조사국·금융안정국·통화정책국장 포함 부서장 11명 이동 정책부서장에 70년대생 배치…“점진적인 세대교체 준비”
한국은행이 승진자 108명을 선정하는 등 2024년 상반기 인사를 단행했다고 26일 밝혔다. 이창용 총재 직속으로 ‘지속가능성장실’을 신설했다.
부서장 중에서는 조사국장, 금융안정국장, 통화정책국장 등 주요 정책 부서장을 교체했다....
금융투자협회가 전체 임원의 절반 이상을 70년대생으로 채우면서 ‘세대교체’ 인사 흐름이 뚜렷해지고 있다. 전문성과 능력을 갖춘 젊은 임원들을 대거 선임해 새로운 성장동력을 확보하는 증권운용업계의 행보에 발맞추기 위함이라는 분석이 나온다.
18일 금융투자업계에 따르면 협회는 전날 임원 인사를 통해 이환태 자산운용2부장을 신규 산업시장본부장으로...
친윤(친윤석열) 핵심으로 꼽히는 이철규 인재영입위원장이 포함됐고, 외부위원 6명 중 4명은 70년대 이후 출생자이다.
한동훈 비상대책위원장은 11일 오전 부산 동구 부산항국제전시컨벤션센터에서 ‘부산 현장 비대위원회의’를 열고 “이 부산에서 우리의 4월 10일 총선을 대비하기 위한 공관위 구성을 마무리했다”고 밝혔다.
당은 이날 외부위원 6명, 당내 위원...
'97세대'(90년대 학번ㆍ70년대생)인 한 위원장은 "앞선 세대가 청춘과 열정을 바쳐 기적같이 이뤄낸 산업화의 밥을 먹고, 민주화의 시를 배우면서 성장했다"며 "5ㆍ18 민주화운동에, 광주 시민들에 대해 부채의식이나 죄책감 대신 내 나라의 민주주의를 어려움 속에서 지켜주고 물려줬다는 깊은 고마움과 존경심을 갖고 있다"고 했다.
한...
무엇보다 나이, 직위와 관계없이 우수한 성과를 보인 70년대생 팀장급 직원을 본부장으로 승진시키는 등 능력 있는 젊은 리더를 전진 배치했다.
1972년생인 정은혜 디지털채널부 디지털채널운영팀장은 디지털채널본부장으로, 1975년생인 조범준 증권운용부 채권운용팀장은 자금시장그룹장 겸 자금시장본부장으로 각각 신규 위촉됐다.
26명의 은행 승진자 중 현장에서...
70년대생 X세대나 90년대생 Z세대보다 80년대생 Y세대가 매사에 까칠하고 불만족 수준이 높다거나, 기존 임원들이 신임 임원들을 보면서 ‘요즘 임원은 예전 부장처럼 일하는 것 같다’고 평가하는 것을 보면 직급 효과와 세대 효과가 상호작용하고 있음이 분명한 것 같다.
비슷한 맥락에서 연령 효과와 세대 효과 또한 두부 모 자르듯 확연히 분리해내는 것은 쉽지 않을...
성과주의에 기반해 본부 전 실무 부서장을 70년대생으로 배치하고, 3급 시니어 팀장을 본부 부서장으로 전격 발탁했다. 이 원장 체재 하에 이뤄진 두번째 정기인사로 취임 1년 만에 세대교체를 마무리했다. 불법사금융 등 민생침해 금융범죄에 강력 대응하는 데 초점을 맞춘 조직개편도 실시했다.
◇부서장 84% 변경...70년대생 전진배치 '세대교체'= 금감원은 29일 보직자...
부서장 10명중 8명을 바꾸고 70년대생을 전진 배치해 세대교체를 마무리했다.
금감원은 29일 조직개편과 함께 원 체질 개선을 위해 부서장 보직자 81명 중 68명(84%)을 변경하는 대규모 부서장 인사를 단행했다고 밝혔다.
성과주의에 기반을 둔 평가를 통해 주력 승진대상을 '기존권역·공채1기'에서 '공채 2~4기 및 경력직원'으로 전환했다. 본부 전 실무 부서장을...
TV사업 영업익 내림세…3분기 이익률 2.77% 그쳐시장 지배력·수익성 강화 위한 글로벌 전략 필요
삼성전자가 2024년 인사를 통해 사상 처음 70년대생 사장을 배출했다. 불황을 타개할 혁신적인 인물이 필요한 시기에 적임자를 발탁했다는 평가가 나온다.
이날 삼성전자는 예년보다 1주일가량 앞당겨 사장단 인사를 단행했다. 삼성전자는 ‘2024년 정기 사장단...
신규 임원의 평균 연령은 지난해와 같은 49세이며, 1980년대생 임원 5명 등 신규 임원의 97%(96명)가 1970년 이후 출생자다. 최연소 임원은 1982년생인 손남서 LG생활건강 상무다.
