정규직전환 검색결과

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중견기업 만난 이재명 "고용유연성・노동자 불안 낮추는 '대타협' 필요"

이 대표는 "기업인들 입장에서는 고용 유연성 때문에 힘들고 노동자들 입장에서는 정규직을 뽑지 않으니 (기간제) 자리를 악착같이 지켜야 하는 악순환이 된다"라며 "정규직에서 배제되더라도 내 인생이 불행하거나 위험해지지 않는다고 생각하게 하는 안전망이 확충돼야 한다"고 강조했다. 이어 "정부든 기업이든 그러한 부분에 대한...

2024-09-11 15:04
더존비즈온, ‘청년인재 양성 유공’ 고용부 일자리창출 대통령표창

2023년 말 기준 청년구직자 50명에게 일경험 기회를 제공하고 이 가운데 12명을 정규직에 채용했다. 이 프로그램은 청년들에게 현장실무 중심의 IT 교육을 제공하여 디지털 전환 시대에 필요한 핵심 역량을 배양하는 데 주안점을 두고 있다. 더존비즈온은 해당 공로를 통해 양질의 일자리 창출에 기여하며 성과평가 결과 우수기관으로 선정돼 지난해 말 고용노동부...

2024-09-06 10:12
메리츠화재, 하반기 대졸 신입사원 공채

최종 합격자는 별도의 인턴 기간 없이 바로 정규직으로 채용되며, 12월 중 입사 예정이다. 디지털전환파트는 업무 특성을 고려해 인턴십 2개월 후 채용전환 여부를 평가한다. 공채 상세 채용 정보와 입사 지원은 메리츠화재 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 메리츠화재는 주요 대학 채용박람회에 참가해 하반기 채용 관련 다양한 정보를 제공할 예정이다. △2일...

2024-09-02 12:59
[노무, 톡!] 고령시대 인사관리 체크포인트

그러나 고령자 고용을 촉진한다는 취지에서 55세 이상의 근로자는 2년을 초과하여 기간제로 사용할 수 있도록 하고 있다(즉, 정규직으로 전환되지 않는다). 여기서 ‘최초로 근로계약을 체결할 때’ 또는 ‘계약을 갱신할 때’를 기준으로 삼아 고령자 여부를 판단해야 한다는 점에 주의가 필요하다. 예컨대 입사할 때 54세였던 근로자가 2년을 초과하여 근무했다면, 2년을...

2024-09-02 05:00
'군살빼기' 돋보인 김영섭 KT 1년…수익 중심 사업구조 '리디자인'

김 대표가 취임하기 전 2023년 6월 30일 기준 기간제와 정규직을 모두 합한 직원 수는 2만117명이었다. 김 대표 취임 후 지난해 12월 31일 기준 KT 직원 수는 1만9737명으로 감소했고, 올해 6월 30일 기준 직원 수는 1만9370명으로 더 줄었다. 장 CFO는 1분기 실적발표 컨퍼런스콜에서 “5~6년간 기존 인력 중 약 1000명이 (정년퇴직으로 인한) 자연감소 예정”이라고...

2024-08-28 05:00
삼양라운드스퀘어, 글로벌 인재 영입 위한 채용연계형 인턴 모집

최종 인턴십 수료 후 평가 과정을 거쳐 정규직 전환의 기회를 제공할 계획이다. 인턴십 동안 모든 합격자에게는 비자 발급을 지원한다. 삼양라운드스퀘어는 이번 인턴십 채용과 맞물려 27일과 28일 양일간 서울 코엑스에서 개최되는 ‘2024 글로벌 탤런트 페어(Global Talent Fair)’에 참가한다. 글로벌 탤런트 페어는 대한무역투자진흥공사(KOTRA)가 주관하는 국내 최대...

2024-08-23 09:13
김한민 한화시스템 인사팀장 "외국인 유학생 정착해 근무하도록 노력" [외국인 유학생 네트워크 200]

한화그룹의 채용 과정도 공유했다. 김 팀장은 “한화시스템을 비롯한 한화그룹은 ‘한화인’이라는 채용 사이트를 통해 서류를 접수한다”며 “자체 개발한 플랫폼을 통해 AI 면접이나 코딩 테스트를 진행하고, 조직 적합도를 검사한 뒤 최종 면접을 거치고 나면 약 2~3개월의 인턴십 기간을 거쳐 정규직으로 최종 입사할 수 있다”고 했다.

