조직문화개편 검색결과

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"정장 대신 자율복장"…GS건설, 채용문화 확 바꾼다

GS건설은 새로운 면접 전형 도입과 함께 유연하고 수평적인 조직문화를 예비 지원자들에게 알리고자 이달 초 서울대 등 7개교에서 하반기 '캠퍼스 리크루팅' 행사를 진행했다. 이번 캠퍼스 리크루팅에는 지난달 28일 발족한 GS건설 채용 홍보대사 'G플루언서'가 함께했다. 본부별 1~2명으로 구성된 G플루언서는 입사를 희망하는 지원자들에게 온·오프라인 직무상담과...

2024-09-12 11:15
대통령실, 기후환경 업무 과기수석실로 이관…"과학적 접근 강화"

성태윤 대통령실 정책실장은 이날 용산 대통령실에서 브리핑을 열고 "조직개편을 단행해 탈탄소 시대를 과학기술로 준비하기 위한 것"이라며 이같이 말했다. 성 실장은 "기후환경은 과학기술, 산업, 경제, 사회, 문화 전반에 걸친 융복합 분야로 과학기술의 중요성이 날로 커지고 있다"면서 "탄소 배출 저감이나 기후 변화 적응에도...

2024-09-10 11:59
삼일회계법인, 2년 연속 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정

윤훈수 삼일회계법인 대표는 “2년 연속 선정됐다는 것은 우리의 노력이 올바른 방향으로 가고 있다는 것을 보여준다”며 “앞으로도 청년에게 더 많은 기회를 제공하고, 수평적 조직문화와 디지털 혁신을 통해 더 나은 일자리를 만들어 나가겠다”고 말했다. 삼일회계법인은 앞으로도 지속가능한 고용 창출과 근무환경 개선에 더욱 박차를 가할 예정이다. 특히 청년...

2024-09-06 09:58
LG유플러스, '2024 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정

LG유플러스는 일과 가정의 양립을 위한 다양한 제도를 지원해 일하기 좋은 조직문화 조성에도 힘쓰고 있다. 본인 또는 가족 기념일에 2시간 조기 퇴근하는 '행복+2시간', 임직원의 자녀나 부모를 초청해 다양한 행사를 진행하는 '조이풀 패밀리데이'를 실시하고 있으며 아이가 있는 직원을 위해서는 사내 어린이집 운영, 출산 직원 대상 CEO 출산 축하 선물, 입학 자녀...

2024-09-06 09:44
임종훈 “불온한 외부세력 한미에 발붙이지 못하게 할 것”

이어 “외부세력은 3자연합 형성, 임시주총 요구, 내용증명을 통한 투자유치 방해 등 한미의 보장된 미래를 무력화시키려는 도발적 행위를 계속 자행하고 있다”라면서 “(이들의 위법성과 배임적 행태 지적에 대한)논리적 답변이 불가능해지자 한미약품 대표를 통해 저에게 한미약품의 조직개편, 외부세력인사들의 재기용 및 승진, 그리고 한미사이언스와 한미약품의...

2024-08-29 17:11
尹 "4대 개혁, 생존·미래 걸린 과제...쉬운 길 가지 않겠다"[전문]

중장기적으로는 4대 개혁과 같이 경제, 사회 구조를 전면 개편해야 합니다. 인구문제 전문가들은 불필요한 과잉 경쟁 문화가 인구절벽의 핵심 원인이라는 데 의견을 같이하고 있습니다. 우리나라의 경우는 결국 수도권 집중을 해소하는 지역 균형발전이 인구문제의 근본 해결책이라고 합니다. 지역 균형발전의 핵심 요건은 결국 사람과 기업이 지역으로 오게 하는...

2024-08-29 14:17
‘취임 1주년’ 류진 한경협 회장, 기업 애로 해소 선봉…4대 그룹 전면 복귀는 숙제

류 회장은 취임식에서 “윤리경영을 실천하고 투명한 기업문화가 경제계 전반에 뿌리내리도록 하겠다”며 “글로벌 무대의 퍼스트 무버가 되는 것이 기업보국의 소명을 다 하는 길이고, 이를 개척하는데 앞으로 출범할 한국경제인협회가 앞장설 것”이라고 강조했다. 한경협은 정부에 세법 개정안 개편, 노란봉투법 전면 제고, 생분해 플라스틱 규제 완화 등 굵직한...

