커리어관리 검색결과

검색결과 총62건

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이형미 SC제일은행 인사그룹장 “여성 임원 확대, 데이터에 답 있다” [금융 유리천장 뚫은 여성리더 ⑦]

‘여풍(女風)’, ‘우먼파워(Woman Power)’. 사회에 진출한 여성들의 활약상을 일컫는 말이다. 전통적으로 남성들만의 분야로 여겨온 여성 금기 분야에 진출한 여성이나 리더십을 지닌 여성 지도자의 사회적 영향력을 지칭할 때 사용한다. 대표적인 업권이 금융업이다. ‘방탄유리’라 불릴 정도로 보수적인 금융권에서 ‘최초’ ‘1호’ 타이틀을 단 여성 임원과

2024-06-17 05:00
한화그룹, 고교 과학경진대회 ‘한화사이언스챌린지 2024’ 개최

한화그룹은 ‘한화사이언스챌린지 2024’를 개최한다고 5일 밝혔다. 올해로 13회째를 맞이하는 한화사이언스챌린지는 창의적인 미래 과학 인재를 양성하기 위해 한화그룹이 전국 고등학생들을 대상으로 개최하고 있는 과학 아이디어 경진대회이다. 올해의 슬로건은 ‘지구 살리기: 지속가능한 내일을 만드는 과학적 아이디어’로 참가자들은 인류의 지속가능한 발전을 위

2024-03-05 11:07
직장인 95% “커리어 관리 고민, 상담할 사람은 없어”

현재 직장생활을 하는 직장인 10명 중 9명 이상이 현재 자신의 커리어를 고민하고 있었으며, 절반 이상은 커리어에 대해 조언을 구할 상담자가 없는 것으로 나타났다. 19일 잡코리아가 남녀 직장인 1294명을 대상으로 ‘커리어 관리 현황’에 관한 설문에 따르면 94.9%가 현재 커리어 관리로 고민 중이라고 응답했다. 현재 근무 기업별로는 외국계 기업(98

2024-01-19 09:08
원티드랩, 역성장 위기 속 도약 꾀해

역성장 늪에 빠진 원티드랩이 위기 속에서도 다양한 서비스와 타 업체와의 적극적인 협업을 통해 도약을 꾀하고 있다. 11일 업계에 따르면 원티드랩의 역성장 기조가 분기를 거듭할수록 악화하고 있다. 원티드랩은 채용 AI 매칭 플랫폼 전문 스타트업이다. 2015년 채용 플랫폼 ‘원티드’를 선보였으며, 2018년 합격 데이터 기반의 AI 매칭 시스템을 도입

2023-12-11 14:28
이직 포기 직장인, 이럴 때 후회 [그래픽뉴스]

이직을 생각한 직장인 10명 중 6명은 이직 포기를 후회한 적이 있다고 답했다. 잡코리아가 최근 이직을 계획했던 직장인 1935명을 대상으로 ‘이직 보류 경험’에 대한 설문조사를 한 결과 ‘최근 이직을 생각한 적이 있다’라고 답한 응답자는 81.3%로 나타났다. 이직을 고려한 이유로는 연봉에 대한 불만’이 32.5%(복수응답)로 1위에 올랐다. 이어 ‘워

2023-11-10 16:27
직장인 10명 중 6명, “이직 포기한 것 후회했다”

이직을 생각한 직장인 10명 중 6명 정도가 이직 포기를 후회했다. 잡코리아는 최근 이직을 계획했던 직장인 1935명을 대상으로 ‘이직 보류 경험’에 대한 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 9일 밝혔다. 잡코리아에 따르면 직장인 중 ‘최근 이직을 생각한 적이 있다’라고 답한 응답자는 81.3%로 이들이 이직을 고려했던 결정적인 이유(복수응답)는

2023-11-09 09:16
직장인 80% “이직 ‘원픽’ 타이밍은 3~5년차”…41%는 “이직 입사 1년 안에”

직장인들 사이에서 이직문화가 보편화하면서 커리어 관리를 위해 적절한 ‘이직 타이밍’에 대한 직장인들의 고민도 높아지고 있는 것으로 나타났다. 19일 잡코리아가 남녀 직장인 1935명을 대상으로 ‘이직 원픽 타이밍’에 대해 조사한 결과에 따르면 69.1%는 지금이 장기적인 커리어를 위해 이직할 타이밍이라고 생각했다. 특히 경력 연차 별로 차이가 있었는데

