롯데그룹은 스페셜올림픽코리아와 서울 마포구 평화의공원 일대에서 ‘2024 슈퍼블루마라톤’을 개최했다고 6일 밝혔다.
2015년 시작해 9회째를 맞은 슈퍼블루마라톤은 자립·관심을 의미하는 파란색 운동화 끈을 묶고 장애인과 비장애인이 함께 달리는 대회다. 장애에 대한 잘못된 인식을 개선하자는 취지로 기획됐다. 지난해까지 누적 참가자는 5만 명에 달한다.
장애에 대한 잘못된 인식의 벽을 허물기 위해 마련된 2023 슈퍼블루마라톤이 성황리에 막을 내렸다.
롯데는 스페셜올림픽코리아와 서울 상암 평화의공원 평화광장에서 ‘2023 슈퍼블루마라톤’을 개최했다고 17일 밝혔다.
2015년 시작해 8회째를 맞은 슈퍼블루마라톤은 희망과 자립을 상징하는 파란색 운동화 끈을 묶고 달리며 장애에 대한 잘못된 인식의 벽을
롯데는 1일부터 4일까지 베어즈베스트 청라에서 개최되고 있는 한국여자프로골프(KLPGA)투어 ‘2023 롯데 오픈’에서 2030부산세계박람회 유치 지원 활동을 펼치고 있다고 4일 밝혔다.
그룹 계열사들이 다양한 홍보 부스를 마련해 부산세계박람회 알리기에 적극적으로 나섰다. 특히 신동빈 롯데 회장은 지난 3일 현장을 직접 찾아 대회장에 마련된 부산세계박람
제 59회 한국보도사진전이 20일 서울 종로구 광화문광장 이순신 장군 동상 옆 전시장에서 막을 올렸다.
이날 개막식에는 이호재 한국사진기자협회 회장, 윤홍근 한국사진기자협회 자문위원장·제너시스 BBQ그룹 회장, 김진표 국회의장, 이재명 더불어민주당 대표, 김기현 국민의힘 대표, 오세훈 서울시장, 박보균 문화체육관광부 장관, 강승규 대통령실 시민사회수
신임 사내이사에 강종원 CFO 선임“고부가제품 개발 등 미래 기술 확보”
신동빈 회장이 롯데케미칼 사내이사에 재선임됐다. 이로써 신 회장은 롯데지주·롯데제과·캐논코리아·롯데칠성음료에 이어 총 5개 계열사에 사내이사로 참여하게 된다.
롯데케미칼은 29일 서울 잠실 롯데월드타워에서 ‘제47기 정기 주주총회’를 개최하고 이사 선임 등 4개 안건을 의결했다
이수화학·OCI, 인적분할 안건 상정자회사 관리 및 신사업 투자 집중롯데케미칼, 신동빈 회장 재선임
석유화학업계의 정기 주주총회가 이달 잇따라 열린다. 올해 주총은 인적분할과 함께 오너 경영권 강화, 신사업 등이 주요 안건이다.
24일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 15일 진양화학을 시작으로 16일 효성첨단소재·효성티앤씨·효성화학, 17일 고려아연·
신동빈 롯데그룹 회장이 3년 만에 책임경영 강화를 위해 롯데칠성음료 등기이사로 복귀한다.
롯데칠성음료는 3일 신동빈 롯데그룹 회장을 사내이사로 선임하는 안건을 오는 22일 열리는 정기주주총회에서 상정한다고 공시했다.
2017년 롯데칠성음료 사내이사로 선임된 신 회장은 2019년 재선임됐으나 국민연금 등으로부터 계열사 임원 겸직이 과도하다는 지적이 제
신동빈 롯데그룹 회장이 유니클로 브랜드를 운영하는 FRL코리아 등기임원직에서 물러났다.
FRL코리아는 지난해 12월 15일 신동빈 회장이 기타 비상무이사에서 사임했다고 8일 공시했다.
신 회장은 2005년부터 FRL코리아 기타 비상무이사로 이름을 올렸다.
신 회장이 물러나는 대신 임종욱 롯데지주 상무가 새롭게 등기임원에 올랐다.