2024-08-22 15:05
정준호 LG이노텍 인재확보팀장 "해외 매출 비중 95%…인턴십으로 밀착 지원" [외국인 유학생 네트워크 200]

우수 수료자는 면접을 거쳐 정규직으로 전환된다. LG이노텍은 인턴십 참가자별 맞춤형 프로그램을 운영하고 있다. 외국인 유학생들은 취업을 위한 행정 절차부터 입사 전 과정을 밀착 지원하는 한편, 한국인 유학생들은 유사 경험을 가진 해외대학 출신 선배사원을 멘토로 배정해 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 적극적으로 돕고 있다. 정 팀장은 “향후 같은...

2024-08-22 15:00
LG이노텍, '글로벌 인턴십'으로 세계 우수 인재 확보한다

인턴십 우수 수료자는 면접을 거쳐 정규직으로 전환된다. LG이노텍은 인턴십 참가자별 맞춤형 프로그램을 운영하고 있다. 외국인 유학생들은 취업을 위한 행정 절차부터 입사 전 과정을 밀착 지원한다. 한국인 유학생들은 유사 경험을 가진 해외대학 출신 선배 사원을 멘토로 배정해 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 돕고 있다. 이뿐 아니라 외국인 선배 사원과의...

2024-08-20 09:05
[CEO 탐구생활] 정익중 아동권리보장원장 "보호출산, 끝 아닌 시작"

있는데 정규직을 확보할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다. 앞서 보장원은 ‘보호출산제 실무추진단’을 구성했다. 자문협의체를 통해 기존 상담 절차·서식을 분석하고, 이를 기반으로 위기 임산부 상담 정보를 체계화했다. ◇“공적 입양체계로 전환, 더 많은 인력과 재정 필요” 내년 7월 19일에는 공적 입양체계로 개편에 따라 보장원에 복지부 산하...

2024-08-12 05:00
하나캐피탈, 2024년 채용연계형 인턴사원 모집

선발된 인턴사원은 직무별 기초 교육, 현업부서 체험 등 오는 10월부터 12월까지 다양한 프로그램에 참여하며, 인턴십 수료자 중 평가 우수자에게는 정규직 전환의 기회도 제공된다. 지원 자격은 국내외 4년제 대학 학위 및 동등 수준 이상 학위 소지자로 성별과 연령에 대한 제한은 없다. 또한, 하나금융의 ‘스마트 홍보대사’, 디지털 인재 양성 프로그램 ‘하나 디지털...

2024-08-09 13:43
“현장 돌아가고 싶다” 한국지엠 비정규직…대법 “직접 고용하라” 추가 판결

2~4차 소송 참여 창원‧부평‧군산공장하청노동자 128명 ‘정규직 전환’될 듯 한국지엠(GM) 비정규직 노동자들이 제기한 불법 파견 소송에서 대법원이 “직접 고용하라”고 추가 판결했다. 대법원 3부(주심 엄상필 대법관)는 25일 오전 한국지엠 창원‧부평‧군산공장 사내 하청업체 비정규직 128명이 원 청을 상대로 낸 ‘근로자 지위 확인’ 소송 상고심을 열고...

2024-07-25 11:55
"韓임시고용 비중, OECD 평균 4배…연공성 임금 완화해야"

또한 기간제·파견 등의 고용계약 종료시 퇴직금에 준하는 계약종료수당 부과를 통해 계약 연장이나 정규직 전환을 유도하고, 연령차별 극복과 기업 단위의 자발적 고용연장 장려도 필요하다고 주문했다. 한 연구위원은 또 "현재의 노동시장 구조 하에서 정년만 강제적으로 연장할 경우 향후 인력난에 대응하기보다는 오히려 고령층 일부(여성, 임시직) 및...

