현대해상은 대졸 신입사원 신규 채용을 다음 달 4일까지 진행한다고 19일 밝혔다.
모집 직무는 △디지털·데이터분석 △IT △보험계리·수리 △재무회계·자산운용 △기업보험 △점포영업관리 △손해사정 총 7개 직무다. 지원자격은 대학(학사 학위) 졸업자 또는 2025년 2월 졸업예정자다. 10월 4일 오후 6시까지 현대해상 채용홈페이지를 통해 지원할 수 있다....
한국전력은 올해 하반기 대졸 신입 사원 221명을 채용한다.
13일 연합뉴스에 따르면 한국전력은 이달 말 채용 절차를 시작한다.
이번에 모집하는 대졸 신입 사원은 전국권 사원 86명, 지역 전문 사원 135명이다. 고졸 사원 13명까지 포함하면 실질적인 하반기 채용 인원은 234명으로 늘어난다. 연초 계획 대비 40명 늘어난 수준이다.
24~27일 원서 접수를 시작으로...
한화그룹은 한화에어로스페이스와 한화오션, 한화시스템이 하반기 대졸 신입사원 채용에 나선다고 8일 밝혔다. 채용 인원은 방산 3사 합산 600명에 달한다.
한화에어로스페이스는 연구ㆍ개발(R&D), 제조ㆍ생산기술, 품질, 구매, 사업관리, 재무, 경영지원 등의 직무 분야에서 신입사원을 채용할 계획이다. 독자 항공엔진 개발, 차세대발사체 공동 개발 등 현재...
1993년 국내 최초로 대졸 여성 신입사원 공채 제도를 신설하고 1995년에는 입사 자격요건에서 학력을 제외하는 등 관행적 차별을 철폐하며 국내 채용 제도의 파격적 혁신을 이끌어 왔다.
삼성은 우수한 인재를 공정하게 선발하고 직원들의 잠재력을 최대한으로 끌어올리기 위해 채용과 인사제도 혁신을 지속할 방침이다.
삼성은 연구‧개발(R&D) 경쟁력 강화를...
메리츠화재가 하반기 대졸 신입사원 공개채용을 한다고 2일 밝혔다.
지원 대상은 4년제 대학 졸업자와 2025년 2월 졸업 예정자로, 정규직과 채용연계형 인턴을 포함해 두 자릿수 규모로 채용할 예정이다.
이번 대졸 공채 모집분야는 △상품·계리 △기업보험 △IT △장기보상 △자산운용 △디지털전환 등 6개 부문이다.
해당 직무에 대한 자세한 내용은 메리츠화재...
한전은 그간 고졸 입사자에게 대졸 입사자와 동일한 직급과 직무를 부여하고, 재학생 맞춤형 특화 채용프로그램을 운영하는 등 내실 있는 고졸 채용을 위해 360° 전방위적 노력을 진행해 왔다.
이에 더해 올해 하반기부터는 고졸 인재에게 일 경험 기회를 제공하고 취업역량을 강화하기 위해 ‘고졸 체험형 인턴’ 제도를 신규 도입하고, 우수 인턴에게는 공채...
현대위아가 23일까지 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 2일 밝혔다.
이번 채용은 △제품개발 △SW개발 △품질 △생산 △구매 △기획 등 8개 부문 29개 분야에서 진행된다. 대상은 4년제 정규대학 졸업자 및 2025년 2월 졸업예정자로 입사는 2025년 1월 예정이다.
현대위아는 차량부품과 방위산업 분야를 중심으로 신입사원 채용을 진행한다. 특히 전기자동차용 ‘열관리...
한국남부발전이 올해 하반기 대졸 수준 59명, 고졸 수준 6명, 별정직 2명 등 총 67명 규모로 신규 채용을 진행한다고 21일 밝혔다.
남부발전의 채용 절차는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 직무능력 중심 블라인드 방식으로 이날 채용공고를 시작으로 9월 6일에 지원서 접수를 마감하며, 이후 정규직 기준 서류, 필기, 면접전형을 거쳐 최종합격자를 12월 초에...
및 3개월 이상 근무자에게는 온·오프라인 취업역량 강화 프로그램을 지원할 계획이다. 특히, 성적 우수자의 경우에는 신입사원(대졸 수준) 선발 시 사전평가에서 가점을 받을 수 있다.
한수원 관계자는 "체험형 청년인턴 경험을 통해 취업역량을 강화할 수 있도록 지원을 아끼지 않을 예정"이라며 "많은 관심과 지원을 부탁한다"고 말했다.
연봉은 신입 초봉 수준으로 줄어드는 대신 정년이 사실상 2년 연장되는 효과가 있다. 회사는 숙련된 근로자를 낮은 인건비로 계속 활용할 수 있고, 근로자는 퇴직 후 소득 공백 기간을 줄일 수 있다.
