이번 주 징검다리 휴일을 앞두고 대기업의 절반가량은 직원들에게 연차휴가 사용을 권고하는 것으로 확인됐다. 취업포털 인크루트와 바로면접 알바앱 ‘알바콜’이 3일 공개한 설문조사 결과다. 설문에는 직장인 1052명이 참여했다.
법정공휴일인 이번 주 6일 현충일(목요일) 이후로 7일(금요일) 연차를 사용하면 주말 포함 최대 4일의 징검다리 휴일이 완성된다. 이에 “재직 중인 기업에서는 6월 7일 단체 연차사용을 권하고 있습니까”라고 질문한 결과, 응답자의 53%는 “아니오”를, 30%는 “예”를, 그리고 나머지 17%는 “아직 모르겠다”를 선택했다.
즉, 직장인 3명 중 1명꼴로는 6월 7일(금) 연차휴가 사용을 권고받은 것인데, 기업 규모별로는 대기업이 51%로 가장 높았고 중견기업 44%, 공공기관ㆍ공기업 33%, 중소기업 24%, 영세기업 17% 순으로 집계됐다.
권고방식은 어떨까. 조사 결과 ‘자율적 연차사용’이 60%로 압도적으로 많았고, 이어서 ‘강제 연차사용’이 31%를 이뤘다. 이 두 방식은 모두 개인의 연차에서 차감된다. 이 외에도 ‘7일 근무자에 한해 대체 휴무일 지정’이라는 답변도 6%를 차지했다.
그렇다면 직장인들은 이날 출근 여부에 대해 어떻게 가닥을 지었을까. 전체 응답자의 38%는 ‘출근을 확정’했다고 밝혔다. 앞서 권고받은 비율(30%)에 비해 소폭 높은 응답인 것인데, 이는 기업 권고방식의 절반 이상이 직원 자율에 맡겼던 것과 관련 있을 것으로 짐작된다. 이어서 21%는 ‘출근을 예정’ 한다고 응답했다. 이날 출근이 확정 또는 예정된 직장인이 전체의 59%를 차지하는 것.
이날 ‘휴무를 확정’ 지은 직장인도 23%, 비율로는 4명 중 1명꼴에 해당했다. 이날 쉬기로 확정한 직장인은 대기업(33%)에서, 반대로 일하는 직장인은 영세기업(45%)과 중소기업(41%) 순으로 많았다. 끝으로, 이날 출근 여부에 대해 ‘미정’인 응답자는 18%로 집계됐다.