이와 함께 업계 최초로 ‘이익 공유제’를 도입한다. 올해부터 발생한 영업이익의 20%를 성과급으로 임직원에게 지급한다. 대상은 2024년 연간 재직 근무자이며, 직원의 성과에 따라 차등 보상한다. 발란은 지난해 9월 첫 분기 흑자전환에 성공, 현재까지 흑자 기조를 유지하고 있다.
이 같은 행보는 직원의 성장에 초점을 맞춘 것이다. 회사의 성장으로 발생한 성과를...
또한 국책과제 공동 수행, 디자인 공동 개발, 기술개발 성과공유제, 협력사 임직원 교육 지원 등의 프로그램도 운영 중이다.
이 밖에도 소통 강화를 위한 우수협력사 간담회, 전문가에 의한 경영 컨설팅 기회인 경영닥터제, 중소 신규 협력사 발굴을 위한 구매상담회, 우수협력사 일자리 박람회 지원 등 다양한 제도를 통해 협력사와의 동반성장을 지속적으로 강화하고...
이날 행사에는 김용수 포스코 구매투자본부장, 김현태 스타머트리얼 대표, 김재국 한국엠엔씨 대표 등이 참석해 작년 동반성장지원단 활동 성과와 올해 컨설팅 계획 등을 공유하는 시간을 가졌다.
동반성장지원단은 각 분야에서 평균 25년 이상 근무 경력과 전문성을 갖춘 8명의 포스코 리더급 베테랑 직원들로 구성됐다. 기술개발이나 경영상 어려움을 겪는...
또 협력업체와의 협업 성과를 공정하게 배분하기 위해 성과공유제와 협력이익공유제를 도입했다. 협력업체 종합지원방안 수립으로 대·중소기업의 격차 해소를 지원하고, △상생결제 지급대상 확대를 통한 협력기업 대금결제환경 개선 △시범구매 및 공공구매보증 활성화를 통한 혁신제품 판로 지원 등이 높은 평가를 받았다.
특히 협력 중소기업과의 관계를 묻는...
대기업과 중소기업 직원 사이의 복지 격차를 줄이기 위해 '복지 공유제'를 도입하겠다고 밝히기도 했다. 중소기업 직원에게 자사 복지 시설 등을 이용하도록 개방하는 대기업에 세제 혜택을 주는 방안이다.
앞서 이명박 전 대통령은 당선인 시절 전경련을 방문해 대기업 총수들과 간담회를 열었다. 박근혜 전 대통령은 당선인으로서 중기중앙회를 가장 먼저 방문했다.
핀테크 스타트업 센트비 최성욱 대표는 “6개월 이상 재직자 전원에게 스톡옵션 부여하고, 청년내일채움공제 대상에 해당하는 전 직원 공제가입, 매년 평균 5~7% 임금인상 등 직원들과 성과를 공유하고 있다”며 “성과공유제를 통해 직원들의 실질임금이 상승해 대기업으로의 우수 인재 유출 문제 완화와 재직자 장기근속 유도 등 매년 기업 성장률 2배를...
김태년 직무대행은 "야당과 협의해 무슨 일이 있어도 3월 안에는 재난지원금이 지급될 수 있도록 추경안 처리에 최선을 다할 것"이라고 말했다.
문재인 대통령은 이밖에도 손실보상제·이익협력공유제·사회적연대기금 등을 위한 상생연대 3법, 경제활력 및 규제혁신 법안, 한국판 뉴딜 및 탄소중립 관련 법안 등의 조속한 입법을 당부했다.
앞서 지난해 정규직 전 직원을 대상으로 ‘희망휴직’을 받았던 외식 계열사 롯데GRS도 연초 인력이 부족한 계열사로 인력을 파견하는 ‘직원공유제(사외파견제)’를 도입한 데 이어 이달 중순에는 희망퇴직 소식을 알렸다. 대상은 차부장급 직원 전체, 고연차 과장급과 15년차 이상 일반사원이다.
롯데GRS는 롯데리아와 엔제리너스 등을 운영하는 롯데그룹...
협력이익 공유제 활성화를 위해 자발적인 이익공유 기업에 대한 인센티브 지원을 위한 법적 근거를 마련할 계획이다.
생계형 적합업종과 사업조정제도의 개선방안을 마련해 중소기업·소상공인 사업영역 보호의 실효성을 높인다는 구상이다. 2025년까지 상생 협력기금 1조 원 신규 조성도 추진한다.
비대면·디지털 등 한국판 뉴딜 및 탄소 중립 분야와 혁신...
연초에는 인력이 부족한 계열사로 일시적으로 인력을 파견하는 '직원공유제(사외파견제)'를 도입했다. 이번에 시행하는 '희망퇴직'은 사실상 정리해고 전 마지막 단계의 인력 구조조정 작업으로 해석된다.
앞으로의 상황도 낙관할 수 없다. 코로나19로 인해 집객에 어려움을 겪는 상황이 1분기에도 계속되고 있어서다.