LG그룹은 차별화된 미래 사업 역량을 확보하기 위해 올해 31명의 연구개발(R&D) 인재가 승진하며 기술 리더십 확보에 집중한다. 그룹 내 R&D 임원 규모는 역대 최대인 203명(전년...
이번 임원인사는 70년대생 CEO를 선임하는 동시에 사업 성공 체험과 미래준비 역량, 기술·업무 전문성을 겸비한 인재를 적극 기용했다.
LG이노텍은 "신규 CEO로 선임된 문 부사장은 개발과 사업, 전략을 두루 거치며 사업가의 길을 걸어 왔으며, LG이노텍의 지속성장을 위한 혁신과 미래준비를 성공적으로 이끌 수 있는 준비된 CEO"라고 설명했다.
특히 문...
70년대생은 3명(오신환, 정해용, 이젬마), 80년대생은 4명(정선화, 이소희, 박소연, 최안나)이다. 송희 전 앵커는 1991년생이고, 박우진 학생회장은 2000년생이다.
‘국민과 함께’ 혁신위는 27일 중앙당사에서 첫 회의를 연다. 앞서 광주 5·18 민주묘지 방문하겠다고 밝혔던 인 위원장은 이명박·박근혜 전 대통령도 예방할 계획이다.
인 위원장은 “원래 병원에서 내가...
이날 그는 김건희 여사와의 친분으로 장관 후보자가 된 것 아니냐는 의혹에는 “나는 70년대 학번이고 여사님은 70년대생인데 어떻게 연결될 수 있는지 모르겠다”고 말했다. 이어 “친분을 맺기엔 너무나 먼 그대라고 생각한다”며 “가짜뉴스의 정도가 지나쳐 괴담 수준”이라며 의혹에 강하게 반박하기도 했다.
“언론 프렌들리”하다 했지만...“약식회견 중단”...
김 후보자는 “나는 70년대 학번이고 여사님은 70년대생인데 어떻게 연결될 수 있는지 모르겠다”면서 “20년 전 나는 기자, 대선 후보 대변인, 대학교수를 했고 청주로 출퇴근을 했다. 여사님과 나는 지연, 학연 걸리는 게 전혀 없다. 친분 관계를 맺기에는 너무나 먼 그대로 생각한다”고 말했다.
또 여가부 폐지론에 대해서는 “윤석열 대통령께서 여성가족부는...
한편, 김 후보자가 김건희 여사와의 20년지 친분으로 인해 지명됐다는 의혹에 대해 김 후보자는 “그 질문을 해줘서 정말 고맙다”며 “제가 70년대 학번이고 여사님은 70년대생이기 때문에 지연, 학연, 사회경력이 겹치는 부분이 하나도 없다”고 답했다. 이어 “차라리 83년생인 저희 딸과 친분이 있다는 주장이 더 완결성 있어 보인다”며 강하게 반박했다.
또...
신규선임 본부장 대부분 1970년대생…미래에셋증권 출신 외부 영입도 부팀제 도입, 부서 27→23개 축소·팀 6→19개 확대…후속 인사도 예정
금융투자협회가 1970년대생 임원을 전면에 배치해 ‘젊은 조직’으로 탈바꿈한다. 서유석 신임 금융투자협회장이 취임 후 첫 임원인사·조직개편을 단행했다.
금투협회는 26일 조직개편 및 임원인사를 통해 천성대 증권...
안정적인 세대 교체와 인재 육성을 도모한다는 차원에서 변화와 혁신을 주도할 전문성과 역량을 갖춘, 70년대생의 젊은 임원들을 전면 배치했다. 더불어 조직을 견인하는 연륜과 리더십을 갖추고 성과를 지속적으로 창출하는 임원들을 유임시켜 신구의 균형을 맞췄다.
신한카드는 이번 인사에서 부서장 사내 공모 도입해 80년대생 여성 팀장을 전격 발탁했다....
한편, 김소정 디지털그룹장 부행장과 이인영 소비자보호그룹장 상무, 김덕순·박영미 중앙영업그룹 소속 본부장들을 포함하면 하나은행의 여성임원 및 본부장은 총 5명으로, 이들은 모두 70년대생이다. 이
하나은행 관계자는 "이번 조직개편 및 임원 인사를 통해 현장과 손님 중심의 경영 체제를 공고히 하고, 손님·주주·직원·공동체를 아우르는 모든...
마찬가지로 80년대생을 위한 80℃, 70년대생을 위한 70℃에서도 각 세대별 직원들에게 큰 호응을 얻고 있다.
윤동식 KT클라우드 대표는 “우리만의 고유한 기업문화로 전 임∙직원이 더욱 단단해진 케클 원팀(One-Team)이 되었고, 이는 우리의 사업 경쟁력이자 미래의 성장 동력이다”라며 “앞으로도 격의 없는 소통과 경계 없는 공유로 서로 공감하고, 본질에 더...