삼성은 올해 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)'의 교육 대상자를 대졸에서 마이스터고등학교 졸업생까지로 넓혔다.
올해 10월에 모집을 시작하는 'SSAFY 13기'부터 마이스터고 졸업생을 대상으로도 교육생을 모집해 고졸 인재들이 소프트웨어(SW)개발자로 성장할 수 있는 기회를 제공하기로 했다.
또 마이스터고 학생 중 장학생을 선발해 방학 동안 인턴 실습을 하고 졸업...
삼성은 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)'의 교육 대상자를 대학교 졸업생에서 마이스터고등학교 졸업자까지로 확대했다. 10월에 모집을 시작하는 'SSAFY 13기'부터 마이스터고 졸업생을 대상으로도 교육생을 모집해 고졸 인재들이 SW개발자로 성장할 기회를 제공하기로 했다.
아울러 마이스터고 학생 중 장학생을 선발해 방학 동안 인턴 실습을 하고 졸업 후에는 삼성에...
삼성은 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)'의 교육 대상자를 대학교 졸업생에서 마이스터고등학교 졸업자까지로 확대했다. 마이스터고 출신 SSAFY 교육생들은 내년 1월에 시작하는 과정에 입과해 교육을 받는다. 균등한 교육 기회를 제공하고 사회적 격차 해소에 기여하겠다는 삼성의 의지다.
전국 54개 마이스터고에서 연간 약 6000여 명이 졸업한다. 상당수가 산업현장에...
취업 마이스터고 졸업생도 SSAFY 통한 'SW 개발자' 도전 기회기술인재 육성 위한 사회적 노력에 동참… 마이스터고 활성화에 기여'삼성 SW 역량으로 실전형 인재 양성' SSAFY 성공 경험 사회와 공유
'삼성청년SW아카데미(SSAFY)'가 '교육기회 균등'을 위해 고등학교를 졸업한 청년들에게도 문호를 연다. SSAFY는 그동안 대졸 미취업자를 대상으로 교육을 해왔다....
개최
△삼성 SSAFY 10기 수료식 개최
26일(수)
△고용부 장관 14:00 노동약자 지원 관련 현장방문(서울 성동구), 15:05 현장점검의 날 관련 건설현장 점검(서울 성동구)
△직무능력은행-NEIS 연계(석간)
△노동약자 지원 관련 현장방문
△고용행정데이터 정책심의위원회 개최
△제12차 현장점검의 날, 고용노동부 장관 건설현장 점검
27일(목)
△고용부 장관 14...
능력을 최대한 발휘해 더 우수한 인재로 성장할 수 있도록 채용 및 인사 제도 혁신을 지속해 나갈 방침”이라고 말했다.
한편 삼성은 청년들에게 양질의 일자리를 제공하기 위해 △소프트웨어 무상 교육 및 취업 지원 서비스를 제공하는 ‘삼성청년 SW아카데미(SSAFY)’ △자립 준비 청년들을 지원하는 ‘삼성희망디딤돌 2.0’ 등 사회공헌 프로그램도 운영하고 있다.
삼성전자의 경우 임직원들은 △삼성청년SW아카데미(SSAFY) △삼성희망디딤돌 △삼성푸른코끼리 △삼성드림클래스 가운데 골라 기부를 약정했다. 또 삼성생명 임직원들은 △삼성 안내견 사업 △희망디딤돌 △드림클래스 △삼성 생명존중사업 중 선택해 기부 약정했다.
삼성 임직원들은 연말 기부 페어를 통해 금전적 기부는 물론, CSR 사업에 직접 참여해 임직원...
삼성의 대표적인 CSR(기업의 사회적 책임) 프로그램인 '삼성청년 소프트웨어(SW)아카데미'(이하 SSAFY)의 누적 취업자 수가 5년 만에 5000명을 넘겼다.
삼성은 19일 서울 강남구 SSAFY 서울 캠퍼스에서 SSAFY 9기 수료식을 개최했다. 이정한 고용노동부 고용정책실장, 윤창현·홍정민 국회의원, 박학규 삼성전자 경영지원실장(사장), 우수 수료생과 가족 등...
아카데미(SSAFY) 9기 수료식
20일(수)
△고용부 장관 11:00 예결위 전체회의(국회), 14:00 국회 본회의(국회)
△고용부 차관 16:30 자립준비청년 취업지원을 위한 보건복지부 업무협약(서울 용산구)
△’23년 장애인 의무고용 저조기업 명단공표(석간)
△동절기 콘크리트 양생 현장 질식사고 위험 경보
△자립준비청년 취업지원을 위한 고용부-복지부...
