△청년과 여성 일자리 창출 기여 △업무방식 혁신 개선 △일·생활 균형 실천 등에 기여한 박인섭 티웨이항공 객실본부장이 수상하였다.
티웨이항공 관계자는 “앞으로도 우수한 인재 채용을 통해 기업의 지속적인 성장을 이어가고 직원들의 일과 삶이 균형 있게 지켜질 수 있는 양질의 기업문화 조성을 위해 최선을 다하겠다”고 전했다.
송금희 ㈜녹선 대표는 “다양한 국적의 외국인 노동자 채용과정의 복잡성, 문화적 차이로 인한 작업장 내 의사소통 문제, 생산제조부문의 특성을 고려한 안전교육 실시의 어려움이 있다”고 호소했다.
이에 대해 경과원은 △외국인 노동자 채용절차 법률서비스 제공 △사업장 환경 개선을 위한 컨설팅 및 지원 프로그램 확대 △한국어 교육 지원 강화, 그리고 국적별...
무엇보다 중요하다”며 “공채 신입사원 선발과 육성을 통해, 회사와 직원이 함께 성장할 수 있는 기반을 다지고 있다”고 말했다.
이번 공개채용을 앞두고 이지스자산운용은 공식 유튜브 채널을 통해 주니어들의 성장기와 조직문화 경험담을 들을 수 있는 ‘공채들이 말하는 이지스’, 1년 차 부동산 펀드매니저 브이로그 ‘신입사원 출근일기’ 등도 공개했다.
특히 국내 대기업 중 최초로 ‘님문화’를 도입했으며, 나이와 연차, 직급에 관계없이 누구나 리더가 될 수 있는 승진 제도를 시행하는 등 인사 혁신을 선도하고 있다.
이번 채용 시즌을 맞아 CJ는 새로운 슬로건 ‘Create Your Moments(CJ에서 당신만의 특별한 순간을 만들어 보세요)’를 내걸었다. 이 슬로건은 스스로 주체가 돼 CJ에서의 다양한 활동을 통해...
GS건설은 새로운 면접 전형 도입과 함께 유연하고 수평적인 조직문화를 예비 지원자들에게 알리고자 이달 초 서울대 등 7개교에서 하반기 '캠퍼스 리크루팅' 행사를 진행했다.
이번 캠퍼스 리크루팅에는 지난달 28일 발족한 GS건설 채용 홍보대사 'G플루언서'가 함께했다. 본부별 1~2명으로 구성된 G플루언서는 입사를 희망하는 지원자들에게 온·오프라인 직무상담과...
올해 행사는 ‘함께 만들어 나가는 미래’를 주제로, △인공지능(AI)·빅데이터 △모빌리티·자동차 △플랫폼·아키텍쳐 △클라우드 △이머징테크 △SW기술·개발문화 △SW보안 △SW관리 등 8개 분야 기술 발표를 진행했다.
LG전자를 포함한 계열사 소프트웨어 연구원들은 물론 마이크로소프트, IBM, 퀄컴, 아마존웹서비스(AWS), 팔란티어(Palantir) 등 글로벌 빅테크...
특히 남양유업은 가족돌봄청년에게 인턴, 정규직 채용 시 가점을 부여하는 제도를 신설하며 구직 활동을 적극 지원할 계획이다.
또한 가족돌봄청년 가정에 ‘맛있는우유GT’, ‘맛있는두유GT’, ‘초코에몽’, ‘테이크핏’, ‘17차’ 등 다양한 남양유업 대표 제품을 후원할 방침이다.
이 밖에도 적극적인 정책 홍보를 위해 ‘우유팩을 빌려드립니다’ 캠페인 등을 펼칠...
국가직무능력표준(NCS) 직업기초능력과 전공과목(분야별로 경영학, 경제학, 전산학) 시험을 시행한다.
사회적 약자에 더욱 많은 기회를 부여하기 위해 장애인‧보훈대상자‧지역인재 등에 대한 우대 이외에도, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년에 대한 가점 우대를 추가해 사회적 다양성을 고려한 채용 노력을 지속할 계획이다.
모집 분야는 △AI·데이터 △소프트웨어 엔지니어 △전사적 자원 관리(ERP) 등 솔루션 소프트웨어 △클라우드 △디지털 팩토리 △영업·마케팅 △전략기획·재무·기업문화 △디지털 컨설팅 등 총 10개 분야다.
채용 절차는 서류, 필기, 면접 순이다. 최종 합격자는 11월 말에 발표할 예정이다.
이번 신입사원 채용 전형은 정보기술(IT)에 대한 기본 역량, AI 디지털...
인재확보팀장이 직접 채용 전형과 인사 제도, 조직 문화 등을 소개하며 취업에 관한 궁금증을 해소할 수 있도록 했다. 현대위아는 이어 학생들과 함께하는 ‘토크 콘서트’ 시간을 통해 기술뿐만 아니라 직장 생활과 취업에 관한 전반적 고민을 나누는 시간을 가졌다.
현대위아는 밋 업 데이 행사를 통해 자동차 열관리 기술 인재를 선제적으로 확보해 나간다는...
