롯데쇼핑이 직원 연봉 제도 개편에 나섰다. 코로나19로 인한 경영 환경 악화 속에서 롯데쇼핑이 '성과주의'에 입각한 체질 개선 작업에 박차를 가하는 것으로 풀이된다.
20일 롯데쇼핑에 따르면 롯데백화점 부문은 이달 초부터 연봉제도 개편 관련 직원 동의 절차를 진행해 왔으며 변경안은 과반수 이상의 동의를 얻어 통과됐다.
현행 '직급별 초임제'에서 '누적
현대오일뱅크 노사가 성과급 제한과 목표 영업이익을 기존보다 높이는 내용을 골자로 하는 ‘2018년 임금 및 단체협약’을 타결했다.
14일 현대오일뱅크 관계자는 “현대오일뱅크 2018년 임단협 잠정합의안이 지난 13일 조합원 찬반투표를 통과했다”고 확인했다.
이번 임단협 타결 주요 내용은 최대 500%였던 기존 성과급 제한을 800%로 늘리는
이세돌 9단과 구글이 개발한 바둑 인공지능(AI) ‘알파고’의 대결로 바둑 기사에 대한 궁금증이 커졌다.
최근에는 성황리에 끝난 tvN 드라마 ‘응답하라 1988’의 주인공 ‘최택 (박보검 분)’이 바둑 기사 이창호 9단에서 영감을 받은 캐릭터로 알려져 바둑에 대한 관심도 증폭됐다.
극중 최택은 세계 최고의 바둑 기사로 한국의 자랑이자, 동네의 자랑
한국광물자원공사가 성과연봉제도를 확대 시행하기로 했다.
광물자원공사는 23일 올해 정부 권고안에 따라 성과에 따른 최고-최저의 연봉 차등폭을 기존 1.4%에서 최대 3.0%까지 늘릴 계획이라고 밝혔다.
광물자원공사는 지난 2011년 1월 간부직원 성과연봉제를 도입한 데 이어 지난 2014년 1월부터 적용 대상을 일반직원으로 확대, 전 직원(1~5급
현대중공업, 삼성중공업, 대우조선해양 등 국내 조선 ‘빅3’가 조직개편을 발 빠르게 마무리했다. 세계경기 불황과 수주침체에 따른 실적악화 등 업계에 몰아친 ‘한파’를 극복하기 위한 움직임이다.
15일 관련 업계에 따르면 현대중공업과 삼성중공업은 올해 예년보다 빠른 조직개편을 실시했다. 대우조선해양도 지난해 보다 1개월 앞당긴 다음주 중 조직개편을
내년 공공기관 임금 인상률이 2.5% 선에서 결정될 전망이다. 또 그동안 퍼주기 논란을 빚어왔던 성과급 지급 하한선인 월 기본급의 200%는 연봉으로 환원될 것으로 예상된다.
1일 기획재정부에 따르면 내주 개최될 예정인 공공기관운영위원회(이하 공운위)에서는 내년 공공기관 인건비 인상과 연봉제도를 개선하는 등의 내용을 담은 ‘2012년도 공기업ㆍ준정부기
실적에 대한 중압감이 그렇게 컸을까. 롯데백화점이 판매실적이 좋은 직원에게 1억원의 연봉을 주겠다며 기획한 ‘1억 CMD(선인상품기획자)’ 프로그램이 도마위에 올랐다. 올해 수상자로 선정된 7명 가운데 한명이 납품업체에 재고를 떠넘기고 다 팔린 것처럼 보고해 실적을 부풀린 것으로 밝혀졌다.
‘1억 CMD’는 직원들의 동기 부여와 경쟁의식 고취를 위
프로야구 SK 와이번스가 지난해에 이어 올해도 최고 부자구단 자리를 유지했다.
10일 한국야구위원회(KBO)가 발표한 8개 구단 소속 선수 등록 결과에 따르면 SK는 신인과 외국인을 제외한 52명 선수의 평균 연봉이 1억1402만원으로, 삼성(9598만원)을 누르고 2년째 1위 자리를 지켰다.
SK는 지난해의 1억1422만원과 비교해 평균 연봉이