코로나19, 이제는 장기전…재택근무·거리두기 인식 바꿔야

집단감염 예방책 '생활방역'…사업장 인식 전환·정책 뒷받침 필요

▲서울의 한 패스트푸드 전문점에서 시민들이 떨어져 앉아 있다. (뉴시스)

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태가 세계로 확산되면서 이제는 장기적인 대응책을 마련해야 하는 상황이다. 국내에서 대규모 국내 확산은 한풀 꺾였지만, 소규모 집단감염이 잇따르고 있어 이제 '사회적 거리두기'와 '생활방역'이 더욱 중요한 예방책으로 떠올랐다. 다만 사업장의 인식 변화와 함께 일상에서 변화가 뒷받침돼야 한다는 분석이다.

18일 질병관리본부 중앙방역대책본부(방대본)은 이날 코로나19 누적 확진자는 8413명으로 이 가운데 6789명이 격리 중이라고 밝혔다. 신규 확진자는 93명이 늘었고, 격리해제는 139명이 늘어 확산세는 주춤하고 있다.

이날까지 코로나19 검사 대상은 27만888명으로 1만6346명은 검사가 진행 중이다. 이들은 여전히 격리 중이며, 이들을 포함해 자가격리 인원까지 더하면 수만 명이 여전히 '자가격리' 중으로 추정된다.

하지만 사실상 자가격리가 쉽지 않다는 것이 사회적 인식이다. 재택근무만 하더라도 기존 직장 생활에서는 익숙하지 않은 것으로 접촉자거나 증상이 있더라도 눈치를 보며 출근하는 경우도 여전히 많다.

회사 규모나 직종에 따라서도 재택근무나 사회적 거리두기를 적용하기가 쉽지 않다. 그나마 대기업은 이른바 시스템이 갖춰진 곳이 많지만, 중소·영세 사업장은 재택근무를 하는 것이 현실적으로 어려운 곳이 많다. 또 영업직이나 제조업 등의 경우 생계를 보전받지 못할 수도 있어 고충을 토로하기도 한다.

이에 정은경 방대본 본부장은 "각 사업장과 기관, 학교 등은 '아파도 나온다'라는 문화를 '아프면 쉰다'로 바꿀 수 있도록 근무 형태나 여건을 개선해야 한다"며 "발열이나 호흡기 증상이 나타나면 큰 부담 없이 등교나 출근을 하지 않을 수 있도록 제도화와 지지가 필요하다"고 말했다.

결국 개개인, 사업장의 자율적인 의지와 함께 정책적인 뒷받침도 필요하다는 지적이다.

이재갑 한림대 강남성심병원 감염내과 교수는 "사회·경제적인 부분을 정책화시키는 노력을 해야 한다"며 "코로나19 이후 직장의 패턴들은 물론 정부의 사회보장을 위한 패턴들도 완전히 틀이 바뀌어져야 하는 고민이 필요한 시기"라고 말했다.

사회적 거리두기에 따른 불편과 피해에 대한 대책도 필요하다. 특히 이에 따른 경제 시스템이 붕괴되는 것도 우려되는 부분이다. 방역 당국은 이달 말까지 사회적 거리두기를 이어가는 한편 이후에는 생활방역을 전환하는 방안도 강구 중이다.

윤태호 중앙사고수습본부 방역총괄반장(보건복지부 공공보건정책관)은 "일상생활이 상당히 힘들고, 소상공인·중소기업들이 어려워하는 부분들은 인지를 하고 대책 마련에 나서고 있다"며 "가장 중요한 것은 국민 개개인의 일차적인 방역 노력이 무엇보다도 중요한 시점"이라고 당부했다.