정부가 '포스트 코로나'의 핵심 산업으로 떠오르고 있는 디지털 신기술 분야의 핵심인재 양성을 위해 삼성전자, KT, 서울대 등과 적극 협력한다.
임서정 고용노동부 차관은 26일 직업능력심사평가원에서 삼성전자·KT, 서울대·포스텍(POSTECH)·연세대·한양대 인공지능(AI) 대학원 관계자 등과 함께 ‘디지털 신기술 분야 인력양성 모델 발굴’ 방안을 논의하기 위한 간담회를 가졌다.
간단회 참석자들은 코로나19 이후 중요성이 더욱 부각된 AI 등의 분야에서 핵심 실무인재 양성이 시급하다는 데 대해 인식을 같이했다.
또 현재 기업이나 대학 등에서 운영 중인 우수사례들을 벤치마킹하는 등 기업 현장이 필요로 하는 인재양성을 위해 협럭하기로 했다.
이를 위해 고용부는 역량있는 기업, 대학, 교육훈련기관이 참여할 수 있도록 인증평가 및 실적평가 등을 개선하고, 훈련과정 설계·운영 등에 대해서도 자율성 보장을 위해 훈련비 지원체계도 유연화할 계획이다.
임 차관은 “최근 어려운 고용상황에서 인력양성 지원은 새로운 성장 기반을 마련하는 국가적 대전환의 기회”라며 "이를 위해서는 무엇보다 기업과 대학, 연구소 등의 참여가 절실하다"고 강조했다.
이어 "정부는 우수한 인프라를 갖춘 기업, 대학과 함께 기업현장에서 필요로 하는 인력양성을 적극 지원하고, 현재 진행 중인 디지털 인재양성 훈련 프로그램을 '기업과 훈련생'을 중심에 둬 불필요한 규제는 과감히 개편하겠다”고 했다.