삼성은 1993년 대졸 여성 신입사원 공채를 도입하고, 1995년에는 지원 자격요건에서 학력을 제외하는 등 공정한 채용 문화를 조성하는 데 앞장서 왔다
한편, 이 밖에도 삼성은 청년들에게 양질의 일자리를 제공하기 위해 △소프트웨어 무상 교육 및 취업 지원 서비스를 제공하는 '삼성청년 SW아카데미(SSAFY)' △자립준비청년들의 경제적 자립을 지원하는...
SSAFY는 국내 IT 생태계 저변을 확대하고, 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 실시하는 삼성전자의 CSR 프로그램이다. 현업에 바로 투입할 수 있는 실무형 인재를 육성하기 위해 기초 교육부터 실전형 프로젝트까지 다양한 교육 프로그램을 진행한다.
SSAFY 프로그램은 총 2개 학기에 걸쳐 진행된다. 1년간 매일 8시간씩 총 1600시간의 교육 커리큘럼으로 구성된다....
이번 채용은 △일반직 신입 행원 공개채용 △디지털·ICT 수시채용(일반전형, SSAFY 특별전형) △ICT 특성화고 수시채용 △사회적 가치 특별채용 등으로 진행한다.
일반직 신입 행원 공개채용은 서류전형, 필기시험(SLT), 1·2차 면접 순으로 진행된다. 필기시험(SLT)은 구체적으로 NCS·금융상식(직무기초능력과 금융 이해도 평가), 디지털 리터러시 평가(디지털 금융과...
총 25억 원 기금 마련…금융 특화 프로젝트, 은행 SW 개발자 멘토링5개 은행, 채용박람회 '금융특화관' 신설 교육생 금융권 취업도 지원
이재용 삼성전자 회장의 동행 철학이 녹아든 대표적인 상생협력 프로그램인 '삼성청년SW아카데미'(SSAFY) 지원에 NH농협은행이 합류한다. 이로써 신한·KB국민·하나·우리은행과 함께 5대 은행이 모두 삼성의 청년...
NH농협은행은 12일 서울 강남구 '삼성청년SW아카데미(Samsung Software Academy For Youth, 이하 SSAFY)' 서울캠퍼스에서 디지털 인재육성을 위한 업무 협약을 맺었다고 밝혔다.
SSAFY는 취업준비 청년을 대상으로 소프트웨어 역량 향상 교육을 제공하는 삼성의 사회공헌 프로그램이다. 2018년 개설된 이래 현재까지 4000여 명의 수료생을 배출하였고, 이 수료생들은...
이밖에도 삼성은 △프트웨어 무상 교육과 취업 지원 서비스를 제공하는 ‘삼성청년SW아카데미(SSAFY, Samsung Software Academy For Youth) △보호시설 퇴소 청년들의 경제적 자립을 지원하는 ‘삼성희망디딤돌’ 등의 사회공헌 프로그램을 통해 청년들에게 양질의 일자리를 제공하고자 노력하고 있다.
4일부터 시작하는 이번 채용은 △일반직 신입행원 공개채용 △디지털·ICT 수시채용(일반전형, SSAFY 특별전형) △ICT 특성화고 수시채용 △사회적 가치 특별채용으로 진행한다.
일반직 신입행원 공개채용은 서류전형, 필기시험(SLT: Shinhan Literacy Test), 1·2차 면접 순으로 진행한다.
필기시험(SLT)은 구체적으로 △NCS·금융상식(직무 기초능력과 금융 이해도 평가)...
삼성, 신한∙KB국민∙하나∙우리은행과 지원 협약…'상생의 선순환'
'삼성청년SW아카데미'(SSAFY)에 금융 특화 프로젝트 교육과정이 개설된다. 국내 4대 은행은 총 20억 원을 출연해 SSAFY 교육생을 지원한다.
삼성은 26일 신한∙KB국민∙하나∙우리은행 등 4대 은행과 서울 강남에 있는 SSAFY 서울 캠퍼스에서 '청년 취업경쟁력 제고 및 디지털 인재육성을...
'취업률 84%' 청년 취업난∙기업 SW 개발자 구인난 해소 기여IT∙은행∙자동차∙유통 등 다양한 분야 약 1000개 기업에 취업'실전형 인재'로 인정…150여 개 기업 채용 전형 'SSAFY' 우대
삼성은 16일 수료생, 가족 등 730명이 온오프라인으로 참석한 가운데 서울 강남구 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)' 서울 캠퍼스에서 'SSAFY' 8기 수료식을 열었다고 밝혔다....