중소기업은 흔히 우리 경제의 ‘허리’로 통용된다. 우리나라 전체 기업의 99%를 차지하는 기업 수와 81%의 일자리를 제공하고 있어서다. 중소벤처기업부에 따르면 2022년 기준 우리나라 중소기업 수는 804만2726개로 전년 대비 32만8831개(4.3%) 증가했다. 종사자는 1895만6294명으로 전년 대비 46만3680명(2.5%) 늘었다.
중소기업이
정부가 블록체인 산업 진흥 전략의 일환으로 올해 200억 원 규모로 지원 사업을 추진한다.
과학기술정보통신부와 한국인터넷진흥원은 국내 블록체인 기술·산업을 활성화하며 디지털 권리장전의 핵심 원칙 중 하나인 ‘국민 모두가 디지털 혁신의 혜택을 누리는 사회’를 구현하기 위해 '2024 블록체인 지원사업’을 추진한다고 17일 밝혔다.
블록체인 지원사업은 디지
취업포털 업계 3위 사업자인 인크루트가 채용 시장의 전반적 침체 속에 실적이 내림세로 돌아선 가운데 수십억 원 규모의 배당을 결정해 궁금증을 자아내고 있다.
29일 업계에 따르면 인크루트는 지난해 334억 원의 매출을 올려 전년 대비 6.1% 신장했으나 영업이익은 -15억 원의 적자를 기록했다.
인크루트는 2018년 8월 인크루트앤코(옛 인크루트알바
근로자의 날은 관련 법률에 따라 근로기준법상 근로자라면 사업장 규모와 업종 등과 관계없이 모두 적용받는 유급 휴일입니다. 그런데도 최근 한 설문조사에서는 직장인 4명 중 1명이 출근하는 것으로 나타났습니다. 만약 출근하면 얼마를 받아야 하는지 서재민 변호사(법무법인 LKB & Partners)의 도움을 받아 살펴봤습니다.
대학교 사무직원인 A 씨는
고용노동부는 채용 과정상 청년들의 권익 보호를 위해 다음 달 1일부터 6월 28일까지 채용절차법 집중 지도·점검을 실시한다고 29일 밝혔다.
점검 대상은 ‘채용광고와 다른 근로계약’ 익명신고 사업장 23개소, 취업포털 구인광고 모니터링 결과 법 위반 의심 사업장 218개소, 청년 다수고용 사업장 159개소 등 총 400개소다.
이 중 ‘채용광고와 다
제품 체험기 등 콘텐츠 매출 확대로 이어져MZ 임직원, 자기 PR 수단으로 여겨
임직원이 직접 자사 인플루언서로 활동하는 '임플로이언서'가 유통업계에서 주목을 받고 있다. 임플로이언서는 직원을 의미하는 임플로이(employee)와 인플루언서(Influencer)의 합성어다. 임직원이 직접 소개한 제품은 매출 확대로 곧바로 이어지는 경우도 많아 업계의 효자
쿠팡풀필먼트서비스(이하 CFS)가 2024년 상반기 ‘오토메이션 직군’ 공개 채용을 실시한다.
17일 쿠팡에 따르면 CFS는 물류설비 보전을 담당하는 오토메이션 부문에서만 80여 명을 채용할 계획이다. 오토메이션에서 진행해 온 채용 가운데 최대 규모다. 신입사원을 비롯해 관련 분야 4년 미만의 경력자가 채용 대상이다.
CFS는 전국에 걸쳐 최첨단 물류
ㄱ 제조업체는 지난해 온라인 취업포털에 주 5일제를 조건으로 월급 300만 원을 준다고 광고했으나, 면접·채용 과정에서 정당한 이유 없이 주 6일제로 근로조건을 변경했다.
ㄴ 제조업체는 자체 제작한 입사지원서를 통해 지원자 3명의 키, 체중, 출신지, 혼인 여부, 재산 등 개인정보뿐 아니라 부모·형제의 학력, 직업 등을 수집했다.
고용노동부는 지난해
20대·30대, 연령별 구매 비중 지속적 감소반면 60대는 유일하게 비중 5년 연속 늘어
자동차 시장에서 20대·30대 구매자 비중이 지속적으로 줄고 있다. 반면 60대 구매자 비중은 지속적으로 늘어나며 자동차 시장의 주요 구매층으로 떠오르고 있다.
11일 한국자동차모빌리티산업협회(KAMA) 통계에 따르면 올해(1~10월) 신차로 등록된 124만19
국내 제약바이오 업계가 올 하반기 채용을 본격적으로 시작하며 우수 인재 확보에 나선다.
27일 업계에 따르면, 대웅제약과 SK바이오사이언스, 보령 등 국내 제약바이오기업이 일제히 하반기 채용에 나선다. 대웅제약은 영업·연구개발(R&D)·생산·관리 등 분야에서 하반기 채용을 진행할 계획으로, 다음 달부터 서류 전형을 시작할 것으로 알려졌다. 대웅제약은 올
한국고용정보원이 운영하는 취업 정보 사이트 ‘워크넷’에서 해외 IP의 무단 접속에 의한 개인정보 유출 사고가 발생했다.
