이 장관은 22일 세종청사에서 취임 후 처음 열린 ‘주요 노사관계 및 고용률 70% 로드맵 확대점검회의’에서 일자리 질을 제고하기 위한 노력을 강조하면서 이같이 말했다.
그는 이어 “건설일용·가사사용인·간병인 등 저소득·저숙련 취약계층과 택배·대리기사 등 특수형태근로자 등에 대한 실태 파악을 해야 한다”며 “이를 통해 그들의 애로사항을 해결하기 위해 본격적인 고민을 시작할 때”라고 말했다.
8개 지방고용노동(지)청장들이 참석한 이번 회의에서는 △지방청별 노사관계 및 임단협 진행 상황 △상반기 고용 동향 및 로드맵 핵심 과제 추진상황 △‘지역별 고용률 70% 추진단’ 추진상황 및 향후 실행계획 등을 점검・논의했다.
이 장관은 고용률 동향에 대해서 “최근 고용 증가세가 주춤하면서 상반기 고용률이 목표 대비 0.1%p 하회 했다”며 “하반기에는 기저효과가 축소되고 경제상황도 낙관하기 어려우므로 일・학습병행제, 시간선택제 등 로드맵 핵심과제를 중심으로 차질 없는 이행”을 강조했다.
실제 올해 상반기 취업자 수는 59만7000명 증가해 2002년 상반기 이후 최고치를 달성했지만 고용률은 작년 같은 기간 대비 1.1%p 증가해 목표인 1.2%p 증가에는 다소 못 미쳤다.
이에 고용부는 고용률 목표 달성을 위해 하반기에는 시간선택제 일자리의 확산을 위한 적합직무・업종 발굴에 주력하고 중소기업에 대한 인건비 지원도 확대 할 예정이다.
또 일·학습 병행제 참여기업 확대와 함께 선도 모델 육성 등 내실화에 주력 할 방침이다.
한편 각 지방노동관서장도 ‘지역별 고용률 70% 추진단’을 통해 지역별・산업별 특성에 맞는 고용대책을 마련하여 역점 추진하기로 했다.