한국상장회사협의회(상장협)은 유가증권시장 상장회사 영문판 표준정관을 개정했다고 4일 밝혔다.
상장협은 국내 시장에 대한 외국인의 투자 규모가 증가하고 이들 투자자의 투자 편의성 제고 필요성이 커지면서 개정했다고 설명했다.
상장회사 표준정관 은 상장협이 상장회사의 조직·운영에 관한 기본 규칙인 정관이 적법하게 작성될 수 있도록 지원하고자 1980년
김 고문, 퇴직금 포함 172.6억 원 받아퇴직자 제외하면 연봉 1위, 한종희 부회장
삼성전자의 지난해 임직원 연봉은 반도체 불황에 따른 실적 하락 여파로 10% 이상 하락한 것으로 나타났다. 또 삼성전자의 지난해 '연봉왕'은 SAIT(옛 삼성종합기술원)에서 퇴임한 김기남 상임고문이다.
12일 삼성전자가 공시한 지난해 사업보고서에 따르면 삼성전자 직
조용병 신한금융지주 회장의 3연임이 무산되면서 조 회장의 향후 거취에 관심이 쏠린다.
조 회장은 앞서 "가정으로 돌아가겠다"며 일선에서 물러나겠다는 뜻을 밝혔으나, 신한금융지주가 상임고문제를 유지하고 있어 변수가 될 수 있다는 관측이 나온다. 특히 조 회장은 자회사경영관리위원회(자경위)을 맡고 있어 영향력이 당분간 이어질 것으로 보인다.
지난 8일
금융투자협회 후보추천위원회는 협회장 후보 지원자에 대한 면접심사를 실시한 결과, 제6대 회장 후보자로 김해준, 서명석, 서유석(성명 가나다순)을 최종 선정했다고 12일 밝혔다.
협회는 오는 31일 임기가 만료되는 나재철 회장의 후임 선임을 위해 지난 11월 이사회에서 후보추천위원회를 구성했다. 후보추천위원회는 후보자 공모와 서류심사 및 면접심사를 거쳐
손해보험협회는 언택트 서비스 제공 확대와 모바일 접근성 강화를 위해 이달 14일부터 금융협회 중 최초로 '카카오톡 상담채널'을 정식 오픈한다고 13일 밝혔다.
일반 보험소비자가 어디에서든 손쉽게 상담받을 수 있도록 카톡상담 시스템을 도입해 보험소비자와의 소통창구를 확대한다.
특히, 전문상담역을 통해 자동차보험(과실비율 포함) 관련 전문상담 서비스를
한일경제협회는 한국과 일본의 최고경영자들이 27일 각각 서울과 일본 도쿄에서 화상회의로 ‘제 52회 한일경제인회의’를 열었다고 밝혔다.
이날 회의에서 양국 경제인은 한일관계가 예년과는 다른 매우 어려운 상황 속에서, 앞으로도 ‘교류의 등불을 지킨다’는 신념을 갖고 ‘미래를 여는 한일협력’을 주제로 After 코로나를 창출하는 한일연계 구축방안에 대해 논의
중소벤처기업진흥공단은 28~29일 양일간 서울 임피리얼팰리스 호텔에서 스타트업 및 수출유망 중소벤처기업을 대상으로 온라인 화상 상담회를 개최한다고 28일 밝혔다.
이번 화상 상담회에서는 해외 바이어를 대상으로 한 수출 상담회와 스타트업 투자유치를 위한 투자상담회(IR)가 동시에 진행된다. 해외 11개국에서 바이어와 투자자 40개사, 국내기업 90개사가 참
현대백화점이 유통산업 상황이 악화한 가운데 배당금 상향으로 주주가치를 높이겠다고 밝혔다.
현대백화점은 25일 정기 주주총회를 열고 "지난해 고용 부진, 금리 인상으로 내수 경기도 어려웠고, 유통산업은 특히 소비심리 위축으로 더욱 힘든 상황이었다"면서도 "배당금 상향을 통해 주주가치를 높이고자 한다"고 말했다. 현대백화점은 지난해 결산 배당금을 전년
현대백화점그룹이 김형종 한섬 대표이사 사장을 현대백화점 대표이사 사장에 내정하는 등 2020년 1월 1일부로 단행할 정기 사장단 인사를 25일 발표했다.
정기 사장단 인사 내용에 따르면 현대리바트 대표이사 사장은 윤기철 현대백화점 경영지원본부장(부사장)이 승진, 기용됐다. 한섬 대표이사에는 김민덕 한섬 경영지원본부장 겸 관리담당 부사장이 사장으로
앞으로는 보이스피싱 피해자가 야간에도 금융사 계좌를 정지할 수 있게 된다.
금융감독원은 19일 이런 내용을 담은 불법사금융신고센터 개선 방향을 내놨다. 최근 불법 사금융 수법이 고도화하면서 불법사금융신고센터의 상담ㆍ신고 건수가 지속해서 10만 건을 웃돌고 있다.