2023-10-19 09:08
원티드랩, “‘커리어’ 모든 것 아우른 슈퍼앱으로 성장한다”…새 BI 공개

HR테크 기업 원티드랩은 새로운 브랜드 아이덴티티(BI) 로고와 함께 ‘일하는 사람들의 모든 가능성, 원티드’라는 신규 브랜드 슬로건을 11일 공개했다. 원티드랩은 이를 계기로 채용부터 커리어 관리까지 ‘커리어’에 대한 모든 것을 아우르는 슈퍼앱으로 나아간다는 목표다. 새로운 로고에는 ‘일하는 사람들의 모든 가능성을 열어줄 커리어 슈퍼앱’으로의 정체성을

2023-10-11 08:56
금융지주 CEO들 “여성 리더 육성하라” 전사적 지원 [유리천장- 현실의 벽]

“지속 성장을 위한 ‘바른 리더’이자 ‘다른 리더’로 그룹 전체의 경쟁력 강화를 위해 노력해 달라.” 　진옥동 신한금융지주 회장은 올해 그룹의 여성인재 육성 프로그램 ‘신한 쉬어로즈(SHeroes)’ 6기 선발을 축하하는 자리에서 이같이 강조했다. 　신한 쉬어로즈는 2018년 금융권 최초의 여성인재 육성 프로그램이다. 쉬어로즈는 여성을 뜻하는 ‘She’와

2023-09-05 05:00
女 임원 2배 증가? 실상 외부 수혈 대부분 [유리천장- 현실의 벽]

유리 천장(Glass Ceiling). 능력 및 자격과 관계없이 소수자(주로 여성)의 고위직 진입을 가로막는 조직 내의 ‘보이지 않고(unseen) 깨지지 않는(unbreakable)’ 장벽을 일컫는다. 여성의 사회 진출이 활발해지면서 의사 결정과정에서 압도적으로 부족했던 성별의 균형이 조금씩 채워지고 있다. 한 때 ‘금녀의 벽’으로 불릴 만큼 보수적인 금

2023-09-04 05:00
‘2000억 실탄’ 받은 무신사, 하반기 인재 영입에 쏜다

최근 해외 유명 펀드로부터 2000억 원 이상의 실탄을 확보한 무신사가 투자 자금을 활용해 하반기 공격적인 채용에 나선다. 우수 인재를 영입해 기존 사업의 경쟁력을 공고히 하고 신규 사업의 성장을 가속화하겠다는 계산이다. 무신사가 하반기에 전 직군에 걸쳐 우수 인재 영입에 나선다고 31일 밝혔다. 대다수 기업이 경제 불황으로 투자를 축소하고 있지만 대

2023-08-31 09:21
“연봉 높이자” 직장인 70%, 하반기 이직 준비

직장인이 10명 중 7명이 하반기 이직을 준비하는 것으로 나타났다. 잡코리아는 직장인 496명을 대상으로 ‘하반기 이직 준비 현황’에 대해 설문한 결과 이같이 조사됐다고 20일 밝혔다. 전체 응답자 10명 중 7명에 달하는 68.3%가 ‘올 하반기 이직을 준비하고 있다’고 답했다. 이직을 준비하는 직장인 중 동종업계로 이직을 희망하는 직장인이 46.3

2023-07-20 09:33
원티드랩, AI 커리어 설계 서비스 ‘커리어맵’ 출시

HR테크 기업 원티드랩은 AI 커리어 설계 서비스 ‘커리어맵’을 출시했다고 11일 밝혔다. 자사 데이터를 기반으로 한 대규모 언어 모델(LLM)과 AI 매칭 등 회사의 AI 기술을 모두 적용했다. 커리어맵은 개인의 커리어 목표 설정을 돕고, 이를 달성하는 데 필요한 구체적인 정보를 제공한다. 개별 직무와 연차에 따른 향후 몇 년간의 커리어패스를 예상해

