사상 초유의 대표 구속과 역대 최대 과징금 등으로 창사 이래 최대 위기에 직면한 카카오가 인공지능(AI)을 내세워 전방위적 수익성 개선 작업에 돌입했다. 카카오가 22일 공개한 새 AI 브랜드 ‘카나나’가 날개를 달아줄지 주목된다.
정신아 카카오 대표는 이날 경기도 용인시 카카오 AI 캠퍼스에서 열린 이프 카카오 2024에서 카카오 AI 비전과 그룹의
카카오가 대화형 플랫폼 형태의 인공지능(AI) 서비스를 기존 카카오톡과 별도의 앱 형태로 출시를 예고했다.
정신아 카카오 대표는 8일 2분기 실적발표 컨퍼런스콜에서 "AI 대화형 플랫폼 형태로 기업대개인(B2C) AI 서비스를 선보이겠다”고 발표했다. 품질 검증과 사용 환경 개선 등 작업을 거쳐 연내 선보인다는 계획이다.
정 대표는 “카카오의 중장기
카카오가 김범수 CA협의체 경영쇄신위원장의 공백을 최소화하기 위해 정신아 CA협의체 공동의장 겸 카카오 대표이사를 중심으로 하는 비상경영체제 구축했다.
카카오는 25일 정신아 대표 주재로 4시간 동안 그룹 협의회 진행해 대내외 리스크 점검과 구체적 대응 방안에 대한 논의했다.
매월 진행하던 그룹협의회를 주1회 진행해 주요 경영 현안에 대해 긴밀히 협의하
김범수 카카오 창업자 겸 CA협의체 경영쇄신위원장이 구속되면서 그룹 경영 거버넌스에 관심이 모아진다. 앞서 김 위원장은 SM엔터테인먼트(SM엔터)를 인수하는 과정에서 불거진 시세 조종 혐의로 사법 리스크에 직면하자, 지난해 10월 비상경영을 선언하고 CA협의체 경영쇄신위원장을 맡았다. 그러나 김 위원장이 구속됨에 따라 그룹 경영 컨트롤타워 격인 CA협의
검찰 소환 불응하다 병원서 체포…SPC “방어권 보장 않아” 유감 표시
창사 이래 최초로 총수가 구속된 SPC그룹은 사실상 비상경영체제에 돌입하게 됐다. SPC는 현재 허영인 SPC그룹 회장의 수감 후 경영체제 변화에 대해 말을 아끼고 있지만, 옥중 경영으로 인해 해외 사업 확장이 올스톱 되는 등 비상경영 체제가 불가피한 상황이다.
특히 허 회장이
새 수장을 맞은 카카오페이증권이 그간의 악재를 극복하고 국내 핵심 핀테크 증권사로 자리매김할 수 있을지 증권가의 이목이 쏠리고 있다.
28일 금융투자협회 공시에 따르면 카카오페이증권은 전날 제16기 정기주주총회에서 신호철 신임 대표 선임 건을 승인했다. 신 대표의 임기는 2년이다. 이승효 전 대표가 사임한 후 공석을 메우기 위해 직무대행을 하던 이주랑
중견기업계가 중대재해처벌법의 실효성을 높이기 위해서는, 시행 이전부터 지적돼 온 문제들을 바로잡는 지속적인 보완 입법이 시급하다는 의견을 냈다.
이호준 한국중견기업연합회 상근부회장은 26일 개최한 ‘중대재해처벌법, 중견기업 대응 전략’ 주제의 ‘2024년 제1차 키포인트 세미나’에서 이같이 밝히며 “경영계가 오랫동안 제기해 온 우려가 제대로 반영되지
신규 사장 선임을 앞두고 있는 KT&G가 난기류를 만났다. 대주주인 IBK기업은행을 비롯해 행동주의펀드(FCP), 세계 최대 의결권 자문사(ISS)가 방경만 신임 사장 후보의 선임을 반대하면서다. KT&G의 핵심 분야를 두루 거치면서 이른바 ‘올라운드 플레이어’ 평가를 받고 있는 방 후보를 두고 반대 의견이 나오면서 사장 선임 여부에 불확실성이 커졌다.
카카오가 지난해 창사 이래 최대 위기 속에서도 카카오톡 개편에 힘입어 매출 8조원을 돌파했다. 그러나 영업이익은 SM인터테인먼트 시세조종 혐의로 주요 경영진이 수사를 받는 등 경영공백 여파로 전년보다 11% 감소했다. 카카오는 내달 출범하는 정신아 대표 체제에서 카카오톡을 비롯한 핵심 사업에 인공지능(AI) 서비스를 결합해 핵심 비즈니스 성장에 집중하겠다
의결권 자문사 서스틴베스트는 올해 정기주주총회 시즌을 앞두고 KT&G·포스코홀딩스의 차기 대표 선임이 향후 주주들의 의결권 행사 방향에 미칠 영향에 주목한다고 5일 밝혔다.
