오픈서베이는 황희영 대표가 모범여성기업인으로 선정돼 국무총리 표창을 받았다고 24일 밝혔다.
황희영 대표는 고용 창출, 매출, 기술 발전 등을 통해 국가 경제에 기여하고 여성 친화 기업문화 조성, 근로자 중심 경영 등에 대한 공로를 인정받아 올해 7월 모범여성기업인 국무총리 표창을 수상했다.
해당 포상은 중소벤처기업부와 한국여성경제인협회가 주최 및 주
유유제약이 유유제약 노동조합의 신청 및 한국노총 제천·단양지역지부의 추천으로 제천시로부터 노사상생 및 화합문화 구축을 위해 노력한 사업장에 수여되는 노사평화상을 수상받았다고 13일 밝혔다.
유유제약은 노조와 함께 한 지역사회 기부 및 자원봉사 등 사회공헌활동과 우수한 가족친화 직장문화, 복지제도 등 근로자 친화적 경영, 지역경제 활성화 및 지역 내 일
“SQ S등급을 8년 동안 유지하기는 쉽지 않거든요.”
“자동차 시트 커버 업계 기술력 1등입니다”
15일 찾은 충북 청주시 흥덕구 산업단지 내 에이엔피 청주지점에서 만난 에이엔피 관계자들은 입을 모아 에이엔피가 자동차 시트 커버 업계 기술력 부문 1위라고 자부했다.
에이엔피 청주지점은 2012년 용산 에스엔씨로 설립돼 시작됐다. 2020년 와이에스피가
서울 관악구가 지역사회 안전 증진, 가족친화환경 조성, 여성 사회참여 확대 등 정책으로 여성친화도시로 거듭나고 있다.
31일 관악구에 따르면 구는 주민 의견 수렴과 범죄 발생 데이터를 분석해 안전에 취약하고 범죄 발생이 우려되는 지역을 선정, 안심골목길로 지정하고 정비했다. 어두운 골목길 곳곳에 CCTV와 LED 안내판은 물론 통합관제센터ㆍ112를 호
박정임 메리츠자산운용 매니저는 존 리 메리츠자산운용 대표이사의 가치관에 공감하며 함께 일을 시작했다. 특히 메리츠자산운용이 운용업계 최초로 내놓은 ‘메리츠더우먼펀드’에 박 매니저가 운용역을 맡으면서 펀드와 회사의 지향점이 더욱 뚜렷해졌다. 해외 글로벌 투자은행(IB)에서 일하던 그가 한국 자산운용사로 옮겨온 이유는 “최소한 한 명의 삶에 밸류(가치)를 창
CJ제일제당은 이번 정기주주총회에서는 김소영 AN사업본부장(부사장 대우)을 첫 여성 사내이사로 선임했다.
CJ제일제당은 김 사내이사의 선임을 통해 이사회의 다양성 강화와 동시에 전문성을 높일 수 있을 것으로 기대했다. 특히 외부 영입이 아닌 회사에 오래 몸담아온 내부 임원을 사내이사로 선임한 것은 재계에서도 매우 드문 사례다.
김 이사는 연세대 식품생
임신부 단축근무와 난임 휴직제, 사내 어린이집 운영 등으로 유통업계 대표 여성 친화 기업인 이마트가 첫 여성 사외이사를 선임하며 양성 평등 기업으로 한단계 더 발돋움했다.
이마트는 이번 주주총회에서 김연미 성균관대학교 법학전문대학원 부교수를 감사위원이 되는 사외이사로 선임했다. 이마트의 기업분할 이후 첫 여성 사외이사로 임기는 2023년 3월까지다.
김
박영선 더불어민주당 서울시장 후보는 8일 고(故) 박원순 전 서울시장 성추행 피해여성에 처음으로 직접 사과를 했다.
박 후보는 이날 서울 종로구 캠프 사무실에서 “피해 여성께 다시 한번 진심 어린 사과를 제가 대표로 대신 드린다”며 “조속히 일상으로 돌아오실 수 있도록 제가 할 수 있는 모든 일을 다 하겠다”고 밝혔다.
그는 피해자 지원 방안에 대해선
2020년 8월 12일. 한국 여성계와 기업에는 기념비적인 날이다. 국내 기업 이사회에서도 여성 이사의 선임 의무화가 시행됐기 때문이다.
지난 1월 국회는 자본시장법상 ‘이사의 성별에 관한 특례’를 통해 “자산총액(금융업은 자본총액 또는 자본금 중 큰 금액) 2조 원 이상인 주권상장기업은 이사회의 이사 전원을 특정 성(性)의 이사로 구성하지 않도록
BAT코리아가 13일 김은지(43) 신임 사장을 선임했다.
그룹 차원의 전략에 기반해 BAT코리아의 국내 사업을 총괄하게 되는 김 신임 사장은 BAT코리아 역사상 최초인 동시에 국내 담배업계 최초의 여성 사장이다.
