서울 마포구에 사는 경력단절녀 이모 씨(36·여)는 전혀 다른 ‘전업주부’의 삶을 살고 있다. 그는 올해 4월 인생 첫 주식투자를 시작했다. 소셜네트워크서비스(SNS) 등에서 정보를 듣고 주식을 처음 시작했다는 친구들이 ‘남편에게 큰소리치고 있다’고 자랑했다. 이 씨는 지인들과 ‘’A’리딩방’에 가입하고 함께 주식을 공부하고 있다. 4월 약 2000만...
또 '고속도로 휴게소 공유주방'은 경력단절녀, 청년창업자를 포함해 20여 명의 창업자가 특례 이후 사업을 수행 중이다.
개별 기업 차원의 성과에 더해 대기오염 감소, 창업비용 절감, 자원 소모 절감 등 사회적 비용이 줄어드는 효과도 발생했다.
일례로 '도심 수소충전소' 사업을 통한 수소충전소 인프라 구축과 수소차 보급확대로 9390톤의 이산화탄소 저감 효과가...
삼성화재는 경력단절녀를 위한 특화 영업 조직 'SF(40대의 성공, Success of Forty)' 지점을 출범한다고 25일 밝혔다.
사회경력 2년 이상인 30~45세인 여성이라면 누구나 지원할 수 있다.
이 지점은 특화지점인 만큼 기존 판매 채널과 차별화해 운영한다. 일과 육아를 병행할 수 있도록 교육과 영업활동 시간은 오전 10시부터 오후 4시까지다. RC로 일하며 자녀를...
박 사장은 “대표적으로 실버 카페 운영과 장애인 직업 재활시설 지원, SW 코딩 교육 강사 양성 등을 통한 신규 일자리 창출로 경력단절녀와 소외계층 등의 지원에 힘쓰고 있다”고 설명했다.
특히 ‘사람 중심의 2030 일자리 창출 목표’를 수립, 부유식 해상풍력, 태양광 발전소, 친환경 연료전환 발전소 등에 11조6000억 원을 투입해 공공·민간 부문 일자리...
문 후보는 또 “지역 맞춤형 일자리 지원도 확대하고, 여성고용 우수기업은 조세감면 등 인센티브 지원하고, 경력단절녀를 정규직으로 전환하면 취업 장려금을 지원할 것”이라며 “이 같은 취업지원을 일원화해 적극 지원하는 일자리 대책 시스템을 구축하겠다”고 했다.
그는 이어 “집권 후 즉각적으로 10조 원 이상 일자리 추경을 편성하겠다”면서 “일자리 추경은...
자칫 출산과 육아로 여직원들의 경력이 단절될 수 있는 상황을 회사가 나서서 예방해 인재 확보에 나서는 것이다.
피프스서드뱅코프가 제공하는 컨시어지 서비스 범위는 넓다. 유모차를 추천해주고 유축기 등 육아용품 구매 대행은 물론 출산 후에는 처녀 시절 몸매로 돌아갈 수 있도록 체질에 맞는 운동까지 추천해준다. 한마디로 예비엄마와 초보엄마들의 고민들을...
HMC투자증권은 올 초 경력단절녀 모범 사례로 이슈화됐던 스마트금융센터 내 주부직원에게 해고를 통보한 바 있다. 비정규직 보호법에 따라 계약직 근로자로 2년간 일하면 정규직으로 의무 전환해야 해 이 기간을 채우기 전에 계약을 해지하면서 직원들의 원성을 샀다.
금융투자업계 관계자는 “HMC투자증권이 두 번이나 회사를 그만둔 직원을 재취업시킨...
박기영은 “결국 내가 스스로 음반을 제작할 수밖에 없었다”며 “가요계 최초의 경단녀(경력단절녀) 출신 ceo라고 할까”라고 말해 눈길을 끌었다.
이어 박기영은 “하지만 직접 제작한 7집 앨범도 좋은 성적을 거두지 못했다”며 “인생의 큰 고비가 세 번 온다는데 저는 소속사 분쟁과 경력 단절, 그리고 음반 실패까지 세 번의 고비를 모두 겪었다”고 덧붙여...
