동반성장지수 평가에서 국내 기업 최초 13년 연속 최우수 등급 선정협력사 자금·혁신·인력양성 등 전방위 상생 협력 활동 우수 평가스마트공장 구축 지원 사업 통해 미거래 중소기업도 지원
동반성장위원회가 선정하는 '2023년도 동반성장지수 평가'에서 삼성전자가 국내 기업 최초로 13년 연속 최우수 등급을 받았다.
해마다 여러 기업이 최우수 등급을 받지만
삼성전자는 21일부터 다음 달 4일까지 '삼성청년SW아카데미'(SSAFY) 13기 교육생을 모집한다고 7일 밝혔다.
SSAFY는 국내 정보기술(IT) 생태계 저변을 확대하고 청년 취업 경쟁력을 높이기 위한 기업의 사회적 책임(CSR) 프로그램이다.
현업에 바로 투입 가능한 실무형 소프트웨어(SW) 인재를 육성하기 위해 기초 교육부터 실전형 프로젝트까
기술강국 대한민국 위상 높인 국가대표 선수단 격려하고 메달 수여삼성, 국내 기업 유일 '국제기능올림픽 최상위 타이틀 후원사'대학 안 가도 기술인으로서 자부심 갖고 존경받도록 고졸인재 지원 확대이 회장, 폴란드 △매장 방문 △연구소 간담회 △가전 생산공장 점검
"젊은 기술인재가 흘린 땀방울이 기술강국 대한민국의 기반입니다. 대학을 가지 않아도 기술인으로서
삼성, 4일부터 하반기 공채 시작양질의 청년 일자리 대규모 창출삼성전자‧삼성SDI‧삼성바이오로직스‧삼성물산 등성별‧학력 차별 철폐 '열린 채용' 문화 선도R&D 우수 인재 확보 위해 경력직 채용 병행
삼성이 4일 관계사별로 채용 공고를 내고 신입사원 공개채용 절차를 실시할 예정이라고 3일 밝혔다.
하반기 공채에 나선 관계사는 △삼성전자 △삼성디스플레이
삼성, 기술인재 양성‧국가 산업 경쟁력 향상 위해 장기 후원전국기능경기대회 출신 고졸 인재 특별 채용…1600여명 입사이재용 회장 "젊은 인재들이 기술 혁명 시대의 챔피언"기능올림픽대회서 선수단 격려…구미전자공고서 ‘기술인재’ 강조
삼성이 고졸 기술인재 저변 확대와 국가 산업 경쟁력 향상을 위해 제 59회 전국기능경기대회를 후원한다고 26일 밝혔다.
다문화청소년 한자리에…‘삼성 다문화 스포츠 클래스’ 상반기 활동 결산다문화청소년 지속적인 증가세…다문화 학생 10년 새 3배 증가세삼성 임직원∙프로 스포츠 선수도 재능 기부, 다문화 청소년과 '동행’“함께 가요 미래로!” 삼성 CSR 비전…임직원들 제안으로 시작
제일기획이 ‘삼성 다문화청소년 스포츠 클래스’ 여름 캠프 사업을 열었다. 다문화청소년들자신
22일부터 삼성전자 C랩 아웃사이드 스타트업 공모전 진행△AI △로봇 △IoT디바이스 △디지털헬스 등 8개 분야 모집삼성전자와 사업협력 기회 제공, 협력 통한 시너지 창출 목표 삼성 내부의 우수한 역량을 활용, 스타트업의 성장 전방위 지원
삼성전자가 함께 성장하고 미래를 선도할 혁신 스타트업 발굴에 나선다.
22일 삼성전자는 이날부터 다음 달 14
취업 마이스터고 졸업생도 SSAFY 통한 'SW 개발자' 도전 기회기술인재 육성 위한 사회적 노력에 동참… 마이스터고 활성화에 기여'삼성 SW 역량으로 실전형 인재 양성' SSAFY 성공 경험 사회와 공유
'삼성청년SW아카데미(SSAFY)'가 '교육기회 균등'을 위해 고등학교를 졸업한 청년들에게도 문호를 연다. SSAFY는 그동안 대졸 미취업자를 대상
전국적으로 확대되는 자립준비청년들의 보금자리청년들 경제적 자립을 지원하는 '희망디딤돌2.0'삼성, 청소년 교육과 상생 활동으로 사회 공헌
삼성이 자립준비청년들의 주거 안정을 지원하는 11번째 '삼성희망디딤돌' 대전센터 개소식을 열었다.