서스틴베스트는 “이번 정기주총을 통해 새로운 대표이사 후보를 선임해야 하는 KT&G와 POSCO홀딩스의 차기 대표이사 선임 안건을 주목할 필요가 있다”며 “특히 지난해 KT의 경영
50인 미만 사업장에 대한 중대재해처벌법(중대재해법) 적용 유예가 결국 무산됐다. 정부와 업계의 지속적인 압박에도 국회가 입장차를 줄이지 못하면서 중대재해법은 오는 27일부터 5인 이상을 고용한 모든 사업장에서 전면 시행된다. 업계는 영세 사업장의 사고가 사실상 폐업으로 이어질 수 있다는 불안감이 커지고 있다.
25일 여야 원내지도부는 중대재해법 유
50인 미만 사업장(공사비 50억 원 미만)에 대한 중대재해처벌법(중처법) 확대 적용일이 열흘 앞으로 다가온 가운데, 중처법 2년 유예 개정안 통과 여부에 건설업계가 촉각을 곤두세우고 있다. 업황악화와 PF(프로젝트 파이낸싱) 위기 고조로 어려움이 커진 상황에서 중소건설사들에 미치는 파장이 클 것으로 예상되기 때문이다.
17일 국회와 건설업계에 따르면
KT, ITㆍR&D 통합 기술혁신부문 신설…AI로 DX 가속화 연구 개발 조직 강화…AI Tech LabㆍKT컨설팅그룹 추가LG유플러스, AI·데이터 실무자 전무로 승진 “신사업 강화”인사 앞둔 SKT, 유영상 연임 여부 관심…‘AI 컴퍼니’ 주목
올 연말 이동통신 업계의 인사 키워드는 인공지능(AI)으로 압축될 전망이다. KT와 LG유플러스가 AI 조
수장 공백에 2년 만의 인사ㆍ조직개편…순혈ㆍ보신주의 혁파 의지"나이ㆍ직급 상관없이 역량 볼것"…취임 직후 '실용주의 인사' 예고
‘김영섭호 KT’가 2023년 정기인사 및 조직개편 작업에 돌입했다. 앞서 차기 대표 선임이 난항을 겪으면서 정기인사와 조직 개편이 상당 기간 미뤄진 탓에 외부 전문 경영인 출신 김영섭 대표의 새로운 인사철학에 귀추가 주목되고
김영섭 대표 지난달 30일 취임 후 첫 기자간담회 열어 "올해 인위적 구조조정 없다…필요시 외부 인재 영입도"LG에 있지만 KT에 없는 것은 '고객에 대한 절실함'"변하지 않으면 ‘강제 혁신’…빅테크에 뺏긴 주도권 찾아야"
“마구잡이로 M&A(인수·합병)해서 큰 회사를 만들고 싶은 생각은 없다. 큰 회사보다는 IT 역량을 CT와 결합해 최고의 ICT 역
동국홀딩스, 유증ㆍ공개매수에 이틀간 주가 급등했다 내리막인적분할 결정 STX는 2배 쑥…대표이사 신임한 KT 기대감 ↑
최근 지주사 전환, 기업 분할·합병 등 지배구조 개편에 나서는 기업들이 속속 등장하는 가운데, 이러한 변화가 향후 기업가치를 높일 수 있을지에 대해 시장의 평가가 엇갈리고 있다.
3일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 동국홀딩스는 지난
박종욱·신현옥·강국현 등 '이권 카르텔' 연루 구현모 라인 경영진 물갈이 “빠른 시일 내 인사·조직 개편 진행”…내부 정비 후 구조조정 단행 예고 “나이·직급 안 따지고 역량만 본다”…실용주의·성과주의 경영 철학 드러내
김영섭 KT 신임 대표이사가 취임 이틀 만에 ‘이권 카르텔’ 의혹을 받은 고위급 경영진 3명을 직무 해제하면서 경영 정상화를 위한 인
신한투자증권은 1일 KT에 대해 외부 출신 CEO 선임으로 거버넌스 이슈가 불거진지 9개월 만에 경영 공백이 해소됐다고 말했다. 목표주가와 투자의견은 각각 4만2000원, 매수로 유지했다.
김아람 신한투자증권 연구원은 “8월 30일 임시주주총회에서 김영섭 KT 신임 CEO가 선임됐는데 이는 거버넌스 이슈가 불거진지 약 9개월만의 경영 공백 해소”라면서
상반기 1236억 원 적자…연체율 5.41%행안부 “건전성ㆍ수익성 개선된다”지만서울ㆍ대구지역 개별 금고 154곳 살피니 연체율 10% 이상 11곳…대구엔 19.2%도중앙회장 직무정지 경영공백 리스크 여전특별검사는 “유보”…서면검사로 진행 예정
행정안전부가 새마을금고 건전성 관리에 팔을 걷어붙였다. 하반기 최대 3조 원 규모를 목표로 금고의 연체채권 매각
지난해 12월부터 대표이사 자리 공백30일 KT 임시주총서 김영섭 대표 선임대규모 구조조정ㆍ조직개편에 쏠린 눈
약 9개월의 경영 공백 사태를 마무리하고, KT의 새 수장이 된 김영섭 대표의 리더십이 시험대에 올랐다. KT는 장기간 경영 공백과 이전 경영진에 대한 검찰 수사가 지속되면서 회사 분위기가 위축돼 있는 상황이다. 김 대표가 이로 인한 리스크 해결