2023-05-11 16:09
잡코리아, 우영우 ‘권모술수 권민우’ 연기한 주종혁 모델로 신규 광고

취업 플랫폼 잡코리아가 배우 주종혁 등을 모델로 한 신규 TV광고를 공개했다. 잡코리아는 24일 ‘이직을 리스펙트(Respect)’를 테마로 새 TV광고인 ‘코리아는 지금 잡코리아 중’ 편을 공개했다고 밝혔다. 이번 광고에는 ‘이직은 도피가 아니라 스스로의 성장을 위한 가치 있는 선택’이라는 메시지를 담았다. 이직을 터부시하던 주변 인물들 역시 사실

2022-11-24 09:25
마이데이터 시범서비스 써보니…“또래 부자보다 입출금 비율 낮다” 예금상품 추천도

“또래 부자들과 금융자산 중 보험이 가장 많아요.” 1일 API 방식을 통한 금융 마이데이터 시범 서비스가 시행돼 본지 기자가 직접 A은행 앱에서 마이데이터를 통해 자산 관리 서비스를 받은 결과다. 마이데이터를 통해 A은행 앱에서는 타행에서 받은 대출은 물론, 현재 증권 계좌에 얼마의 손익이 발생했는지도 증권사 앱에 들어가지 않고 한번에 조회할 수 있었다

2021-12-01 16:44
집콕ㆍ재택근무에 자기계발 나선 직장인

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 비대면 교육이 활성화했다. 온라인으로 자기계발에 나선 직장인과 학생들이 늘어나면서 관련 콘텐츠 이용자도 급증하고 있다. 패스트캠퍼스는 지난 1년간 진행해온 ‘온라인 완주반’ 프로그램의 환급 현황을 11일 공개했다. 지난해 4월 패스트캠퍼스가 론칭한 온라인 완주반은 일대일 코칭과 학습 스케줄표 제공으로 개

2021-05-11 16:48
째깍악어 김희정 대표, “AI 매칭 통해 아이돌봄 플랫폼 시장 선도할 것“

놀이부터 배움까지, 아이돌봄 매칭 플랫폼 ‘째깍악어’는 부모님과 선생님 대상으로 맞춤 돌봄 기능을 제공하고 유연한 커리어 관리를 지원하기 위해 '째깍악어 부모님', '째깍악어 선생님' 앱을 분리 출시하고, 이를 기념한 다양한 이벤트를 진행한다고 15일 밝혔다. 2016년부터 서비스를 시작한 ‘째깍악어’는 아이돌봄 및 교육이 필요한 육아 가정과 보육교사 ·

2020-12-15 09:23
[단독]"회사를 ATM처럼(?)", EY한영 임원의 내부 횡령 의혹…“답변 제한”

누구보다 깨끗해야 할 국내 대형 회계법인인 EY한영의 경영지원 임원이 회삿돈을 ATM처럼 이용했다는 의혹이 제기됐다. 횡령 규모도 수십억 원대에 이르는 것으로 전해진다. 회계업계는 피감기관인 기업들이 내부회계관리 시스템 구축 등에 비용 부담을 호소할 때마다 내부직원의 탈·불법을 감시하는데 꼭 필요하다며 필요성을 강조해왔다. 집안 단속도 제대로 못 하면서

2020-11-24 09:29
퇴사 가장 많이 하는 연차는 '1년 미만'…퇴사자 많은 직무는?

기업에서 퇴사자가 가장 많은 직원 연차는 ‘경력 1년미만’으로 나타났다. 직무부서 중에는 ‘생산ㆍ현장직’과 ‘영업ㆍ영업관리직’ 직원들의 퇴사가 가장 많았다. 1일 잡코리아가 국내 기업 인사담당자 275명을 대상으로 기업 퇴사자 현황에 대해 조사한 결과에 따르면 기업에서 퇴사자가 가장 많이 발생하는 직원의 연차에 대해 1년미만을 꼽은 인사담당자가 42

2020-06-01 08:33
[W인터뷰] 조경선 부행장 “여성 공감력 '이모 리더십'…금융산업서 강점”

은행 업무는 기능적으로 수신, 여신, 외환 등 다양하게 구분돼 있다. 하지만 공통적으로 하나의 뿌리에서 시작되는 것이 있다. 바로 ‘사람’이다. 조경선 신한은행 부행장은 이런 측면에서 여성들의 공감, 소통, 개방적 태도는 금융업에서 확실한 강점이 될 수 있다고 봤다. 그는 여성 특유의 리더십을 ‘이모 리더십’이라 이름 붙이고 후배들에게 전파하고 있다.

2020-04-27 05:00

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