삼성은 23일 대전에서 '삼성희망디딤돌' 대전센터를 첫 공개했다. 센터는 자립 생활관 14실, 자립 체험관 4실과
삼성 19개 관계사, 27~28일 GSAT 실시코로나19로 2020년부터 온라인 테스트 전환 공채를 통해 능력 중심의 ‘열린 채용’ 지속학력·성별·국적 배제한 공정한 인사시스템 구축
삼성은 27~28일 이틀간 입사 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다고 28일 밝혔다.
이번 삼성직무적성검사를 실시한 관계사는 △삼성전자 △삼성디스플레
삼성은 26일 성균관대학교 자연과학 캠퍼스에서 드림클래스 겨울 캠프 및 1기 수료식 행사를 개최했다고 밝혔다.
드림클래스는 2012년부터 시작된 삼성의 교육 CSR 사업으로, 교육 여건이 어려운 중학생들에게 영어·수학 교과학습 환경을 제공하는 것으로 시작됐다. 2021년부터는 △진로 탐색 △미래역량교육까지 과정을 확대 운영하고 있다.
올해로 13년 차
삼성은 임직원이 기업의 사회적 책임(CSR) 프로그램을 선택해 기부금을 약정하는 '기부 페어'가 약 233억 원으로 집계됐다고 9일 밝혔다
매년 기부 약정에 참여하는 삼성 임직원 수는 전 관계사 재직 인원의 약 70%에 달한다. 지난해는 글로벌 경기 침체 등으로 경영 환경이 어려웠지만, 임직원의 약 70%가 기부 페어에 참여했다.
CSR 사업별로는 자
삼성의 대표적인 CSR(기업의 사회적 책임) 프로그램인 '삼성청년 소프트웨어(SW)아카데미'(이하 SSAFY)의 누적 취업자 수가 5년 만에 5000명을 넘겼다.
삼성은 19일 서울 강남구 SSAFY 서울 캠퍼스에서 SSAFY 9기 수료식을 개최했다. 이정한 고용노동부 고용정책실장, 윤창현·홍정민 국회의원, 박학규 삼성전자 경영지원실장(사장), 우수
삼성은 하반기 대졸 신입사원 공채에 나선 20개 관계사가 28일과 29일 이틀간 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시한다고 28일 밝혔다.
하반기 채용에 나선 삼성 관계사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성물산, 삼성중공업, 삼성엔지니어링, 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성서
삼성전자가 소프트웨어 인재 양성 프로그램 '삼성청년SW아카데미(SSAFTY)' 11기 교육생을 모집한다고 10일 밝혔다.
이번 기수는 23일부터 다음 달 6일까지 모집해 총 1150명을 선발한다. 이들은 내년 1월부터 전국 5개 캠퍼스에서 1년간 교육을 받는다.
SSAFY는 국내 IT 생태계 저변을 확대하고, 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 실시하는
서류접수 마감일, 광주 18일·기업 19일하나 20일·신한 21일·우리 25일 순국민·농협은행은 추석 전후 발표 예상
다음 주면 은행들의 채용 서류 접수가 마감되는 등 은행권의 ‘2023년 하반기 신입행원 공개채용’ 절차가 본격적으로 시작된다. KB국민은행과 NH농협은행은 추석 전후로 하반기 공채를 열 것으로 예상된다.
16일 금융권에 따르면 광주은행을
총 25억 원 기금 마련…금융 특화 프로젝트, 은행 SW 개발자 멘토링5개 은행, 채용박람회 '금융특화관' 신설 교육생 금융권 취업도 지원
이재용 삼성전자 회장의 동행 철학이 녹아든 대표적인 상생협력 프로그램인 '삼성청년SW아카데미'(SSAFY) 지원에 NH농협은행이 합류한다. 이로써 신한·KB국민·하나·우리은행과 함께 5대 은행이 모두 삼성의 청년 소프
NH농협은행이 삼성과 디지털 인재 육성에 나선다.
NH농협은행은 12일 서울 강남구 '삼성청년SW아카데미(Samsung Software Academy For Youth, 이하 SSAFY)' 서울캠퍼스에서 디지털 인재육성을 위한 업무 협약을 맺었다고 밝혔다.
SSAFY는 취업준비 청년을 대상으로 소프트웨어 역량 향상 교육을 제공하는 삼성의 사회공헌 프로그
신한은행은 일반직 신입행원 공개채용을 포함해 4개 전형, 총 250명 규모의 채용을 실시한다고 4일 밝혔다.
4일부터 시작하는 이번 채용은 △일반직 신입행원 공개채용 △디지털·ICT 수시채용(일반전형, SSAFY 특별전형) △ICT 특성화고 수시채용 △사회적 가치 특별채용으로 진행한다.
일반직 신입행원 공개채용은 서류전형, 필기시험(SLT: Shinh