BAT코리아는 서울 본사 임직원 중 여성 직원 비중이 49%이며, 여성 임원 비중 역시 50%에 달할 정도로 여성 친화기업으로 꼽힐 만하
“자본주의 사회에서 부의 창출을 원하는 사람이라면 누구나 주식투자를 하는 것이 좋다. 가장 합리적인 방법으로 부가 재분배되는 수단이 바로 주식이다”
7일 서울 종로구 북촌에 위치한 본사에서 존 리 메리츠자산운용 대표를 만났다. 미국에서 35년을 보낸 만큼 수평적인 문화를 지향한다. 팀장과 본부장 제도를 없애고 수직적인 보고 체계에서 자유로운 토론
롯데건설은 지난 18일 잠실 롯데월드타워에서 전체 여직원을 대상으로 여성 인재 양성 과정 교육인 ‘우먼 업 프로그램’(Women-Up Program)을 실시했다고 21일 밝혔다.
우먼 업 프로그램은 여성 인재 양성 과정 교육으로 여성 인재의 자긍심을 높이고 회사 차원에서 여성 인재 육성에 대한 의지를 전파하기 위해 마련됐다.
이번 교육은 오기종
남양유업이 13일 세종시가 주최한 여성일자리 박람회에서 여성친화 우수기업으로 선정됐다고 14일 밝혔다.
남양유업은 ‘모성보호 지원제도’를 통해 여성 일자리 창출, 여성친화적 기업문화 조성, 일•가정 양립을 위한 제도 지원 활성화에 앞장서왔다는 점을 높게 평가받았다.
남양유업은 임신 시 근로시간 단축제도, 배우자 출산 휴가 등 정부 지원정책을 적극적으
아시아나항공은 12일 제 5회 베트남 아름다운교실 입학식을 실시했다고 13일 밝혔다.
베트남 하이즈엉성 ‘아우 꼬(Au Co)’ 연회장에서 실시된 입학식에는 조영석 아시아나항공 상무와 정우진 주베트남 대한민국 대사관 총영사 겸 공사, 김진오 한국국제협력단(KOICA) 소장, 강대성 굿피플 상임이사 등을 비롯한 제5기 베트남 아름다운교실 입학생 8
여성가족부와 메리츠자산운용은 14일 메리츠자산운용 내 여성 고위직 확대, 국내 여성친화기업에 대한 투자 장려 등의 내용을 담은 자율협약을 맺는다.
진선미 여가부 장관과 이정복 메리츠자산운용 대표는 이날 오후 서울 삼청동에 위치한 메리츠자산운용 본사에서 자율협약식을 진행한다.
이번 협약식은 여가부와 경제단체의 '성별균형 포용성장 파트너십' 사업의
글로벌 경기 둔화 우려가 부각되며 안전자산 선호심리가 높아졌다. 또 반도체 업종을 중심으로 실적 추정치가 하향조정되고 있다. 전문가들은 연초 대비 낙폭이 큰 종목과 시장수익률을 하회했던 기업에 대한 투자를 추천했다.
◇염동찬 이베스트투자증권 연구원= 삼성전자, SK하이닉스 등 반도체 업종을 중심으로 이익추정치 하향 조정이 가파르게 이어지고 있다.
KB국민은행이 여성 친화 기업에 투자하는 '메리츠 더우먼 펀드'를 판매한다고 2일 밝혔다. 진선미 여성가족부 장관이 펀드 1호 가입자가 됐다.
이 펀드는 기초 체력이 강한 여성 친화 기업에 주로 투자한다. 국내 최대 규모 사회책임투자(SRI)펀드 자문회사인 서스틴베스트 평가 모형으로 투자 대상을 정한다. 기업 사업 모델과 재무적 성과, 기업 가치
석간 경제 일간지로 지령 제1호를 낸 지 8년. 조간 전환, 판형 변화와 같이 늘 새롭고 과감한 변화를 이어온 이투데이가 25일 뜻깊은 2000호를 맞았다.
2010년 10월 4일 ‘작지만 강한 언론’을 표방하며 경제 일간지를 창간한 이투데이는 그 어떤 매체보다 빠르고, 탄탄하게 성장했다. 무엇보다도 독자들과 한국 경제의 흐름을 보고, 듣고, 호흡하면
여성가족부는 여성들의 경력단절을 예방하고 일·생활 균형 문화를 확산하기 위해 '경력단절 예방주간'을 22~28일까지 신설한다고 21일 밝혔다.
여가부는 여성경력단절 문제를 해결하기 위해 사전 예방에 방점을 찍었다. 지난해부터 재직여성의 고용유지를 위한 전문 상담과 직장 문화 개선 프로그램 등을 지원하는 '경력단절예방 지원사업'을 추진하고 있다.
“카카오게임즈는 다른 게임 회사에 비해 높은 여성 리더 비율을 가지고 있습니다. 흔히 말하는 유리 천장이 없기 때문입니다.”
카카오게임즈는 현재 전체 392명의 직원 중 35%인 138명이 여성이다. 여성 리더(팀장 이상)는 전체 리더 89명 중 26명으로 30%를 차지한다. 평균 직원 연령대는 30대 초·중반으로 기혼 직원이 절반 정도다.