한화시스템이 글로벌 우주항공 기업들과의 연이은 협약으로 도심항공교통(UAM) 사업모델 구체화를 추진한다.
한화시스템은 지난 19일(현지 시각) 영국 ‘판버러 에어쇼 2022’ 현장에서 미국의 방산ㆍ우주항공 기업 허니웰과 '미래형 항공기체(AAV) 체계 공동개발을 위한 전략적 업무협약(MOU)'을 체결했다고 21일 밝혔다. 허니웰은 지난 2020년 미국
한화에어로스페이스 미국법인이 항공엔진 제조사 P&W사로부터 품질력을 인정받았다.
한화에어로스페이스는 11일 P&W사의 모회사 RTX가 파트너사를 대상으로 하는 평가 프로그램에서 최근 '골드(Gold)' 등급을 받았다고 밝혔다.
골드 등급은 12개월 동안 품질 문제가 단 1건도 없고 납기를 100% 준수하는 파트너사에 부여된다.
RTX는 항공우주 산
한화에어로스페이스 및 한화테크윈, 한화디펜스, 한화파워시스템 등 4개사는 28일 2020년 정기 임원 인사를 실시했다.
회사별 임원 승진 인사는 다음과 같다.
◆한화에어로스페이스 (5명)
△유동완 △신상헌 △신종섭 △이광민 △문승학
◆한화테크윈 (1명)
△이상원
◆한화디펜스 (8명)
△곽종우 △강준수 △성재기
#직장생활 5년차 이정원(33·가명) 씨. 학교 졸업 후 바로 직장생활을 시작해 친구들의 부러움을 사기도 했지만 막상 돈을 모으기는 쉽지 않았다. 나름 차곡차곡 돈을 모았지만 지난 5년간의 직장생활을 통해 모은 돈은 3000만 원 남짓이다.
어렵게 모은 3000만 원으로 첫 재테크를 시작하려는 이 씨는 연 4~5%가량의 수익을 거두고 싶다는 포부를
국내펀드 ‘ETF·인덱스’ 상위 포진
해외펀드 ‘안전자산·신흥국’ 선호
‘블랙록월드골드자’ 수익률 79%
브렉시트 반사이익·경기회복 분석
꾸준한 자금 유입… 中 펀드 기대
2016년 상반기 펀드시장은 코스피200인덱스펀드와 중소형운용사들의 독주, 그리고 금, 러브펀드의 약진으로 요약된다.
더딘 세계경제 회복으로 국내 증시가 박스피 장세를 오가
“연내 미국 금리 인상 불확실성이 커진 데다 글로벌 변동성이 확대됨에 따라 단일 상품으로 한방에 고수익을 노리는 전략은 어렵다. 적절한 분산과 여러 가지 악재에 대한 모니터링을 철저히 해 꾸준한 수익을 노리는 것이 정답이다.”
유동완 NH투자증권 포트폴리오솔루션부 차장은 연내나 내년 초 임박한 미국 금리 인상에 대비한 효과적 투자전략에 대해 이같이 밝
자산운용사들이 최근 일본펀드 라인업 재정비에 나섰다. 신규 일본 펀드를 출시하거나 판매사를 확장하는 등 마케팅 강화에 한창인 모습이 뚜렷하다.
16일 펀드평가사 KG제로인에 따르면 올 들어 신규 출시된 일본펀드는 ‘이스트스프링다이나믹재팬자(H)[주식-재간접]클래스’, ‘스팍스본재팬자H(주식)’ , ‘프랭클린연금재팬자(주식) Class’, ‘삼성 일본 중
2015년 상반기 유럽펀드, 중국펀드, 공모주펀드가 펀드시장을 휩쓸었다면 하반기는 어떤 펀드들이 시장을 주도할까?
전문가들은 대체로 올해 박스권을 탈피한 증시가 하반기에도 무난한 흐름을 이어갈 것으로 예상하고 있다. 일각에선 올해 역사상 최고치를 찍을 것이라는 낙관론도 한창이다.
증시 흐름과 맥을 같이할 수밖에 없는 펀드시장 성격상 국내 주식형 펀드엔
대형운용사들이 최근 잇달아 인도 관련 상품을 출시하거나 현지 운용사와 제휴를 맺는 행보를 보여 주목된다.
28일 금융투자업계에 따르면, 미래에셋자산운용은 이날 국내 최초로 인도 채권 시장에 투자하는 ‘미래에셋인도채권펀드’를 출시했다. 인도는 현재 8%대의 공공기관 채권 수익률과 지속적인 금리인하, 무디스의 신용등급 상향 조정 등으로 올 해 60억불의 자
금융위기 직후 투자자들의 외면을 받아 수난시대를 겪던 해외 주식형 펀드에 5년 8개월 만에 자금이 들어왔다. 최근 일본, 유럽 등 주요 선진국의 경기 호조에 따른 기대감이 대폭 반영된 것으로 풀이된다.
6일 한국금융투자협회와 펀드평가사 KG제로인에 따르면 지난달 해외 주식형 펀드 유형으로 총 224억원의 자금이 순유입됐다. 월간 기준으로 해외 주식형 펀드
한화그룹이 한화석유화학 홍기준 대표이사 부사장(사진)을 대표이사 사장으로 승진시키는 등 2010년도 대표이사 및 임원 승진 인사를 발표했다.
한화그룹은 13일 임원인사를 단행하고 대표이사 4명, 부사장 1명, 전무 3명, 상무 19명, 상무보 56명(연구임원 3명 및 전문위원 5명 포함) 등 전체 83명이 승진했다고 밝혔다. 이는 지난해와 비슷한