2024-07-15 15:00
KB라이프, 경영관리·상품계리·디지털 IT부문 채용연계형 인턴 모집

모집 부문별 관련 유관 자격증 소지자 및 외국어 능통자를 우대하며, 8주간의 인턴십 후 정규직 전환 심사를 거쳐 정규 채용 예정이다. 지원 자격은 국내외 4년제 대학교 졸업자 혹은 2024년 8월 졸업 예정자로, 합격 후 바로 입사가 가능한 자이다. 해외여행 및 건강상 결격사유가 없어야 하며 국가등록 장애인, 국가보훈대상자는 관련법 및 내부규정에 따라...

2024-06-24 09:23
‘연쇄 성추문’ 머스크, 스페이스X 전 직원들에 성차별 피소

이후 해당 직원을 정규직으로 전환해 2년 만에 임원으로 승진시켰다. WSJ는 2013년에 있었던 또 다른 여성과의 성추문도 함께 보도했다. 스페이스X에서 근무하다 퇴사한 여성은 WSJ에 머스크가 자신에게 “세계가 인구 위기에 처해있고 높은 지능을 가진 아이들이 태어나야 한다”며 “자신의 아이를 낳아달라고 여러 차례 요청했다”고 전했다. 여성이 거부하자...

2024-06-13 10:45
한난, 신입직원 68명 채용…전년 대비 70% 확대

최종 선발된 신입직원은 9월 중 임용해 3개월의 인턴 과정을 거친 후 근무 평가를 통해 정규직으로 전환된다. 한난 관계자는 "한난은 블라인드 채용을 기반으로 공정한 채용을 진행할 예정이며, 열정과 역량을 겸비한 우수한 인재들의 적극적인 지원을 기대한다"고 말했다.

2024-06-10 14:12
[이법저법] 정규직 전환 기대했는데 계약종료 통보…계속 일할 수 있을까요?

계약직 관련 규정에 갱신 관련 조항이 있는 경우에는 갱신기대권이 인정될 가능성이 높지만, 그러한 조항이 없다고 하더라도 업무의 내용, 정규직 전환 기준의 존부, 정규직 전환 사례의 존부 등을 고려해 갱신기대권이 인정될 수 있습니다. 같은 회사에 근무하는 계약직이어도 담당 업무와 평가 기준, 근무 실적이 다를 수 있으므로 갱신기대권 인정 여부는 개별...

2024-06-01 08:00
제이앤피메디, 2024년 신입·경력 채용 실시…창사 첫 공채

이후 평가를 거쳐 정규직 전환 여부가 결정되며, 인턴십 기간의 업무 역량과 적성을 함께 고려해 전문 분야를 최종적으로 선택한다. 경력 직군의 경우 MW, PM, DM, STAT, CRA, RA 등의 직무를 채용한다. 제이앤피메디는 이달 25일 본사에서 오픈하우스 행사를 개최, 채용 설명회와 멘토링 프로그램을 동시에 진행한다. 참여자들은 현장에서 기업 성장성...

2024-05-20 10:00
제너시스BBQ, 성남시 자립준비청년 지원 위해 MOU

또 성남 소재 BBQ 직영점의 신규 직원 채용에 있어 성남 자립준비청년 우대·정규직 전환 기회 제공 등 일자리 지원에도 협력키로 했다. 실제로 BBQ는 작년 성남 소재 보호시설에서 퇴소한 자립준비청년 2명의 채용을 진행했다. 해당 청년들은 현재 직영팀에서 매장 담당으로 근무중이다. BBQ는 이번 MOU를 기점으로 자립준비청년에 대한 지원을 본격 확장할 계획이다....

2024-05-20 09:15
대기업, ‘높은 인건비’로 고령 인력 관리 어려움 겪는다

이러한 어려움으로 60세 이상 인력을 고용하고 있는 기업은 29.4%에 불과했으며 이 중 정규직은 10.2%, 계약직·임시직은 19.2%로 나타났다. 기업들의 만 55세 이상 중고령 인력을 바라보는 시각은 부정적인 것으로 나타났다. 응답 기업의 78.4%(매우 낮아짐 49.4%, 다소 낮아짐 29.0%)가 중고령 인력의 근무의욕과 태도가 기존에 비해 낮아졌다고 답했다. 기존과 '동일'(21.2...

2024-05-19 12:00

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