지난해는 여성 인재 중심이었던 ‘와우 포럼’을 ‘다양성 포럼’으로 범위를 확대했다. 성별을 넘어 세대, 장애, 글로벌 영역까지 주제를 넓혀 다양성 문화를 전파하고 임직원과 공유하기 위해서다. 올해는 ‘다양성의 힘으로, 새롭게 이롭게’ 슬로건을 바탕으로, 다양성 개념을 배려 관점에서 미래 성장 관점으로 전환하자는 메시지를 담았다. 로고는 글로벌, 성별...
여성인재 중심이었던 기존 와우포럼에서 다양성을 아우르는 주제로 대상을 확대해 새롭게 선보인 것이다.
이번 포럼은 임직원 모두의 서로 다른 재능을 다양성이라는 이름으로 끌어안고, 역동적인 시너지를 창출해내는 기업으로 성장하기 위해 마련됐다.
롯데 다양성 포럼의 슬로건은 기술(Technology), 인재(Talent), 다양성 포용(Tolerance)이다. 세대, 성별, 장애, 글로벌 등...
이번 와우포럼에서는 6명의 스토리 모델 시상이 있다. 자신의 분야에서 자신만의 개성을 바탕으로 성과를 내고 있는 여성 인재 4명과 다양성을 포용해 조직 내 성과를 이룬 리더와 팀원이 주인공들이다.
우수 여성인재에는 주류 최초 여성 영업사원으로 자신의 직무에서 두각을 나타낸 롯데칠성음료 유꽃비 팀장, 자신의 장애를 뛰어넘어 적극적인 소통으로...
롯데 와우 포럼은 다양성 중심의 그룹 경영철학을 바탕으로 여성 리더들의 성장을 돕고 자긍심을 높이기 위해 마련됐으며, 지난 2012년 처음 시행된 이래 올해로 8회째를 맞이한다.
이번 포럼에는 롯데 신동빈 회장, 롯데지주 황각규 부회장을 비롯해 여성인재 500여 명이 참석하며, 여성가족부 이정옥 장관, 한국여성이사협회 이복실 한국지부 회장도 여성인재들을...
롯데는 14일 서울 잠실 롯데호텔에서 여성인재 500여 명이 참석한 가운데 ‘제7회 롯데 와우(WOW; Way Of Women) 포럼’을 개최했다. 이번 포럼에서는 조직 내 리더로서 여러 난관을 극복하고 자신만의 길을 개척하고 있는 진달래 롯데칠성음료 상무, 심미향 롯데베르살리스 심미향 팀장, 유혜종 롯데월드 팀장, 최은영 롯데하이마트 지점장, 김은혜 롯데제과 셰프 등...
롯데가 여성인재 육성 위한 ‘롯데 와우 포럼’을 연다.
롯데는 14일 서울 잠실 롯데호텔 월드에서 롯데지주 황각규 부회장과 여성인재 500여 명이 참석한 가운데 ‘롯데 와우(WOW; Way Of Women) 포럼’을 개최한다.
롯데 와우 포럼은 롯데그룹의 여성 리더십 포럼으로, 그룹의 ‘다양성 중심의 경영철학’을 공유하고 여성 간부들의 자긍심을 높이기 위해 지난...
사우디의 수도 리야드에서 열린 ‘미래 투자 이니셔티브’ 경제 포럼에서 그는 이집트, 요르단 국경을 포함해 3개국에 걸친 미래 도시 구상을 발표했다. 총 부지는 2만6500㎢에 달한다.
살만 왕세자가 발표한 미래 도시는 100% 자동화를 특징으로 한다. 사우디 정부는 자율주행차가 도로를 메우고 여객용 드론이 하늘을 날아다니는 구상을 제시했다. 초고속 무선...
올해 서울와우북페스티벌에서는 대중강연과 포럼, 워크숍 등 독자들이 직접 참여할 수 있는 프로그램을 강화했다. 페스티벌 주제에 맞는 정치, 경제, 사회, 교육, 문화 관련 포럼 및 대중강연이 진행된다. 사회 갈등의 악의적인 해결방법으로 종종 이용되는 혐오의 문제를 진단하고 미래 교육과 시민들의 기본적 삶을 지탱하는 보편적 복지에 대해 이야기를 나눈다.
또...
신 회장은 지난 3일 '2015 와우'(WOW, Way of Women) 포럼'에 참석해 "2020년까지 간부사원 중 30%는 여성이 될 수 있도록 목표를 부여하고, 그 중 여성 CEO가 반드시 나올 수 있도록 하겠다"며 "소수집단을 위한 적극적인 우대정책(Affirmative Action)으로서 이 같은 조치는 반드시 필요하다고 생각한다"고 강조했다.
‘와우 포럼’은 롯데그룹의 여성 리더십 포럼으로 지난 2012년 처음 마련됐으며, 올해로 4회째를 맞았다. 이번 포럼은 ‘여성이 원하는 것(What Women Want)'이라는 주제로, 롯데그룹의 여성인재 500여명이 참석한 가운데 진행됐다.
신동빈 회장은 바쁜 일정 중에도, 매년 와우 포럼에는 반드시 참석하는 등 여성인재 육성에 대한 남다른 관심을 기울여왔다....
롯데그룹은 3일 롯데호텔 잠실에서 여성 인재 육성을 위한 와우(WOW; Way of Woman) 포럼을 실시한다.
WOW 포럼은 롯데그룹의 여성 리더십 포럼으로, 그룹의 여성 인재 육성에 대한 의지를 공유하고 여성 간부들의 자긍심을 높이기 위해 지난 2012년 처음 마련됐다.
총 750여 명의 롯데그룹 여성 간부(과장급 이상)들이 참석하는 이날 행사에는 김희정 여성가족부...
KIAT를 중심으로 연구소, 경제단체, 업종별 협회, 국회의원 등이 한데 모여 산업기술 혁신 방안을 논의하는 '산업기술 네트워크 포럼'도 내달 중으로 창립총회를 하고 본격 활동에 들어갈 예정이다.
정 원장은 또한 글로벌 단위의 협업도 추진하겠다는 의지를 피력했다. 그는 “개발도상국의 빈곤퇴치와 우리나라 국격 제고를 위한 ‘윈윈형 산업기술...
네트워크 포럼’도 대표적 협업과제다.
글로벌 단위의 협업도 추진한다. 개발도상국의 빈곤퇴치와 우리나라 국격 제고를 위한 ‘윈윈형 산업기술 공적개발원조(ODA)’가 그것이다. 올해 베트남(농기계 보급)과 우즈베키스탄(섬유 기술교육)을 대상으로 ODA 시범사업에 돌입할 계획이다.
아울러 KIAT는 현장밀착형 기업 지원을 위해 △와우데이 지정 △기업...
명확한 답을 얻기 위해 수소문 끝에 고수를 길러내는 고수로 널리 알려진 "증권정보채널" 시샵이자 한경와우tv "증권사관학교" 소장을 역임한 장진영 소장을 만나 그 답을 얻을 수 있었다.
"고수는 매도를 잘하는 사람입니다. 매수가 잘 이루어졌기 때문에 장이 하락해도 수익이 나고 있는 것입니다. 시장 흐름에 흔들리며 일명 “묻지마” 단타...