서울시가 18일 ‘50+세대’ 시니어를 위한 일자리 대안을 모색하고자, 서울시청 3층 대회의실에서 ‘50+고용창출포럼’을 개최한다.
서울시는 “이번 포럼은 시니어를 위한 공공과 민간의 일자리 추진사례를 소개하고, 미래형 시니어 일자리 창출 해법을 논의하는 자리"라며 "서울 일자리대장정의 일환으로 진행되는 행사”라고 밝혔다.
서울시는 지난 5월 24일에도 미디어윌-한국노인인력개발원과 만60세 이상 어르신을 대상으로 하는 '시니어가드'라는 신규 노인 일자리를 신설하기로 협약하는 등 노년층의 일자리 창출을 위한 해법을 모색해 왔다.
박원순 서울시장의 환영사로 시작되는 이번 포럼은 주제발표 및 사례소개, 공공 및 민간 50+ 시니어 일자리 모델 창출 해법 토론, 관련 질의응답 등의 순으로 진행된다.
주제발표에서는 최규복 유한킴벌리 대표, 이경희 서울50플러스재단 대표, 한주현 50플러스코리안 회장 등 시니어 일자리 사업을 선도적으로 추진한 사람들의 성공 사례가 소개된다.
이어 한주형 50플러스코리안 회장을 좌장으로 시니어 일자리 모델 창출 해법 토론이 진행된다. 패널에는 공공분야 패널로 김선순 서울시 창조경제기획관, 이경희 서울50플러스재단 대표이사, 최성재 한국노인인력개발원 원장이, 민간분야 패널로 최규복 유한킴벌리 대표이사 등이 참석할 예정이다.
이날 포럼에는 서울시 홈페이지 등을 통한 사전 등록을 통해 시민, 전문가 등 100여 명이 참석해 미래 시니어 일자리에 대한 뜨거운 관심을 보였다.
이성은 서울시 인생이모작과장은 “50+세대의 고용창출이야 말로 제 2의 인생을 준비하는 최고의 복지” 라며 “민간과 공공이 협력해 다양한 일자리를 발굴하여 지원 할 것”이라고 말했다.