이에 금감원은 24시간 핫라인(Hot-Line)을 구축한다. 보이스피싱 피해자
미래에셋대우가 합병 이후 첫 희망퇴직을 시행한다. 이번 희망퇴직은 일부 직원들의 지속적인 요청으로 진행하게 됐다.
미래에셋대우는 17일 290여 명(임금피크 대상자의 명예퇴직, 휴직자 포함)이 희망퇴직을 하게 됐다고 밝혔다.
희망퇴직 신청은 일반직의 경우 10년 이상 근무자 중 만45세 이상, 업무직은 8년 이상 근무자 중 만36세 이상에 해당하
서울지방중소벤처기업청은 지난 22일 서울청 대회의실에서 2018년 서울 지역규제개선위원회를 가졌다고 23일 밝혔다.
서울 지역규제개선위원회는 '중소기업 옴부즈만지원단 운영지침'에 근거해서 운영되는 위원회다. 각 지방청별로 명예옴부즈만 등을 위촉해 지역 중소기업 및 소상공인의 규제ㆍ애로 등을 발굴하고 해소하는 것을 목적으로 운영되고 있다.
이
한국과 일본의 최고경영자(CEO)들이 모인 ‘제50회 한일경제인회의’가 15일 열렸다.
한일경제인회의는 한일 간 개최되는 경제인 회의 중 최대 규모로 1969년 서울에서 제1회 회의를 개최한 것을 시작으로 지난 50년 간 매년 한일 양국을 번갈아 가며 개최되고 있다.
특히 이번 회의는 우리나라 대통령이 6년 반 만에 일본을 방문해 한일정상회담을
을씨년스럽다는 표현이 한 치도 틀리지 않을 만큼 지난 며칠간 날씨는 무척 꾸물댔다. 뿌연 하늘이 안경 벗은 세상처럼 몽롱하고 환상적으로 느껴질 수도 있었건만 황사인지, 미세먼지인지 그 정체도 알 필요조차 없다는 듯 만사가 귀찮아지는 날씨다. 날씨마저 사람의 마음을 뒤흔드는 그런 날, 지인에게 금방이라도 ‘첫눈’이 내릴 것 같다고 말하자 그는 며칠 전 이른
‘웃는 얼굴에 침 뱉으랴’ 등 웃음 관련 속담이 많은 것은 웃음이 사람의 기분을 좋게 하고 행복하게 만들어 주기 때문이다. 일부 전문가들은 인간의 뇌가 ‘진짜웃음’과 ‘가짜웃음’을 구분하지 못한다고 한다. 때문에 ‘가짜웃음’도 건강에 도움이 된다고 말하지만, 감정노동자에게는 예외이다.
작년 4월 “서비스직인데 왜 이렇게 불친절하냐, 일할 때 웃어라”라며
일본 기업은 ‘상담역(相談役)’으로 불리는 독특한 고문이사 제도를 두고 있다. 다른 나라에서 회사 고문은 말 그대로 자문의 역할에만 충실하지만 일본에서는 사장과 회장 출신이 주로 고문을 맡고 현 경영진을 능가하는 막강한 영향력을 발휘하며 막후 실세 노릇을 하는 경우가 많다.
그러나 분식회계 등의 사태로 몰락한 도시바를 반면교사 삼아 고문 제도 폐지에
5조 원대의 부실을 숨겨온 대우조선해양의 민낯이 여실히 드러났다. 무소불위의 권력을 행사한 경영진부터 180억 원의 회삿돈을 빼돌린 일선 직원까지 내부는 총체적 부실 그 차체였다. 이런 와중에 수조 원의 공적자금을 쏟아 부은 산업은행은 아무 역할을 하지 못했다.
16일 감사원과 사정당국에 따르면 검찰 부패범죄특별수사단은 전날 대우조선해양의 물류운송 부문
▲최종배(미래창조과학부 과학기술전략본부장)씨 모친상 = 20일 포항의료원, 발인 22일 오전 6시 054)245-0427
▲손종률(전 유한대학장ㆍ전 강남대 총장)씨 별세, 손성철(전 TSC시스템즈 사장)ㆍ성모(현대모비스 상무)씨 부친상, 박종우(삼성SDI 상담역 사장)씨 장인상 = 20일 삼성서울병원, 발인 23일 오전 9시, 02-3410-3151
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정부의 공직자 취업제한 강화 방침에도 최근 주주총회에서 금융투자업계 신규 사외이사와 감사직을 금융위원회, 금융감독원 출신들이 여전히 독식하는 것으로 나타났다.
17일 금융투자업계에 따르면 신한금융투자는 지난 9일 이사회를 열고 신임 감사에 정헌호 금융감독원 북경사무소 홍콩주재원 실장을 선임하는 안건을 의결했다. 정 실장은 오는 23일 주총을 통해 정식 선
삼성SDS, SK주식회사C&C, LG CNS 등 국내 IT서비스업계 빅3 CEO들이 2016년 경영전략 방향을 잡았다. 이들이 추구하는 내년도 키워드는 ‘D·E·S·I·G·N’으로 Detail(디테일), Efficiency(효율), Synergy(시너지)·Solution(솔루션), Innovation(혁신), Global(글로벌), New growth-e