한국자산관리공사(캠코)는 은행회관 국제회의실에서 개최된 ‘2024년 공정채용 우수기업 어워즈 시상식’에서 기획재정부 장관상을 받았다고 1일 밝혔다.
기획재정부, 고용노동부 등 정부부처가 공동주최하는 공정채용 우수기업 어워즈는 투명, 능력 중심, 구직자 공감 등 공정한 채용을 위해 우수한 성과를 창출한 기관을 선정해 시상하고 있다.
캠코는 ‘구직자가 공감
KB국민은행은 이달 8일 수원컨벤션센터에서 'KB굿잡 취업박람회'를 개최한다고 4일 밝혔다.
KB굿잡 취업박람회는 2011년 출범 이후 총 누적 방문자수가 120만 명에 이르는 단일 규모 국내 최대 취업박람회다. 현재까지 총 5500여 구인기업이 참가해 10만여 건의 일자리 정보를 제공했다. 이를 바탕으로 4만여 명에게 새로운 일자리를 연결했다.
이
KB국민은행이 27일 서울 코엑스 D홀에서 ‘2024 제1차 KB굿잡 우수기업 취업박람회’를 개최했다고 밝혔다.
이날 ‘2024 제1차 KB굿잡 우수기업 취업박람회’ 개막식에는 한덕수 국무총리와 이성희 고용노동부 차관, 이재근 국민은행장 및 KB홍보모델 김연아 등이 참석해 구인기업과 구직자들을 격려했다.
올해로 25회째를 맞이한 ‘KB굿잡 취업박람회
삼성 19개 관계사, 27~28일 GSAT 실시코로나19로 2020년부터 온라인 테스트 전환 공채를 통해 능력 중심의 ‘열린 채용’ 지속학력·성별·국적 배제한 공정한 인사시스템 구축
삼성은 27~28일 이틀간 입사 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다고 28일 밝혔다.
이번 삼성직무적성검사를 실시한 관계사는 △삼성전자 △삼성디스플레
컬리가 지속가능한 성장을 위해 인재 투자를 강화한다.
컬리는 이커머스 사업의 핵심 직무 중 하나인 상품기획자(MD)를 대거 모집한다고 18일 밝혔다.
모집분야는 신선과 가공, 가정간편식(HMR), 축산, 수산, 뷰티 등이다. 예상 채용 인원은 두 자리 수로, 유관 경력 3년 이상이면 누구나 지원할 수 있다. 서류 접수는 5월 6일까지다. 서류 전형에
'삼성휴먼테크논문대상'이 올해로 30주년을 맞았다. 어느덧 과학도들의 등용문의 역할을 톡톡히 해내고 있다는 평가다.
26일 삼성전자 뉴스룸에 따르면 7일 삼성휴먼테크논문대상 시상식이 진행됐다.
이날 시상식에서는 대구경북과학기술원(DGIST)의 김진우 씨가 낮은 초음파 에너지를 활용해 레이저 투과 깊이를 증가시키는 ‘초음파 조직 투명화 기술’로 대학
GS리테일이 운영하는 편의점 GS25가 올해 상반기 GS리테일 편의점 사업부 신입사원 채용을 앞두고 ‘MZ 면접관’ 채용 시스템을 전면 개편하고 인사 혁신에 나섰다고 8일 밝혔다.
GS25는 2022년 ‘함께 일하고 성장하고 싶은 동료를 실무진이 직접 발굴하자’는 취지로 MZ 면접관 채용 시스템을 처음 도입했다. MZ 세대 직원들이 1차 면접에 실무진
삼성은 하반기 대졸 신입사원 공채에 나선 20개 관계사가 28일과 29일 이틀간 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시한다고 28일 밝혔다.
하반기 채용에 나선 삼성 관계사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성물산, 삼성중공업, 삼성엔지니어링, 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성서
SK하이닉스가 18일부터 20일까지 하반기 신입사원 수시채용 서류접수를 진행한다고 20일 밝혔다.
모집 직무는 설계, 소자, R&D, Solution 설계, 양산기술 P&T 등 11개 분야다. 서류접수 이후 약 2개월간 채용 일정을 진행해 12월 최종합격자를 발표할 예정이다.
SK하이닉스는 “이번 채용부터 전형 절차를 지원자에게 보다 편리하게 대폭
삼성, 15일까지 신입사원 서류 접수‘수시채용’ SKㆍ현대차ㆍLG도 채용 경기 침체 탓 대기업 채용 불투명주요 기업 절반은 "채용 계획 無”
주요 그룹 가운데 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있는 삼성이 채용 절차를 시작한 가운데 LG와 SK 등 5대 그룹 계열사도 수시 채용을 통해 신입사원 채용에 나섰다.
