가결과를 제공하
다음은 10월 4일자 매일경제와 한국경제 신문의 주요기사다.
■매일경제
△1면
-글로벌 PB ‘亞슈퍼리치 2세’ 쟁탈전
-CP, 아찔한 질주, 올 17조 폭증
-美 셧다운 해결 회담 결렬
-총수·CEO 국감장 선다
-지멘스 독일 본사건물 1곳 국민연금 2천억대 인수
△종합
-갤러리만 10만…골프가 인구 4만 도시 먹여살리다
-은행찾기 힘든 곳 양평·고
국내 금융산업이 대내외적 불확실성으로 살얼음판을 걷고 있다. 1000조원에 육박하는 가계부채를 비롯해 전 금융권이 수익성 악화에 직면하는 등 금융산업은 내부적인 성장 한계에 부딪혔다. 외부상황도 여의치 않다. 미국의 양적완화 축소, 중국경제 성장 둔화로 국내 금융시장은 언제든 급격한 자금유출이 일어날 수 있는 불안한 상황이다. 이에 이투데이는 금융경제연
SK네트웍스가 ‘지역전문가’ 육성에 적극 나섰다.
SK네트웍스는 해외 전략지역에 대한 실전경험을 보유한 인력육성을 위해 해외지역전문가 과정 연수생 24명을 선발하고 출국보고회를 가졌다고 25일 밝혔다.
이번 해외지역전문가 연수생은 지난해 9월부터 사업조직으로부터 대상자 추천을 받아 도전·개척정신, 어학능력, 업무능력, 연수계획 등을 종합 평가해 올
딱딱한 채용설명회에서 선배들의 노래와 율동이 공연된다.
영화 속의 이야기가 아니라 하나금융그룹 채용설명회 속 상황이다. 실제로 하나금융은 하반기 그룹 인재채용 시즌을 맞아 지난 19일 서대문 소재 문화일보 홀에서 ‘뮤지컬 공연과 함께하는 채용설명회’를 가졌다.
총 2부로 진행된 채용설명회는 1부 뮤지컬 공연에서 취업과 관련된 다양한 이야기를 하나금융에 맞게
삼성 사장단이 K팝 성공을 통해 도전정신의 중요성을 되새겼다.
삼성 사장단은 23일 수요사장단회의에 한국대중음악 연구소 강헌 소장을 초청, 'K팝 열풍의 비결과 과제'란 강의를 들었다.
삼성 고위 관계자는 "고비고비에서 그걸 뚫고 나아가는 어떤 한 사람의 도전정신과 판단 이런게 중요하구나"라는 걸 느꼈다며 "우리가 주어진 여건에 안주하면 안되고, 역경
담배를 피는 삼성전자 직원은 향후 임원 승진 심사에서 불이익을 받게 된다.
삼성전자는 지난 13일 부품(DS)사업 부문 직원들에게 ‘흡연자들은 임원 승진, 해외 주재원 선발, 해외 지역 전문가 선발시 불이익을 받을 것’이라는 이메일을 보냈다고 16일 밝혔다.
삼성전자는 DS 부문 전 직원에게 금연서약서를 받고 팀장 등 보직을 맡은 간부들 중 흡연자에
SK네트웍스가 올해 글로벌 영토 확장의 첨병이 될 해외지역전문가 육성에 적극 나서고 있다.
SK네트웍스는 12일 2개 기수로 나눈 52명의 직원들을 미진출 국가인 라오스, 에콰도르, 칠레, 케냐 등 42개국으로 파견하는 ‘해외지역전문가 1기 출정식’을 가졌다고 밝혔다.
도전·개척정신, 어학능력, 업무능력 등을 종합평가해 선발된 연수 대상자들은 향후 6개
삼성생명 “亞 신흥시장 공격 앞으로”
교보생명 “보장성 강화…국내에 치중”
대한생명 “국내외 동시 투트랙 전략”
대형 생명보험사간 영업대전이 속도를 내고 있다. 중소형 생보사의 약진으로 ‘빅3’인 삼성생명·대한생명·교보생명의 시장 영향력이 갈수록 줄어들고 있는 가운데 현대자동차의 지원을 받을 예정인 녹십자생명 등을 감안하면 내년에는 생보사 간 영업경쟁
교육과학기술부는 국가 전략적 발전에 필요한 분야의 글로벌인재를 육성하고, 순수ㆍ기초학문의 균형발전을 도모하기 위해 2011년 국비유학생 45명을 최종 선발했다고 15일 밝혔다.
올해는 아프리카, 중동, CIS(독립국가연합) 등 해외 지역 진출에 필요한 전문가 육성을 위해 지역연구 분야에 18명을 확대해 선발했다. 이번 선발에서는 카타르로 유학을 희망