8일 정치권에 따르면 국회 대정부질문은 9일 정치 분야를 시작으로 10일 외교·통일·안보, 11일 경제, 12일 교육·사회·문화 순으로 진행된다.
첫날 대정부질문에는 한덕수 국무총리를 비롯해 김영호 통일부 장관, 박성재 법무부 장관, 이상민 행정안전부 장관 등이 참석할 예정이다. 특히 이날 정치 분야 질의로 대정부질문을 시작하는 만큼 여야 충돌이 불가피할 것으로...
사옥 탐방을 원하는 참가자들에게는 서울과 송도 사무실로 초대해 조직문화 및 채용 이야기 등 대면 지도도 진행했다.
포스코인터내셔널은 이번 익스턴십을 우수하게 수료한 참가자에게 올해와 내년 신입 공채 지원 시 서류전형 없이 1차 면접 기회를 부여하는 특전을 제공한다.
포스코인터내셔널 관계자는 “처음 시도한 가상의 메타버스 익스턴십이 사회 첫발을...
이번 협력은 그간 이어온 장애인 자립 기반 마련 활동에서 한발 더 나아가, 배드민턴을 매개로 장애인들의 스포츠 문화 저변을 확대함으로써 이들과 더불어 함께하는 사회를 조성하는데 일조하기 위한 움직임으로 해석된다.
이번 협약에 따라 한국동그라미파트너스는 대한장애인배드민턴협회에 대한 재정적 후원과 함께 협력 기관들과 장애인 근로자 고용 인식개선...
취업설명회에는 서울교통공사, 서울시설공단, 서울주택도시공사(SH), 서울물재생시설공단, 서울의료원, 서울경제진흥원(SBA), 서울시복지재단, 서울문화재단 등 서울시 산하 14개 공기업 및 투자‧출연기관이 참여해 구체적인 채용 절차와 직무 정보를 제공할 예정이다. 이번 설명회는 재학생뿐만 아니라 졸업생, 그리고 지역 청년들까지 상담을 받을 수 있도록 개방되어...
개선 및 소통 중심 교류 문화 정착 등 젊은 기업 문화를 시행하며 일하기 좋은 기업 환경을 조성하고 있다.
김건수 큐로셀 대표는 “이번 일자리 으뜸기업 선정으로 채용 확대 및 기업 문화 개선을 위한 큐로셀의 노력을 인정받아 기쁘다”라며 “앞으로도 양질의 일자리 창출과 임직원을 위한 근무 환경 및 복지 제도 마련에 최선을 다할 것”이라고 말했다.
삼일회계법인은 △청년 및 취업취약계층 일자리 배려 △직무 성과 중심 임금체계 개편 △능력 중심 공정 채용 △유연근무제 확대 및 일 생활균형 실천 △직무능력 장려 등 여러 지표에서 고르게 노력한 점을 인정받았다. 특히 주목할 점은 청년 고용 확대로, 삼일회계법인의 청년(15~34세) 고용비율은 73.2%를 기록했다. 이는 일반 기업의 평균(28.1%)을 크게 상회한...
고용노동부 주관 일자리 으뜸기업 선정돼 대통령 인증패 수상능력 중심 채용·일과 가정 양립 지원 제도 등 활동 측면에서 성과 인정받아
LG유플러스가 ‘2024 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐다고 6일 밝혔다.
고용노동부는 매년 일자리 창출과 함께 일자리 개선을 위해 노력한 100개의 일자리 으뜸기업을 선정하고 신용평가 우대, 조달 가점 부여 등의 혜택을...
김 대표이사는 “한화 건설부문은 협력사와의 긴밀한 협력을 통해 기술, 재정, 문화 등 다양한 분야에서 지속 가능한 동반성장 인프라를 구축해오고 있다”며 “앞으로도 신뢰와 소통을 최우선 가치로 두고 상호 발전하는 관계를 만들어 나갈 것”이라고 말했다.
최우수 협력사로 선정된 김성주 세일이엔에스 대표이사는 “경기둔화와 불확실한 대외환경 속에서 한화...
롯데카드는 ‘디지로카(Digi-LOCA)’ 전략 강화를 위해 IT, 디지털, 데이터 직무를 중심으로 채용을 확대했다. 지난해말 기준 임직원 수는 1564명으로 전년 동기 대비 4.0%(60명) 증가했다.
일자리 질을 높이기 위한 제도와 활동도 좋은 평가를 받았다. 자기계발 학습과 직무 능력 향상을 위해 IT 관련 신기술 및 트렌드에 대한 사내 스터디 활동 지원, 직무 관련 교육과 자격증...
셀트리온은 2021년부터 지난해까지 최근 3개년 동안 634명의 인력을 새롭게 채용했으며, 이 중 536명을 청년으로 채용해 청년 일자리 창출에 기여했다. 또 안정적인 근무환경을 제공하기 위해 정규직 운영 원칙을 적용, 약 95% 정규직 비율을 유지하고 있다.
고용 평등에 대한 사회적 인식을 제고하기 위해 남녀 고용 평등에도 앞장서고 있으며, 여성관리자 육성도 활발히...