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KT, 임직원 AI 해커톤 대회 성료…생성형AI 활용 방안 제시

KT는 인공지능(AI)·디지털 기술 역량을 높이기 위한 AI 해커톤대회 ‘AI Play 2023’이 임직원들의 높은 관심과 참여 아래 성공적으로 마무리됐다고 23일 밝혔다. 올해로 4회째를 맞는 이번 대회는 KT그룹의 모든 임직원을 대상으로 8월 11일까지 참가 접수를 받아 9월 2주 간 예선을 거쳐 10월 19일부터 20일까지 이틀 동안 KT 원주 연

2023-10-23 13:33
임금피크제 없애고 정년 연장하고…일본 기업, 고령인력 활용 고심

버블 세대 정년 맞아 인력난 불안임금 체계 개선 등 다양한 당근책전체 취업자의 21.6%가 노인“청년·중장년 기회 가로 막아선 안 돼” 지적도 일본에서 고령화와 노동력 부족 문제가 심화하자 기업들이 60세를 넘은 이른바 ‘시니어 세대’의 근로를 장려하기 위한 대책 마련에 나서고 있다. 17일 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 스미토모화학은 내년 4월부

2023-07-17 15:23
CJ대한통운, 혁신 아이디어 사내공모…‘디지털 인수증’ 사업화 결정

137개 응모 아이디어 중 3개 선정해 3000만 원 시상 CJ대한통운이 혁신 아이디어 사내 공모전 ‘다됨’ 프로젝트를 통해 종이로 출력하던 인수증을 디지털화하기로 했다. CJ대한통운이 혁신 아이디어 사내 공모전인 ‘다됨’ 2기가 성공적으로 마무리됐다고 29일 밝혔다. ‘다됨’ 프로젝트는 전체 임직원을 대상으로 혁신 아이디어를 공모하고 실제 사업에 활

2023-05-29 09:27
[뱅커, 디지털 충격파] ‘30년 근속 은행원’ 옛말…디지털화에 낮아진 퇴직연령

“시니어 직원 활용도 떨어져정년연장 대신 고용연장 검토” 디지털 시대 은행권의 퇴직 양상이 변화하고 있다. 기존 은행업에 진출한 인터넷전문은행과 빅테크·핀테크들이 전통 은행의 인력을 흡수하면서 은행원들의 퇴직 연령대가 낮아지고 있다. 은행들 역시 디지털 업무에 적합하지 않다고 생각하는 인력의 활용에 대해 고민하고 있어 ‘30년 근속 은행원’은 점차 사라지게

2021-12-09 05:00
금감원, 정권 교체까지 남은 5개월 위기? 쇄신?…명운 가른다

정은보 원장-이찬우 수석부원장, 25일 팀장급 직원과 간담회 차기 정부 대통령직 인수위 있어 감독체계개편 논의 가능 운영 방향에 따라 금감원 기능 축소-확대 극명하게 갈릴 듯 금융감독원의 명운이 심판대에 올랐다. 이찬우 수석부원장 부임과 부원장 인사로 정은보 금감원장 체제가 윤곽을 드러내면서 조직 운영 방향에 이목이 쏠리고 있다. 24일 금융당국에

2021-10-25 05:00
늙어가는 증권가, ‘시니어 노동조합’ 잇딴 출범

증권가 고령화가 확산되면서 시니어 노조가 잇따라 출범하고 있다. 퇴직을 앞둔 직원들이 모여 적극적으로 권익을 대변하는 모습이다. 9일 금융투자업계에 따르면 지난달 12일 코스콤은 시니어 노조(미래노동조합)를 설립했다. 임금피크제 적용을 받는 직원들이 모여 결성한 조합으로 현재 조합원은 20여명, 추가 모집 중이다. 코스콤은 만 56세부터 임금피크

2020-04-09 15:22
금투협 ‘조직개편’ 칼 빼든 나재철 회장...“신뢰회복 나선다”

한국금융투자협회가 나재철 회장 체제를 가동한 후 조직 혁신에 나선다. 시장 총괄 기능과 금융소비자를 보호하는 방향으로 조직 개편을 단행했다. 4일 금융투자협회가 조직체계 구현을 위한 ‘조직혁신방안’을 발표했다. 혁신방안은 크게 △조직문화 △인사제도 △조직개편 등 협회 조직 운영 관련 3개 부문에 개선 사항이다. 가장 큰 변화는 ‘산업전략본

2020-02-04 17:46
맥도날드 경영진, ‘서울역점’ 73세 시니어 직원에 감사 뜻 전달

맥도날드 경영진이 올해 73세의 매장 시니어 직원에게 감사의 뜻을 전했다. 맥도날드는 1일 조 엘린저 맥도날드 글로벌 고성장 마켓 사장이 서울역 맥도날드 매장을 방문해 민정자 시니어 크루에게 감사한 마음을 전했다고 6일 밝혔다. 민정자 크루는 올해 73세인 시니어 크루로 2015년 맥도날드 서울역점에 입사해 ‘베스트 친절 직원상’을 3회 수상했고 올해

