여성가족부가 일ㆍ가정 양립 등 가족친화적인 문화를 확산한 기업을 공모한다.
26일 여가부에 따르면, 이번 공모는 근로자의 일ㆍ생활 균형 지원 등 기업들의 가족친화 경영을 장려하고 우수사례를 발굴하기 위해 마련됐다. 2011년부터 매년 실시하고 있다.
추천 대상은 가족친화 제도를 적극적으로 도입해 근로자의 일ㆍ생활 균형을 촉진한 기업이다. 가족친화 조
2023년 가족친화 최고기업에 롯데쇼핑ㆍSK하이닉스 등이 선정됐다.
18일 여성가족부는 "2009년부터 15년간 인증을 유지한 대기업, 2012년부터 12년간 인증을 유지한 중견·중소기업 10개가 지정됐다"며 "가족친화 자율실천목표제를 통해 법정규정을 상회한 가족친화제도를 운영 중"이라며 이같이 밝혔다.
2023년 가족친화 최고기업에는 대기업 6곳(
롯데엠시시 임직원이 19일 서울사무소와 충남 대산 및 전남 여수 소재 사업장에서 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 극복에 힘쓰는 의료진에 존경과 감사를 표하고자 ‘덕분에 챌린지’에 동참했다.
애경유화 박흥식 대표이사의 지목으로 이번 캠페인에 참여하게 된 롯데엠시시 윤승호 공동대표이사는 “코로나19 바이러스 확산 방지 및 감염자 치료를 위해 헌
하반기 공채시즌이 돌아왔습니다.
대기업, 공공기업 등 취준생들의 '희망직종 1순위' 기업들이 속속 공개채용 일정을 공개하고 있는데요. 안타깝게도 경기 부진 여파로 기업들이 채용 규모를 줄인 데다, 공채 대신 수시채용을 늘리는 추세여서 '하반기 공채 취업문'은 크게 좁아질 예정입니다.
추석 연휴의 '푸근함'을 느낄 새도 없이 취준생들은 오늘도 취업
상반기 공채시즌이 돌아왔습니다.
대기업, 공공기업 등 취준생들의 '희망직종 1순위' 기업들이 속속 공개채용 일정을 공개하고 있는데요. 안타깝게도 올해 상반기 신규 채용 시장은 밝지만은 않습니다. 한국경제연구원에 따르면 주요 대기업의 20%에 달하는 기업들이 채용 규모를 줄이거나 채용 계획이 없는 것으로 전해졌습니다. 작년보다 신규채용을 늘리겠다는 기업