세종시 온라인 커뮤니티를 중심으로 ‘이전기관 특별공급(특공)’ 부활을 요구하는 목소리가 커지고 있다. 이전기관 특공은 ‘공무원 특혜’ 논란과 시민들의 요구로 2021년 7월 폐지됐다
최근 ‘세종시닷컴’에서는 이전기관 특공 부활을 놓고 가입자들 간 논쟁이 벌어지고 있다. 세종시닷컴은 가입자가 34만1000여 명에 달하는 세종시 최대 온라인 커뮤니티다.
6~7급 국가공무원들의 ‘공직 이탈’이 가속화하고 있다.
6일 인사혁신처에 따르면, 지난해 자발적으로 퇴직한(의원면직) 일반직 국가공무원 중 6~7급은 2130명이다. 이는 지난해 의원면직한 전체 일반직 국가공무원(5564명)의 37.7%다. 직급별 의원면직자는 6급 1251명, 7급은 879명이다. 2017년 1057명(6급 550명, 7급 507명
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 유행은 젊은 공무원들에게 유독 가혹했다. 큰 폭의 혼인율 하락은 이런 현실을 단적으로 보여주는 지표 중 하나다.
본지가 5일 한국행정연구원 공직생활실태조사와 통계청 경제활동인구조사 마이크로데이터를 분석한 결과, 지난해 20·30대 공무원의 유배우율(이혼·사별 제외 혼인율)은 29.4%로 코로나19 유행 전인 2019
20ㆍ30대 공무원 혼인율 13.3%p↓…해당 연령 취업자比 2배 넘게 감소민간기업보다 낮은 임금ㆍ집값 폭등이 젊은 공무원 결혼 포기 원인
20·30대 공무원의 혼인율이 해당 연령 전체 취업자보다 큰 폭으로 떨어진 것으로 나타났다.
민간기업에 비해 상대적으로 낮은 임금 수준과 가파르게 치솟은 집값 등이 젊은 공무원들의 결혼을 주저하게 만드는 원인이란
“일찍 승진한 만큼, 일찍 집에 간다.”
행정직 5급 공개경쟁채용(행정고시) 출신 관료들은 대체로 공직수명이 짧다. 지난해 퇴직한 국가직(일반직) 고위공무원(1·2급) 271명 중 정년퇴직자와 임기만료자는 각각 25명, 40명이다. 나머진 정년·임기를 남기고 공복을 벗었다. 상당수는 중앙행정기관 실장급인 1급(관리관)이다.
2006년 1급과 국장급인
현직 공무원 가운데 절반가량은 기회가 된다면 이직할 의향이 있는 것으로 나타났다.
26일 한국행정연구원이 지난해 11월 21일부터 올해 1월 18일까지 실시한 ‘2022년 공직생활실태조사’ 결과를 발표했다. 중앙부처와 광역자치단체 공무원 6000명을 대상으로 조사한 가운데 45.2%가 ‘기회가 된다면 이직할 의향이 있다’는 문항에 ‘그렇다’고 답한 것으로
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 국민의 행복도가 하락한 것으로 조사됐다. 여성, 청년, 고령자, 저소득층 등에서 상대적으로 행복도 하락이 컸다.
한국행정연구원은 지난해 9~10월 만 19세 이상 성인 남녀 8336명을 대상으로 벌인 ‘2020 사회통합실태조사’ 결과 0~10점으로 측정한 ‘행복감’이 6.4점으로 전년(6.5점)보다 0.
중소벤처기업부(중기부)와 중기부 공무원노동조합이 최초로 단체협약을 맺었다.
30일 중기부와 중기부 노조는 정부대전청사 대강당에서 본교섭 위원들이 참석한 가운데 ‘2019 단체협약’을 체결했다.
이번 단체협약은 중기부의 전신인 중소기업청을 포함해 중기부와 노조가 맺은 최초의 협약이다. 동시에 문재인 정부 출범 이후 진행 중인 행정부 교섭의 첫 타
중소기업중앙회(중기중앙회)가 적극행정 문화 정착에 앞장선다. 중기중앙회는 16일 ‘적극행정 면책 신고센터’를 설치ㆍ운영할 것이라고 밝혔다.
중기중앙회는 17일부터 ‘적극행정 면책 신고센터’를 설치ㆍ운영할 예정이다.
중기중앙회 관계자는 “지속적으로 적극행정 문화가 뿌리 내릴 수 있도록 모니터링하고, 면책 지원을 강화할 것”이라며 “업종별