신한은행은 앞으로 특성화고 졸업생 70명, 장애·보훈 특채 80명, 경력단절녀(시간제 RS) 149명도 채용할 방침이다.
통합을 추진 중인 하나·외환은행은 신입사원 공채 일정을 아직 확정하지 못했다.
다만 김정태 하나금융 회장이 작년 외환은행이 신입행원을 뽑지 않은 점을 고려해 "올해 최대한 많이 뽑겠다"고 밝힌 바 있어 하나은행의 작년...
국민은행은 상반기 경력단절녀 등 시간선택제 근로자 150명을 채용한 것을 포함해 올해 총 800명을 뽑습니다. 지난해 355명이었던 신규 채용 규모를 2배 이상으로 늘린 규모입니다. 신한은행도 지난해 590명을 채용했으나 올해는 채용규모를 대폭 늘려 고졸 및 대졸 일반직 350명, 특성화고 졸업예정자 70명, 경력단절여성 280명 등 1000여 명을 채용키로 했습니다. 정부가...
국민은행은 상반기 경력단절녀 등 시간선택제 근로자 150명을 채용한 것을 포함해 올해 총 800명을 뽑는다. 지난해 355명이었던 신규 채용 규모를 2배 이상으로 늘린 규모다.
신한은행도 지난해 590명을 채용했으나 올해는 채용규모를 대폭 늘려 고졸 및 대졸 일반직 350명, 특성화고 졸업예정자 70명, 경력단절여성 280명 등 1000여 명을 채용키로 했다. 은행을 포함한...
육아와 가정 상황에 따라 일을 그만두는 이른 바 ‘경력단절녀’가 이유라는 분석이다.
12일 한국금융연구원이 발표한 ‘2014년 금융인력 기초통계분석 및 수급전망’에 따르면 금융기관의 시간제 근로자 여성비율은 87.1%, 남성비율은 12.9%로 불균형이 심각했다.
세부적으로 은행 5.7%(남)·94%(여)의 성비차가 가장 컸고, 신협 41.%대 58.2%로 가장...
서울에 사는 여성 경제활동인구의 경력단절 비율이 남성의 2배로 나타났다.
서울시는 서울 거주 여성의 경제활동에 대한 구체적 현황과 자료를 담은 '성별분리통계'를 포함한 2014 성인지 통계를 발간, 서울통계(http://stat.seoul.go.kr)를 통해 23일 공개했다.
이에 따르면 서울의 여성 경제활동인구는 2000년 이후 꾸준히 증가해 2014년 8월 현재 53.6%(237만7000명)이...
정부가 경력이 단절된 전업주부들의 보험료를 추가납부할 수 있게 법률 개정안을 만들어 수급권의 보장기회를 늘리기로 했다. 하지만 실효성이 떨어져 주부 가입자가 상당수 늘어날 수 있을지 의문도 뒤따르고 있다.
3일 보건복지부에 따르면 지금까지 국민연금에 가입했다가 결혼 후 ‘적용제외’된 전업주부는 임의가입자 자격으로 보험료를 내도 최소 가입기간...
이는 시간선택제 공무원 제도의 도입 취지대로 결혼과 육아 등으로 직장을 떠난 여성, 이른바 경력단절녀 지원이 많은 결과인 것으로 풀이된다.
또 합격자의 연령대는 30대가 69%로 가장 많고 40대와 20대가 각각 18.5%와 11%를 차지했다.
이번에 채용이 확정된 시간선택제 공무원은 9월에 있을 집합교육(3주)을 거쳐 각 부처에 배치된다. 시간선택제 공무원은...
‘경력 단절녀’들을 위한 리턴십제도, 양질의 시간제 일자리 창출 등을 통해 더 많은 일자리 창출에도 적극 나선다는 방침이다.
이를 위해 CJ그룹은 전문경영인 중심의 책임경영체제를 가동 중이다. 계열사별 전문경영인 체제를 강화해 계열사 중심의 책임 경영원칙을 실천함은 물론 그룹경영위원회가 계열사 최고경영자(CEO)들이 소신있게 경영활동을 할 수 있도록...