현대차의 숙련 재고용 제도는 저출산과 고령화에 따른 노동력 부족 문제를 해소할 방안으로 주목받는다. 생산가능인구 급감에 따라 노동력 확보는 기업의 필수 과제가...
한국주택금융공사(HF)는 직무능력평가를 기반으로 한 열린 채용을 통해 2024년도 신입직원을 채용한다고 22일 밝혔다.
모집부문은 △대졸 수준 일반전형 21명(경영·경제 16명, IT 5명) △특별전형 2명(보훈 2명) △고졸 부문 3명(경영·경제 2명, IT 1명)이다. 사회형평적 채용을 위해 자립준비 청년·기초생활보장 수급자 등 사회적 배려 대상자에게 가점을 부여하는 등...
계획하고 있는 신규 채용 유형은 ‘정규직 신입(51.7%)’이 가장 높고, ‘정규직 경력(36.0%)’, ‘계약직(12.3%)’이 뒤를 이었다.
중견기업의 87.9%가 인력확보에 어려움을 겪고 있으며, 직군별로는 △기술‧생산직(37.6%) △연구‧개발직(18.4%) △사무‧관리직(16.0%) △영업‧마케팅직(13.1%) 등 순으로 채용 애로가 큰 것으로 조사됐다.
중견기업인들은 인력...
전문의약품 영업 신입 공채 지원 대상은 2024년 8월 졸업예정자 및 기졸업자를 포함한 4년제 대졸 이상 또는 2024년 상반기 전역 장교이며 전공에 제한 없이 지원할 수 있다. 경력 직원의 상세 지원 자격은 한독 홈페이지 채용 정보에서 확인할 수 있다. 접수 기간은 오는 7월 24일까지다.
채용 과정은 서류 전형, 1차 면접, 2차 면접, 최종 면접으로 진행된다. 8월과 9월 중...
제너시스BBQ 그룹은 경제 침체와 물가 상승으로 타 기업들이 공채를 폐지하며 채용을 줄인 상황에서도 대졸 신입사원 연봉(SV, FC 현장 직군 기준)을 4540만 원으로 33.5% 인상하는 등 과감한 행보를 이어가고 있다.
앞으로 김 상무보는 제너시스BBQ 그룹의 글로벌 브랜딩 전략실 상무보 겸 글로벌 리걸&브랜딩 팀장(Head of Global Legal & Branding)으로서 글로벌...
올해는 대졸 신입사원 채용을 2% 더 줄인다니 취업난은 더 가속화될 전망이다.
고용주 측에서는 세대 비판의 목소리도 나온다. 뉴저지주에 있는 인텔리전트 연구소가 고용주 800명을 대상으로 조사한 결과 상당수 고용주들은 Z세대의 문제가 심각하다고 지적했다.
그 첫 번째는 소통장애. 부적절한 옷차림과 불합리한 보수 요구 등 대화와 소통능력이 떨어진다는...
미래에셋생명은 상반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 31일 밝혔다.
미래에셋생명은 이날부터 내달 16일까지 △상품개발 △계리 △자산운용 △리스크관리 총 4개 직군에서 상반기 신입사원 공개채용 서류 접수를 진행한다.
공통 자격 요건은 4년제 대학 학위 이상 소지자 또는 졸업예정자다.
전형 절차는 서류전형, 1차 크루 인터뷰(현업 선배와의 대화 형식 면접)...
오뚜기가 올해 상반기 대졸 신입사원 및 외국인 유학생 채용을 진행한다고 16일 밝혔다.
지원서 접수 기간은 14일부터 26일까지 총 13일간이며, 오뚜기 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.
내국인 채용직무는 B2C영업, B2B영업, 홍보영양, 글로벌영업, 마케팅(PM), 디자인, 판매전략, 영업지원, 브랜드경험(BX), 생산기술, 환경안전, 생산설비, 품질보증, 식품안전...
태광산업·대한화섬은 ‘2024년 상반기 수시 대졸 신입 채용’을 진행한다고 9일 밝혔다.
모집 분야는 석유화학·섬유 부문의 △인사 △구매 △영업 △생산 △공무 △계전 △안전환경 등 7개 부문이다.
지원서는 19일 오후 11시까지 태광그룹 채용 홈페이지를 통해 온라인 제출하면 된다. 합격자는 인공지능(AI) 온라인 역량검사(5월)와 실무·임원 면접(6월)을...
보령은 상반기 영업직 신입사원 공개채용을 실시한다고 8일 밝혔다.
지원서 접수 기한은 5월 20일까지이며, 채용 절차는 서류전형과 1차 면접, 세일즈 아카데미(Sales Academy), 최종면접 순으로 진행된다.
자격 요건은 대졸 이상으로 8월 졸업 예정자도 지원할 수 있다. 전공은 무관하며, 지역 연고자 및 지역인재를 우대한다. 담당업무는 영업직 사원은 전문의약품...