포스코는 취약계층의 일자리 창출을 위해 포스위드 등 4개의 사회적기업을 운영하고 있다. 지난 2008년부터 930여명의 일자리를 새로 만들었다. 더불어 다문화가정, 간병인 지원 등 사회공헌 활동을 통해 250여명의 신규 일자리도 창출했다.
특히 사회적 협동조합인 ‘카페오아시아’는 포스코의 대표적인 일자리 창출 사례다. 카페오아시아 포레카점에는 태국과
포스코는 임직원이 기본임금의 1%를 기부하는 1% 나눔운동뿐 아니라 다문화 가정과 대학생이 직접 참여하는 참여형 사회공헌도 주목을 받고 있다.
서울 강남구 대치동 포스코센터 4층에 위치한 카페오아시아 포레카점에는 태국과 캄보디아에서 온 3명의 결혼이주여성들이 바리스타로 근무하고 있다. 이들은 월급은 많지 않지만 아르바이트가 아닌 정직원으로 4대보험에
포스코는 올해 계열사 구조재편으로 마른수건도 짜내고 있다. 그럼에도 사회적기업을 비롯한 ‘기업의 사회적 책임’이라는 끈은 놓지 않고 있다.
눈에 띄는 부분이 다문화가정 지원이다. 포스코는 그동안 일관제철소 건설과 스테인리스 생산공장 인수합병 등 인도와 베트남을 비롯한 아시아지역에서 사업을 확대해왔다. 그만큼 결혼과 함께 국내로 온 이주여성을 위한 적극적인