신 회장이 FRL코리
롯데헬스케어가 세계 최대 IT·전자 박람회 CES 2023에서 최초 공개한 개인 맞춤형 건강관리 플랫폼 ‘캐즐(CAZZLE)’이 스타트업의 아이디어를 도용했다는 의혹이 제기됐다.
18일 알고케어에 따르면, 롯데벤처스와 롯데헬스케어는 2021년 9~10월 알고케어에 투자 및 사업협력을 제안하며 몇 차례 미팅을 진행했다. 해당 미팅 과정에서 롯데헬스케어가
롯데는 사회구성원의 마음에 닿아 공감을 만든다는 ‘마음이 마음에게’ 사회공헌 슬로건으로 다양한 활동을 추진하고 있다. 보여주기식 활동에 그치지 않고 실질적인 도움을 주기 위해 지원 대상 맞춤 나눔 활동을 진행하는 것이 특징이다. 장애인, 여성과 지역사회 등 사회구성원 모두에게 이로운 내일을 만들기 위한 노력을 아끼지 않는다.
롯데는 지난달 8일 서울 상암
롯데가 8일 서울 상암 평화의공원 평화광장에서 ‘2022 슈퍼블루마라톤’을 개최한다. 코로나19 방역조치 완화로 실외 마스크 착용 의무가 해제되고 자유로운 아웃도어 활동이 가능해진 가운데 열리는 오프라인 마라톤 대회다.
올해로 7회째를 맞는 ‘슈퍼블루마라톤’은 장애인과 비장애인이 함께 달리는 기회를 마련함으로써 장애에 대한 잘못된 인식의 벽을 허물자는
삼성전자와 롯데그룹, 미쓰비시상사 등 한일 경제를 대표하는 주요 기업 관계자들이 온라인으로 모여 경제협력 방안을 논의한다. 양측은 국제 패러다임 변화에 함께 대응하며 무역과 투자 활성화에 힘을 모을 방침이다.
신동빈 롯데그룹 회장, 이인용 삼성전자 사장, 한일경제협회장을 맡은 김윤 삼양홀딩스 회장 등 한국을 대표하는 기업의 주요 관계자들은 30일 서울
롯데가 ‘장애인고용증진 및 ESG경영실천 공동 협약·선언식’ 행사에 장애인 고용 우수사로 참석했다고 22일 밝혔다. 이번 협약은 대기업 장애인 고용률을 높이고 인식 개선을 도모하고자 고용노동부 주최, 한국장애인고용공단 주관으로 21일 열렸다.
한국장애인고용공단 서울맞춤훈련센터에서 진행된 협약식에는 박화진 고용노동부 차관, 조향현 한국장애인고용공단 이사
윤석열 대통령 당선인과 박병석 국회의장 등 참석자들이 4일 서울 중구 프레스센터광장에서 열린 제58회 한국보도사진전 ‘순간의 기록, 살아있는 역사’ 개막식에서 테이프 커팅을 하고 있다. (오른쪽부터) 최세환 캐논코리아 대표 ,나준영 영상기자협회 회장, 이영성 한국일보 사장, 김동훈 한국기자협회 회장, 임채청 한국신문협회 회장, 오세훈 서울시장, 박병석 국
롯데가 11일 직무 소개영상 ‘롯데밸리에 산다2-DTmentary’를 공개했다고 밝혔다. ‘롯데밸리에 산다2’는 DT·IT 분야의 구직자들을 겨냥해 지난해 6월 선보인 시즌1에 이은 두번째 시리즈다.
롯데는 디지털 전환을 이끌 DT·IT 인재를 적시에 확보하기 위해 2020년부터 상시채용에 나섰으며 그 결과 지난해 상반기까지 2년간 채용된 경력사원 중
롯데는 15일 ‘2021 롯데 다양성 포럼’을 개최한다.
여성인재 중심이었던 기존 와우포럼에서 다양성을 아우르는 주제로 대상을 확대해 새롭게 선보인 것이다.
이번 포럼은 임직원 모두의 서로 다른 재능을 다양성이라는 이름으로 끌어안고, 역동적인 시너지를 창출해내는 기업으로 성장하기 위해 마련됐다.
롯데 다양성 포럼의 슬로건은 기술(Technology), 인