정보원은 6일 오후 3시 기준으로 중국 등 해외 IP 28개를 통해 워크넷에 23만여 건의 무단접속이 발생한 사실을 확인했다고 밝혔다.
유출 정보는 워크넷 이력서 기재 항목인 성명, 성별, 출생년도, 주소, 일반전화, 휴대전화,
인공지능(AI) 기술을 기반으로 한 스마트한 서비스들이 일상생활에 편의를 제공하며 2030부터 중장년층까지 전 연령층으로부터 각광받고 있다.
28일 관련 업계에 따르면 통화나 회의 등에서 오가는 중요한 발화 내용을 인공지능이 알아서 텍스트로 변환해주는 STT(Speech To Text) 서비스가 대표적으로 AI를 활용한 서비스다.
인공지능 스타트업
고용노동부는 지난해 9월부터 한 달간 주요 취업포털 구인광고 1만4000건을 대상으로 모집·채용상 연령차별 여부를 모니터링해 1177건(8.4%)을 적발했다고 20일 밝혔다.
적발된 구인광고 중 822건은 이미 모집기간이 만료됐다. 고용부는 이들 사업장에 향후 구인 시 연령차별적 광고를 하지 않도록 경고 조치했다. 모집기간 중인 346건에 대해선 연령차
‘라벨 부착 및 포장 업무(남 110,000원, 여 97,000원)’
성차별적 모집·채용광고 게시 관행이 여전한 것으로 나타났다.
고용노동부는 1일 ‘2022년도 모집‧채용상 성차별 모니터링 및 조치 결과’를 발표했다. 고용부는 지난해 9월부터 1개월간 주요 취업포털에 게시된 1만4000건의 구인광고를 모니터링한 결과, 924건(6.6%)의 성차별 의
국내 제약바이오 기업과 관련 기관 등이 온라인과 오프라인으로 참여해 하이브리드 방식으로 진행 중인 채용박람회 현장 행사가 11일부터 열린다. 이미 온라인 채용관에서 143건의 채용공고가 게시됐고, 조회건수 30만 회 이상을 기록하며 K-제약바이오 채용 박람회에 대한 관심이 높아지고 있다.
한국제약바이오협회와 한국보건산업진흥원, 한국보건복지인재원이 공동
전국에 300여 개 매장을 열며 샐러드 식단 문화를 선도하는 기업 ‘샐러디’는 ‘전 직원 균등처우·차별금지’ 조항을 취업규칙 상위규정으로 설정했다. 특히 직원들의 역량 발전과 마음 챙김을 장려해 임직원 대상 도서구매비를 무제한으로 지원하고, 심리상담 비용도 지원한다.
서울시는 29일 이처럼 유연근무제도ㆍ자기계발 지원 등 일과 생활이 균형을 이룰 수 있는
SGC이테크건설이 이날부터 다음 달 11일까지 하반기 신입사원 공개 채용을 진행한다.
모집 부문은 △플랜트(기획, 사업관리, 기계설비, 공사관리, 해외영업) △건축/주택(공사관리) △설계(공정, 기계/배관, 전기/계장, 토건, 공조소방) △구매관리(구매, 검사, 운송∙통관) △경영기획 △안전관리 등 총 19개 직무다. 서울 본사와 각 현장에서 근무하게
한국제약바이오협회는 오는 10월11일 서울 양재동 aT센터에서 열리는 ‘2022 한국 제약바이오 채용박람회’와 연계해 9월부터 4개월 동안 온라인 전용 채용관을 운영한다고 29일 밝혔다.
공식 슬로건 ‘두드려라 제약바이오, 열려라 나의 내:일(Job)’의 이번 채용박람회는 한국제약바이오협회·한국보건산업진흥원·한국보건복지인재원 공동 주최로 개최되며, 한국
IBK기업은행은 한국장애인고용공단과 작년 10월 체결한 ‘중소기업 장애인 채용 지원을 위한 업무협약’의 후속 사업으로 ‘1사1인 장애인 채용 캠페인’을 추진한다고 4일 밝혔다.
이번 캠페인을 통해 두 기관은 장애인 채용 희망 중소기업에 장애인 구인서비스를 밀착 지원하며 장애인공단의 장애인 고용 컨설팅과 기업은행의 경영 컨설팅도 무료로 제공한다.
또한
팬데믹 후 노동시장 격변으로 달라진 채용문화‘3축 체계’ HR업계 블루오션서 레드오션으로업계 1위 사람인 ‘테크 플랫폼’ 연이어 출시 “인재 전쟁 시대서 최고의 가치를 제시할 것”
코로나19 팬데믹으로 인한 노동시장 격변이 지속하는 가운데 기업들의 채용 문화가 달라졌다. 대규모 공채 대신 수시채용과 한 직종에만 쏠리는 현상, 그리고 단기 근로 형태의 일자