업계 경쟁도 치열해지고 있다. 햄버거 사업...
지난해부터는 성과공유제와 컨설팅을 통해 수준별 맞춤형 지원체계를 구축해 운영하고 있다.
DL이앤씨 관계자는 “단기적 성과 위주 활동, 관련 법규 준수 수준에 머무르는 안전관리가 아닌 사고의 근원적 요인 파악하고 이를 방지하기 위한 혁신 활동을 꾸준히 추진하고 있다”고 말했다.
롯데그룹이 '직원공유제'라는 초유의 제도를 도입한 배경은 무엇일까. 유통과 호텔 등 주력 사업이 코로나19의 직격탄을 맞아 그룹이 휘청이는 가운데 인력 감축 없이 최소 비용을 통해 최대 효율을 이끌어 내기 위한 고육지책으로 분석된다.
다만, 직원공유제를 둘러싸고 그룹 내부적으로 우려의 목소리도 나온다. 신청자를 대상으로 파견이 이뤄지는 것이...
코로나19의 직격탄을 맞은 롯데그룹이 위기 상황을 타개하기 위한 '직원공유제'를 도입한다. 코로나 타격이 큰 계열사의 인력을 인력이 부족한 계열사로 파견시켜 고용을 최대한 유지하면서 인력 유연성을 확보하려는 조치로 풀이된다.
직원공유제는 코로나19 시대가 낳은 신풍속이다. 실제 지난해 미국의 호텔체인 힐튼과 중국 알리바바 산하 슈퍼마켓 체인 허마셴성...
이 밖에 협력사 안전체험학교 교육과 현장 안전관리자 정규직 비율을 확대해 안전 보호에 기여하고 있다.
성과공유제에 참여한 나인공영 김명철 소장은 “일방적인 안전관리 지침 전달이나 지시가 아니라 함께 목표를 설정하고 성과를 관리할 수 있어 직원들이 적극적으로 참여하고 있다”고 말했다.
또 다른 기업은 점심시간에 많은 직원이 구내식당에 집중적으로 몰리는 것을 막기 위해 식사시간을 3구간으로 나눠 운영 중이다.
대부분의 기업이 통제를 강화하면서 유연근무제를 적극적으로 활용한다는 계획이다.
포스코처럼 본사 사무실에 고정석을 두지 않고 ‘좌석 공유제’를 추진해왔거나 원격업무 시스템 등을 갖춘 곳은 이번 사태에 발 빠른 대처를...
특히 경영 이익의 투명한 공개, 근로자 참여, 성과 중심의 인사 제도 개선, 공정한 성과 배분 제도(이익 공유제) 도입 등을 통해 근로 조건 향상과 회사의 지속적인 성장을 이뤄냈다.
두 회사 외에도 아이마켓코리아, 코렌스, 한국승강기안전공단 등 3개사가 국무총리상을, 유한킴벌리, 에스피씨 지에프에스, 신성델타테크, 영남산업, 부산항만공사 등 5개사가...
협약에 따라 한전KDN은 △우수 협력기업 대상 포상 포인트 지원 △성과공유제를 활용한 협력사 복지포인트 지급 △내부 임직원의 중소기업제품 구매 등을 연계할 예정이며, 기관 수요물자 구매 등 동반성장몰 이용 범위를 단계적으로 확대할 계획이다.
협력재단 관계자는 ”이번 협력을 통해 대·중소기업 상생형 판로지원이 탄력을 받게 되리라 기대한다”며...
중소기업 협력사의 품질향상과 안정적 경영활동을 지원하고자 매년 시행 중인 성과공유제를 올해는 그 규모를 대폭 확대해 111개 협력사에 총 7억 4000만 원을 지원했다.
최 사장은 정부가 추진 중인 신남방 정책과 연계해 중소 협력사들의 글로벌 시장진출도 진두지휘하고 있다. 2018년 11월 해외 판로개척을 전담하는‘e글로벌팀’을 신설하고, 첫 결실로 대만의...
임직원 80여 명이 참석할 예정이다.
GS리테일은 대ㆍ중소기업, 농어업협력재단 관계자의 동반성장을 위한 성과공유제 설명회를 시작으로 GS리테일의 수출 현황 및 주요 바이어를 안내하고, 현지 판매 우수 상품을 소개해 수출 프로세스를 공유할 계획이다. 아울러 주요 아시아 국가를 중심으로 수출을 진행하며 쌓은 노하우를 공유하며 맞춤형 현장 밀착 상담을...
중소벤처기업부(중기부)는 원가 절감뿐 아니라 기술 개발, 품질 혁신 등 다양한 가치 창출 활동에 대한 이익을 대기업과 협력업체들이 공유할 수 있도록 협력이익공유제를 설계했다고 밝혔다.
이에 대해 성 회장은 “협력업체들의 기여도를 평가하는 일이 절대 쉽지 않을 것”이라며 “외국 기업들과의 경쟁에서도 협력이익공유제가 발목을 잡을 수 있다”고...