올해 상반기 주요 금융 지주와 은행의 최고경영자(CEO) 중 유명순 한국씨티은행장이 가장 많은 보수를 받은 것으로 나타났다. 5대 금융(KBㆍ신한ㆍ하나ㆍ우리ㆍNH농협) 지주 회장 중에서는 함영주 하나금융 회장이 가장 많은 보수를 받았다.
15일 주요 금융 지주·은행이 공시한 반기보고서에 따르면 유명순 행장은 상반기에 급여 2억8000만 원과 상여 17억9
영국 런던증시에 상장한 주요 100대 기업 최고경영자(CEO)의 지난해 연봉이 전년 대비 2.2% 증가한 419만 파운드(약 73억 원)에 달하는 것으로 조사됐다. 가장 많은 CEO 연봉을 지급한 회사는 ‘코로나19’ 백신 개발사로 잘 알려진 아스트라제네카. 파스칼 소리오(Pascal Soriot) CEO에게 우리 돈 290억 원을 넘게 줬다.
11일(
세계 1위 도요타ㆍ3위 현대 CEO 연봉은 100억 원 안팎미국 빅3 CEO의 3분의 1 수준 CEO 연봉 차이, 연구원 연봉 차이로 직결
글로벌 자동차 제조사 최고경영자(CEO)는 상대적으로 높은 급여를 받는다. 다만 기반을 둔 국가와 해당 국가의 임금 수준, 조직 규모 등에 따라 급여가 달라지기도 한다.
이밖에 관례적인 CEO 연봉 수준과 최근 실적
신세계인터내셔날·F&F·LF 등 경영진 보수 ↑휠라홀딩스, 임직원 보수 전년 比 11.9% 감소
지난해 패션업계 불황에도 패션기업 오너 일가와 경영진의 연봉이 전년 대비 두 자릿수 이상 늘었다. 이와 함께 물가 상승률을 고려해 주요 기업 직원들의 평균 연봉도 다소 올랐다. 반면 휠라홀딩스만 임직원의 평균 급여가 전년 대비 줄어든 것으로 나타났다.
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4년간 40% 인상의 근거로 제시차 기업 CEO 최대 2900만 달러 S&P500 기업평균 1450만 달러스텔란티스 CEO 4년새 70%↑
미국자동차노조(UAW)가 4년간 40%의 임금인상을 요구한 배경으로 그들의 CEO 연봉 인상률을 꺼내 들었다. 이들 CEO의 연봉은 근로자 임금 중간값을 기준으로 최대 300배가 넘는 것으로 알려졌다,
UAW 숀
유명순 한국씨티은행장이 올해 상반기 주요 금융지주와 은행의 최고경영자(CEO) 중 18억6000만 원으로 가장 많은 보수를 받은 것으로 나타났다.
14일 주요 금융지주·은행이 공시한 반기보고서에 따르면 유명순 행장은 상반기에 급여 2억8000만 원과 상여 15억7700만 원 등 모두 18억6000만 원을 받았다.
같은 기간 함영주 하나금융지주 회장
AP·에퀼라, S&P 500 CEO 343명 대상 분석CEO 연봉 인상률 0.9%…2015년 이후 최소 상승폭직원 평균 임금 1.3% 오른 1.2억 원
지난해 미국 대기업 최고경영자(CEO)의 평균 연봉이 200억 원에 달하는 것으로 나타났다. 이는 직원 임금의 약 190배 수준으로, 임원과 직원의 임금 격차가 과도하다는 지적이 나온다.
31일(현지시간)
윤 사장 작년 연봉 65.8% 증가직원은 최저 수준인 4.1% 그쳐
최근 사회적으로 양극화 문제가 이슈가 되고 있는 가운데 국내 주요 건설사 최고경영자(CEO)의 연봉이 직원들보다 월등히 많이 오른 것으로 나타났다. 특히 현대건설과 DL이앤씨는 인상 폭 차이가 16배나 됐다.
6일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 시공능력평가 상위 10개 건설사 중
SK텔레콤과 KT, LG유플러스 등 국내 이통3사 CEO 중 황현식 LG유플러스 대표가 지난해 가장 많은 보수를 받은 것으로 나타났다.
24일 각사의 사업보고서를 살펴보면 황 대표는 지난해 총 22억8700만원의 보수를 받았다. 황 대표는 상여금으로 8억9600만 원을 챙겼으며 급여는 13억9000만원, 복리후생 등 기타 근로소득은 100만 원을 받
지난해 주당 36.5센트에서 '12.5센트'로반도체 업황 부진과 PC 소비 급감 여파허리띠 졸라매기 계속돼
현금을 사수하려는 인텔의 노력이 극에 달하고 있다. 22일(현지시간) AP통신에 따르면 인텔은 6월 지급 예정인 분기 배당금 66% 삭감을 결정했다. 올해 주당 12.5센트(약 162원)로 지난해 지급한 주당(36.5센트)의 약 3분의 1 수준이다.
