카카오 단독대표로 취임한 임지훈 대표가 선임 후 처음으로 공식 입장을 밝히며 활동을 시작했다.
임지훈 대표는 2일 자사의 소셜네트워크서비스(SNS)인 ‘브런치’를 통해 새로운 출발을 알리는 근황을 전했다. 임 대표가 SNS를 통해 근황을 알린 것은 선임 후 처음이다.
임 대표는 “카카오 대표이사로 선임된 지 벌써 한 달이 넘게 지났다”며 “그동안 외부와 소통을 끊고 내부에서 미팅을 하면서 생각을 정리하는 시간을 가졌다”고 전했다.
또한 “한 달 여 동안 가장 기억에 남는 일은 ‘100명 만나기 프로젝트’가 있다”며 “회사를 실제로 움직이는 분들의 생생한 목소리를 들을 수 있어 좋았다”고 밝혔다. 100명 만나기 프로젝트는 구성원 100명과 1대1로 30분씩 면담을 진행하는 프로젝트로 구성원들의 목소리를 직접 들을 수 있는 시간이다. 임 대표는 이를 통해 다양한 아이디어를 얻고 회사에 좋은 인재가 많다는 것을 느낄 수 있었다고 설명했다.
그는 이어 “사업적으로 활용할 수 있는 내용도 있었지만 심금을 울리는 한 차원 높은 내용도 있었다”며 “경영을 하는 분들에게는 생각할 거리를 줄 것 같아 3가지만 소개하겠다”며 사례를 전했다. 소개된 사례를 살펴보면 △회사가 구성원에게 줄 수 있는 가장 큰 보상은 역량의 증대, 성공의 경험 △업무에서, 가정에서는 행복한가 △작은 팀들이 모두 잘 돌아갈 수 있도록 신경 써달라 등의 내용이었다.
그는 “이런 종류의 말을 많이 들을 수 있었던 이번 프로젝트는 앞으로 일을 해나가는데 있어 큰 자산이 될 것 같다”며 “하루의 대부분을 회사에서 보내는 만큼 그 시간이 더욱 더 의미있고 행복하게 할 것”이라고 밝혔다.