KT, 디지털 역량 높인다…그룹 DX 원팀 시행

IT역량 결집·DX업무혁신 위한 그룹 DX 원팀 추진
웹·앱 개발 용이한 자체 플랫폼 APPDU 분과 신설

▲ KT그룹사들의 디지털 역량 강화를 위한 ‘2023 그룹 DX 원팀’ 프로그램에 참여한 KT와 KT그룹사 직원들이 과제 수행을 위한 토의를 진행하고 있다. (사진제공=KT)

KT는 그룹사들의 디지털 역량 강화를 위한 ‘2023 그룹 DX 원팀’을 시행한다고 21일 밝혔다.

올해로 3년째를 맞는 ‘그룹 DX 원팀’은 KT 그룹사들의 디지털전환(DX) 업무 혁신과 인공지능(AI)·로봇프로세스자동화(RPA) 역량 제고를 위해 그룹사 스스로 과제 발굴과 수행을 할 수 있도록 코칭과 실습 교육을 지원하는 프로그램이다.

올해에는 기존의 AI와 RPA에 더해 ‘웹·앱’ 분과를 신설했다. KT클라우드 환경에서 컨테이너 기반의 개발 존과 운영 존을 제공하는 ‘APPDU(KT 자체 개발 플랫폼)’를 그룹사에 적용해 웹·앱 개발이 더 용이하도록 지원한다. APPDU는 이미 KT의 전국 6개 광역본부에 전파돼 35개 과제가 이미 운영되고 있으며, 43개 과제가 개발 중이다.

KT는 내부 교육포털을 통해 VOD 강의와 사례실습 교육을 지원하고, ‘1등 워크숍’ 프로세스를 통해 과제발굴과 구체화 작업을 체계적으로 지원할 예정이다. 특히 올해는 재무 프로세스 혁신 RPA과제도 추가해 그룹사에 재무 업무 RPA 개발 경험을 공유하고 확산함으로써 그룹 차원의 재무 관리 역량도 높인다는 계획이다.

올해는 총 19개사 그룹사에서 125명이 참여한다. 전년도 그룹DX원팀 프로그램에서 과제리더로 활동 역량을 보여준 6개사 10명이 올해 코치를 맡아 각 그룹사에서 DX혁신을 전파할 계획이다.

정찬호 그룹 DX 원팀 TF장은 “올해도 그룹 CIO 라운드테이블 등 정기협의체와 TF 지원체계를 통해 그룹사들이 DX업무혁신과 역량 강화로 더 많은 시너지를 낼 것을 기대하고 있다”며 “실제 업무에 적용가능한 과제가 더 많이 발굴, 수행될 것”이라고 말했다.