11일 재계에 따르면 삼성은 삼성전
삼성전자ㆍ삼성물산ㆍ삼성생명 등 19개사 15일까지 원서 접수삼성, 국내 주요 그룹 중 유일하게 상하반기 공채 제도 유지이재용 "더 많은 일자리를 만들지 못해 무거운 책임감 느낀다"
삼성의 주요 관계사가 8일 올해 상반기 신입사원 공개 채용 절차를 시작했다. 재계는 삼성이 대규모 공채에 나섬으로써 글로벌 경기침체로 인한 어려운 여건 속에서도 양질의 청년 일
삼성전자ㆍ삼성물산 등 20개 계열사 참여5대그룹 중 유일…채용규모 20% 늘려다음 달 GSAT 온라인 실시 후 면접 진행
삼성이 올해 하반기 신입사원 공채를 시행한다. 앞서 삼성이 발표한 ‘5년간 8만 명 신규 채용 계획’이 급물살을 탈 전망이다.
삼성은 6일 미래 세대를 위한 고용ㆍ기회 창출을 위해 올해 하반기 공채 절차를 시작한다.
이번에 신
한국투자신탁운용이 올해 상반기 채용연계형 인턴사원을 모집한다.
한국투자신탁운용은 오는 13일 오후 5시까지 상반기 채용연계형 인턴사원 지원서를 접수한다고 9일 밝혔다.
모집 직무는 운용 직군의 △채권운용 및 리서치 △퀀트운용, 마케팅 직군의 △기관마케팅 △리테일마케팅, 관리 직군의 △펀드오퍼레이션 △리스크관리 등이다. 채용 인원은 두 자릿수다.
이
삼성이 2022년 상반기 대졸 신입사원 공채를 진행한다.
12일 연합뉴스에 따르면 삼성전자를 포함한 삼성 계열사는 전일 채용 홈페이지에 상반기 3급(대졸) 신입사원을 채용한다고 공고했다.
삼성은 이달 21일까지 지원서를 접수하고 5월 직무적성검사(GSAT)를 실시할 계획이다. 면접은 5~6월 진행되며 7월 중 최종 합격자가 발표된다.
세부적인
NS홈쇼핑은 17일부터 2022년 신입사원 공개채용을 시작한다고 밝혔다.
채용 직무는 PD, MD, IT, 서비스기획, 방송심의 부문이며, 지원대상은 2022년 2월 졸업예정자 및 기 졸업자다.
전형절차는 서류전형, 인성/직무적합성검사, 면접전형을 거쳐 채용 검진 후 2022년 1월 초 최종입사하게 된다. 서류 접수는 11월17일부터 28일까지다.
한국투자신탁운용은 올 하반기 신입사원 채용을 앞두고 오는 21일 오후 3시 온라인 채용설명회를 개최한다고 18일 밝혔다.
지난 14일부터 운용, 마케팅, 관리 등 전 분야에서 신입사원 모집을 시작한 한국투자신탁운용은 오는 28일 오후 5시까지 입사지원서를 접수한다. 이번 설명회는 지원자들에게 채용 과정과 직무 내용 등에 대한 정보를 나누기 위해 마련됐다
삼성그룹의 신입사원 필기시험 ‘직무적성검사(GSAT)’가 내달 초 온라인으로 치러진다.
삼성은 내달 6~7일 이틀간 GSAT를 온라인으로 진행한다고 13일 밝혔다.
2021년도 삼성 주요 계열사 3급(대졸) 공채 지원자 가운데 1차 직무적합성평가를 통과한 지원자를 대상으로 이 같은 내용의 필기시험 안내문이 발송됐다.
현재 삼성전자, 삼성디스플레이,
삼성이 하반기 대졸 신입사원 공개채용에 나선다.
7일 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기 등 삼성 주요 계열사들은 이날 채용홈페이지를 통해 2021년 상반기 3급(대졸) 신입사원 채용을 시작한다고 밝혔다.
이날부터 13일까지 지원서를 접수하고, 10~11월 중 필기시험인 직무적성검사(GSAT)를 실시한다. 이후 11~12월에 면접을 거쳐
현대엔지니어링은 2022년도 신입사원 공개채용을 실시한다고 31일 밝혔다.
이번 신입사원 공채는 △건축 △플랜트 △인프라 △자산 △안전 △재경 △경영 △스마트기술센터 등 8개 분야에서 진행된다. 지원 요건은 정규 4년제 대학(이상) 유관 전공 졸업(예정)자로서 요구 어학 점수 요건을 충족해야 한다.
서류접수는 9월 13일 자정까지 진행된다. 서류전형