2024-08-20 15:29
정상혁表 '차별적 고객 몰입' 통했다...신한은행, 4대 은행중 민원 건수 '최저'

취임 후 첫 경영전략회의에서 그는 고객 중심 영업문화 강화를 강조하는 등 고객을 최우선으로 챙겨왔다. 정 행장은 연초 신년사에서 “우리가 고객에게 전심으로 몰입해야만 고객의 필요에 꼭 맞는 남다른 가치를 제공할 수 있다” 며 고객몰입 조직으로의 변화를 선언했다. 올해 초에는 소비자보호부내 민원팀을 ‘민원데이터 셀’로 개편하고 동시에...

2024-08-07 05:00
정석호 한국IR협의회장 “IR, 밸류업 기업이라면 가져야 할 책무이자 태도”

업계에 따르면 포스코인터내셔널은 지난해 기획지원본부 산하의 IR 부서를 실 조직으로 확대 개편하고, 신사업 해외 출장에 많은 시간을 들이는 등 IR 활동을 강화하고 있다. 지난해 한국투자신탁운용의 포스코그룹주 상장지수펀드(ETF) 상장 간담회에는 그룹 IR 담당자 6명이 일제히 참석하기도 했다. 정 회장은 “미국 IR 컨퍼런스 니리(NIRI, National Investor Relations...

2024-08-05 07:00
카카오 '정신아 주도' 카카오 쇄신TF 新 TF로 전환…몰입 문화 만든다

이를 통해 조직개편이랑 및 부서 신규 리더 선임, 일하는 문화 및 원칙 수립을 마무리한 만큼 크루들이 업무에 몰입할 수 있는 제도적·문화적 기반 마련할 방침이다. 인사&조직문화쇄신TF장에는 인사 총괄 임원인 이승현 HR성과리더(FO·Function Owner)가 선임됐다. 이 TF장은 SK텔레콤과 네이버, 로블록스, 위즈덤하우스 등을 거쳐 지난 4월부터 카카오...

2024-08-04 10:58
현대엘리베이터, 지속가능 성과 담은 ‘ESG 보고서’ 발간

올해 포용적인 조직문화 구축을 위해 ‘다양성 및 포용 정책’을 제정하고, 이를 본사와 국내·외 생산 및 판매법인, 자회사 등 모든 임직원에 적용했다. 지배구조 분야에서는 지난해 11월 이사회 중심의 경영 체제를 구축하고자 사외이사를 이사회 의장으로 선임해 독립성을 강화했다. 이사회 전문성 강화를 위해 내부거래위원회와 리스크관리위원회를 신설했고...

2024-07-05 13:45
석유공사, '공정안전관리 우수 사례 발표 대회'서 우수상 수상

안전문화 관리 노하우를 널리 인정받게 됐다. 석유공사 관계자는 "이번 거제지사에서 발표한 우수사례를 다른 사업장과 공유하고 실제로 적용할 경우 공정안전관리 수준을 한단계 업그레이드하고 위험 요인을 줄이는 데 큰 실효성이 있을 것으로 기대한다"고 말했다. 이어 "올해 안전 전담 조직을 사장 직속으로 개편하는 등 안전 경영을 최우선으로...

2024-07-03 14:21
이복현, 증권사 CEO들에 “하반기 중 금투세·배당세 해결돼야…PF 리스크 선제적 관리를”

건전한 조직문화 구축 △부동산 PF 등 선제적 유동성 리스크 관리 등을 당부했다. 서유석 금투협회장은 인사말을 통해 “자본시장 선진화는 제도 개선은 물론 사람들의 인식과 문화를 바꿔야 하는 긴 호흡으로 추진돼야 할 중장기 과제”라며 “금투세 등 세제개편은 하루빨리 의견을 모아 하리적인 방안이 도출돼야 한다고 생각한다”고 말했다. 이날 간담회에 참석한...