팬데믹 기간 회사 규모 3배 늘어나...이후 성장 둔화 줌 CEO, 연봉 삭감·보너스도 포기델·IBM·MS 등 빅테크 감원 이어져
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹(전염병 대유행) 기간 폭발적으로 성장했던 화상회의 플랫폼 줌(Zoom)도 구조조정을 발표했다.
7일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 줌은 회사 블로그를 통해 약 1
경영진과 관리자 급여도 차등 삭감일반 직원은 연금 기여금 보조 축소
매출 급감으로 어려움을 겪는 인텔이 경영진 급여 삭감을 통해 현금 지키기에 나섰다고 블룸버그통신이 지난달 31일(현지시간) 보도했다.
인텔은 성명에서 “거시경제 역풍을 계속 살피면서 기업 전반적인 비용을 줄이기 위해 올해 직원 보상 프로그램 몇 가지를 조정했다”며 “조정 사항은 경영진에
2020년 삭감되거나 중단된 보너스 다시 반영된 영향직원과 CEO 간 연봉 격차 벌어지면서 투자자 반발도아마존 재시 CEO, 직원 대비 6474배 연봉
지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이후 경제활동 재개에 힘입어 미국 기업 최고경영자(CEO)들의 연봉이 기록적으로 높아진 것으로 조사됐다.
3일(현지시간) 파이낸셜타임스(FT)에 따르면 S&P
그룹내 CEO 연봉왕은 송호성 기아 사장작년 상여 포함 총 12억9400만 원 수령10곳 가운데 7곳 대표임원 연봉 10억↑재계 주요기업보다 임원연봉은 낮은 편비주류 계열사 CEO 연봉이 현대차 앞서
현대차그룹의 임원 연봉은 상대적으로 박하다. 재계 다른 기업은 물론, 글로벌 시장의 영향력을 따져도 그렇다.
재계 서열 1위인 삼성전자는 예외로 치자
싱크탱크 하이페이센터 집계지난해 약 249억 원 벌어...2위는 엑스페리언 CEO
영국 제약사 아스트라제네카 최고경영자(CEO)가 영국에서 ‘연봉킹’에 등극했다.
18일(현지시간) 영국 스카이뉴스는 싱크탱크 하이페이센터를 인용해 파스칼 소리오 아스트라제네카 CEO가 지난해 1545만 파운드(약 249억 원)를 벌어 영국에서 가장 많은 연봉을 기록했다고 보
증시 반등에 연봉 올라…CEO 보수 대부분이 스톡옵션 1위는 약 2400억 챙긴 페이컴의 리치슨 회사 매출 80% 급감했는데 연봉 2배 껑충 오른 CEO도
지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹(전염병 대유행)으로 미국 기업들이 역사적인 격변에 휘말리고 많은 근로자가 실직했지만, 대기업 수장들의 연봉은 오히려 오른 것으로 나타났다.
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국내 시총 상위 20대 제조기업 분석…CEO-직원 임금 격차 26.8배삼성전자 CEO-직원 간 임금 격차 최대 65배금호석유ㆍLGㆍ현대차ㆍ롯데케미칼ㆍSK도 30배 이상 격차삼성전자 보수 상승 1위…1년 새 CEO 140%ㆍ직원 18% ↑
지난 1년간 최고경영자(CEO)의 평균 연봉이 2억 원 증가할 때 직원 연봉은 130만 원이 줄어든 것으로 나타났다
중기 임금, 대기업 60%도 안돼…대기업은 'CEO 과대보수' 논란
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산이 불러온 건 보건위기뿐 아니다. 중소기업과 자영업자, 일반 취업자 등 상대적으로 약한 고리가 끊어지고 있다. 특히 코로나19가 계층에 따라 차별적으로 영향을 미치면서 기업, 가계 등 모든 부문에서 양극화가 심화하는 모습이다.
중소기업연구원(K
마이크로소프트(MS)가 애플을 제치고 시가총액 세계 1위를 달성한 기념으로 최고경영자(CEO)의 연봉을 대폭 인상했다.
16일(현지시간) CNBC방송에 따르면 사티아 나델라 MS CEO는 6월 30일 마감한 2019회계연도에 상여금을 포함해 총 4290만 달러(약 509억 원)를 연봉으로 받았다. 2014년 취임 때 받은 연봉 8430억 달러에는 못
유상호 한국투자증권 부회장이 올해 상반기 증권사 최고경영자(CEO)들 가운데 가장 많은 연봉을 받은 것으로 나타났다.
14일 금융감독원 전자공시시스템에 등록된 증권사들의 상반기 반기보고서를 분석한 결과 유상호 부회장은 급여 2억7900만원, 상여 16억6500만 원 등 총 19억4500만 원의 보수를 받은 것으로 집계됐다.
이어 최현만 미래에