2018-08-07 10:24
[W기획_여성친화기업 (22) DHL코리아] 1박2일 가족여행비 지원자녀 장학금… “일할 맛 나지요”

고용부 ‘노사문화 우수기업’ 세차례 선정 2014년 여성기구 ‘우먼스 네트워크’ 발족 ‘나눔·배움·멘토’ 3가지 콘셉트 프로그램 시니어·주니어 직원 고민 공유 해법 찾아 DHL코리아는 세계적인 물류서비스 기업으로 독일에 본사를 두고 있다. 한국법인은 1977년 설립, 국내 최초로 국제 특송서비스를 시작해 올해 40주년을 맞았다.

2017-08-17 11:00
[2015 마켓리더 대상] 신한BNP파리바자산운용, 안정적 자산배분… 유럽 전환사채 투자

신한BNP파리바자산운용은 고객 니즈를 반영한 안정적인 자산배분형 상품을 선보이는 등 중위험·중수익 운용 부문에서 두각을 보이고 있다. 최근 급변하는 금융시장에서 안정적인 자산관리를 위해서는 자산배분과 리밸런싱의 중요성이 그 어느 때보다 부각 중이다. 이에 따라 전문 펀드매니저가 시장 환경에 따라 편입비 조정 및 자산배분을 수행해 투자자들의 리밸런싱에

2015-12-03 11:14
LH, 55세 이상 시니어직원 1000명 채용

LH(한국토지주택공사)는 일할 의지와 능력을 갖춘 만 55세 이상 1000명에게 새로운 일자리를 제공한다고 4일 밝혔다. 이번에 채용되는 시니어사원들은 오는 5월4일 부터 6개월간 전국 731개 단지 57만5000호의 임대아파트에 배치돼 임대주택 시설물 안전점검, 단지환경정비, 독거노인 등 취약계층 돌봄서비스 등 입주자 만족도 및 주거복지 서비스 수준 향

2015-03-04 10:31
전기안전공사, 내달부터 ‘시니어 직원’ 채용

한국전기안전공사가 내달부터 55세 이상 중장년 은퇴자를 대상으로 한 ‘시니어 직원’ 채용에 나선다고 27일 밝혔다. 이번 시니어 직원 채용은 새 정부가 추진하는 맞춤형 일자리 창출과 고령세대를 위한 복지 확대 정책에 부응하기 위한 취지다. 이번에 채용되는 시니어 직원은 다음달 부터 공모을 시작해 오는 5월 중 전국 13개 지역본부에 배치돼 고객사 시설

2013-03-27 14:21
[신년사]강대석 신한금융투자 대표 “틀에 박힌 사고 버려야”

“확실성의 시대는 이미 갔다. 진정한 실천하는 모습을 보여줄 때다.” 강대석 신한금융투자 대표(사진)가 2일 열린 시무식에서 신년사를 통해 ‘2015년 전 사업 부문 업계 톱5 진입’이라는 목표를 위해 올해 임직원들에 강력한 실천 의지를 주문했다. 강 대표는 “유럽과 미국의 불안요소가 해소되지 않은 상황에서 중국을 비롯한 경제 신흥국의 성장 속도가 점차

2013-01-02 10:37
신한금융투자, 우수 직원-주니어 맺어주는 ‘신한 청어람 제도’ 시행

신한금융투자는 15일 스승의 날을 맞아 우수 직원과 주니어 직원을 스승과 제자로 맺어주는 ‘신한 청어람 제도’ 및 ‘멘토-멘티 제도’를 시행한다. ‘신한 청어람 제도’는 선배 직원들의 자산관리 및 투자 노하우를 후배 직원들과 공유함으로써, 후배 직원들을 금융투자 전문가로 육성하기 위해 시행됐다. 이번 제도는 주니어 직원들의 체계적 교육과 역량 강화를 통해

2012-05-15 09:50
교과부 “고리원전 1호기 정밀 안전점검”(종합)

교육과학기술부가 고리원전 1호기에 대한 정밀 안전점검에 착수한다. 김창경 교육과학기술부 제2차관은 21일 브리핑에서 “한국수력원자력이 20일 고리원전1호기에 대한 안전점검을 요청해 옴에 따라 정밀 안전점검에 착수할 계획”이라고 밝혔다. 김 차관은 "12일 발생한 고리원전 1호기 전력선 차단기 고장으로 인한 원자로 정지는 단순 부품결함으로 인한 것

2011-04-21 11:42