2024-07-03 09:30
포스코그룹, 2030년 시가총액 200兆 목표…“소재분야 글로벌 초일류 도약”

장 회장은 “그룹 사업과 경영체제 및 조직문화 전반에 걸쳐 본원경쟁력과 신뢰를 회복하면서 한계를 넘어 과감히 혁신하고 미래를 향해 도전하자”며 “철강과 이차전지소재 및 신소재를 축으로 2030년 그룹 합산 매출액은 2배, 영업이익은 4배로 성장해 그룹 합산 시가총액 200조를 목표로 소재 분야 최고의 기업가치를 가진 글로벌 초일류 기업으로 도약하자”고...

2024-07-02 09:04
부처 서열 2위 ‘인구전략기획부’ 만든다…정무장관도 신설

정부조직 개편이 실제 성사될 경우 인구전략기획부는 인구정책 기획‧평가 및 예산 배분‧조정 기능을 총괄하게 된다. 정부는 1일 인구전략기획부와 정무장관 신설 등을 담은 정부조직 개편방안을 발표했다. 개편 방향을 보면 인구전략기획부는 컨트롤 타워로서 ‘전략‧기획, 조정’ 기능에 집중할 수 있도록 옛 경제기획원과 유사한 모델로 설계했다. 우선 각 부처...

2024-07-01 11:10
하이투자증권, 실·부점 통합하고 팀 편제 확대…대대적 조직 개편

기능별로 확장, 세분화한 조직 운영 단계를 단순한 형태로 변경했다고 하이투자증권 측은 설명했다. 경영전략본부 경영기획실과 미래혁신부를 전략기획부로 합치고 경영관리부와 자금부는 재무부로 통합했다. 경영문화실은 기업문화부로 개편하고 산하에 홍보팀을 배치했다. 리테일총괄 영업지원실은 영업기획실로 변경하고 산하에 신사업추진팀을 신설, 대출 중개...

2024-07-01 10:39
SK온, 비상경영 선언…흑자 달성까지 임원 연봉 동결

임원들은 이 자리에서 회사의 경영 상태와 조직개편 방향을 공유하고, 위기 극복을 위해 솔선수범하자는 데 뜻을 모았다. SK온은 변화된 경영환경을 반영해 조직을 효율화하기로 했다. 업무 영역과 진행 절차, 그에 따른 자원 배분부터 일하는 방식까지 변화가 필요한 모든 영역을 과감하게 바꾸기로 했다. 최고경영자(CEO)를 비롯해 최고생산책임자(CPO)...

2024-07-01 09:47
관악구, 민선 8기 전환점 ‘혁신·소통·협치’ 행정 성과

구는 2022년 11월 조직개편을 통해 전국 최초로 ‘청년문화국’을 신설하고, 이후로 청년주택 확충, 청년 일자리 지원, 청년 어학·자격시험 응시료 지원 등 다양한 청년 특화정책을 펼쳐오고 있다. 특히 지난해 4월에는 ‘관악 청년청’을 개관하는 등 청년 활동 공간 확충에도 힘써오고 있다. 또한 민선 7기부터 이어온 구 역점 사업인 ‘관악S밸리 2.0’ 사업을...

2024-06-28 15:35
K-푸드, 수출 주역으로 '우뚝'…10대 전략산업 넘본다 [K-푸드+ 10대 수출 전략산업②]

전략의 주요 내용을 보면 먼저 수출업체에 물류비를 지원해 오던 수출 구조를 수출조직이 자생력과 전문성을 갖출 수 있도록 개편하고, 품질 관리와 공동 마케팅, 물류 효율화 등 수출조직 역량을 강화한다. 또한, 기존 물류비 사업은 '농식품 수출바우처 사업'으로 전환해 지원하는 등 수출 구조와 체질 개선을 추진한다. 국내부터 해외 판매지까지 수출 전...

2024-06-27 06:00
오영주 장관 “공공기관 불신, 정부로 이어질 수 있어…국민 신뢰하도록 노력해야" [종합]

국민의 신뢰와 기대에 부응할 수 있도록 투명하고 청렴한 조직 문화 조성을 위해 노력해 주시기를 바랍니다.” 오영주 중소벤처기업부 장관은 26일 기술보증기금 서울지점에서 11개 공공기관장과 만나 정부 대책 추진 점검과 기관별 혁신, 현안ㆍ이슈 등을 공유하는 정책협의회에서 이같이 밝혔다. 오 장관이 중기부 내 모든 공공기관장과 직접 만나는 것은 올 2월...

2024-06-26 14:54

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