휴직자 검색결과 - 이투데이

검색결과 총558건

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셀트리온, ‘2024 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정

남성 직원 육아 휴직자도 증가 추세에 있으며, 육아 휴직 후 복직률은 평균 95.4%에 달하고 있다. 셀트리온은 운영 중인 맞춤형 복지 제도와 근무 환경 개선 노력이 전 임직원들로부터 큰 호응을 얻고 있고 기업 문화에도 긍정적 영향을 미치는 만큼, 좋은 일자리 만들기 노력을 꾸준히 이어갈 방침이다. 셀트리온 관계자는 “최근 청년 일자리 창출이 사회적인 문제로...

2024-09-06 08:48
국공립 직장어린이집, 지역민에 개방…2자녀 가구 車취득세 50% 감면

또 자동차를 구매하는 2자녀 가구에 취득세를 50% 감면해주고, 육아휴직자의 업무를 추가적으로 맡은 동료 직원에겐 월 20만 원을 지원한다. 저출산고령사회위원회(이하 저고위)는 30일 제3차 인구 비상대책회의를 열고 이러한 저출생 대응 지원 방안을 추가(신설 또는 확대) 발표했다. 먼저 정부는 정부청사(서울, 세종, 과천, 대전청사)에서 운영하는 국공립...

2024-08-30 12:17
KB금융, ‘소상공인 저출생 정책’ 지원에 160억 원 투입

소상공인은 직장인과 달리 출산휴가나 육아휴직이라는 개념이 없어 출산과 육아가 바로 생계활동의 중단으로 이어질 수 있다. 이를 해결하는데 도움을 주고자 KB금융과 서울시는 그동안 저출생 대책에서 소외됐던 소상공인을 위한 최초의 ‘민·관 공동 맞춤형 저출생 정책’을 시작한다. KB금융과 서울시는 △육아휴직자 대체인력 비용 지원 △0~12세 아동 대상...

2024-08-26 17:09
서울 소상공인도 육아휴직 대체인력 지원받는다…‘맞춤형 출산·양육 3종세트’ 운영

우선 소상공인 종사자도 육아휴직을 쓸 수 있도록 육아휴직자 대체인력을 지원한다. 기존에 추진하고 있는 ‘중소기업 워라밸 포인트제’와 연계해 우수한 경력보유여성을 파견하고 월 240만 원을 6개월간 총 1440만 원 지원하는 방식으로 추진할 계획이다. 휴일‧야간 영업이 잦은 소상공인이 돌봄 걱정 없이 영업할 수 있도록 민간 아이돌봄서비스를 자녀 1인당 월...

2024-08-26 15:42
서울시, ‘중소기업 워라밸 포인트제’ 145개 기업 선정…“2차 모집 시작”

올해 기업들이 받을 수 있는 인센티브는 육아휴직자 대체인력 지원, 선금 최대 100% 지급자격 부여, 서울시 보조사업 선정 시 가점, 서울시 일반용역 적격심사 가산점 부여, 서울시장 표창 및 홍보 지원 등이다. 시는 내년부터 육아휴직 동료응원수당, 서울형 강소기업 신청자격 부여, 중소기업 육성기금 이자차액 지원자격 부여 등의 혜택을 추가로 제공할 계획이다....

2024-08-26 06:00
육아휴직률 등 높은 기업에 대출금리 인하, 출입국 우대 등 혜택

정부가 유연근무제 활용률과 육아휴직자 고용유지율이 높은 기업에 대출금리 인하, 기술·신용보증료 감면 등 다양한 혜택을 제공한다. 고용노동부는 16일 산업통상자원부, 중소벤처기업부, 한국경영자총협회, 대한상공회의소, 중소기업중앙회와 공동으로 올해 ‘대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정계획을 발표했다. ‘대한민국 일·생활 균형 우수기업’은...

2024-07-17 12:00
[정책에세이] 저출산 대책, 언제까지 육아휴직만…?

문제는 휴직률이 오르고, 휴직자가 는 만큼 출산율이 올랐느냐다. 2018년 처음으로 0명대에 진입한 합계출산율은 지난해 0.72명까지 떨어졌다. 올해 1분기에는 0.76명을 기록하며 1분기 기준 처음으로 0.7명대를 기록했다. 합계출산율은 통상 1~2분기 높고, 3~4분기 낮다. ‘권리’로서 육아휴직은 보장돼야 한다. 다만, 저출산 대책으로는 한계가 뚜렷하다. 먼저 육아휴직...

2024-06-04 09:00
대체인력 지원·동료수당 지급…서울시, 저출생 극복 중소기업에 ‘인센티브’

특히 서울시 세무조사 유예, 가점 부여 등 기존 제도뿐 아니라 일‧생활균형 확산을 위한 신규 인센티브 3종(△육아휴직자 대체인력 인턴십 지원 △육아휴직자를 대직하는 직원을 위한 ‘동료응원수당’ △서울형 출산휴가 급여 보전)을 마련해 제공할 예정이다 세부적으로 대체인력을 구하지 못해 육아휴직을 사용하기 어려운 경우 우수한 경력보유 여성을 인턴십으로...

2024-06-03 13:31
공공기관장 13명 연봉 3억 넘어...男 육아휴직 비중 24%, 5년 새 급증

남성 육아휴직자는 2019년 2564명에서 2020년 3149명, 2021년 3595명, 2022년 5255명, 지난해 5775명으로 빠르게 늘면서 5년간 125.2% 증가율을 기록했다. 육아휴직 중에서 남성이 차지하는 비중도 2019년 14.7%에서 지난해 23.6%로 크게 늘었다. 기관별로는 최근 5년간 한국철도공사가 1445명으로 가장 많았고 한국수력원자력 1392명, 국민건강보험공단 831명...

2024-05-12 09:18
公기관 '일가정 양립 노력' 별도 경영평가 지표화

공시항목도 육아휴직 및 출산휴가 사용자 수 등 기존 7개에서 11개(육아휴직자 직장유지율 등 추가)로 확대해 보다 심도있고 적시성 있는 정보를 제공할 예정이다. 아울러 육아시간 특별휴가, 난임휴직 등 다양한 출산·육아 관련 인사제도를 지침에 명시해 공공기관의 일·가정 양립 분위기를 조성해 나갈 계획이다. 공공기관이 육아휴직으로 인한 대체인력을 충분히...

2024-05-10 11:30
포스코, 남성 육아제도 활용률 증가…4년간 4배 ‘훌쩍’

아빠 육아휴직 분위기 확산육아휴직자도 승진 가능 및복귀 시 희망부서 우선 고려 포스코의 지속적인 가족출산친화 문화 조성 노력에 힘입어 육아 휴직을 사용하는 사내 남성직원 수가 해마다 증가하고 있다. 7일 포스코에 따르면 남성 육아 휴직 인원은 2019년에는 33명이었으나 지난해 115명으로 4배 가까이 늘었다. 육아 휴직과 더불어 육아 목적으로 유연근무를...

2024-05-07 12:00
“저출산 극복”…산업계, ‘육아휴직 2년ㆍ장려금 3000만 원’ 등 파격 혜택

현재 4월 기준 SK온의 남성 육아 휴직자 수는 전체 휴직자의 절반에 달한다. SK온은 임산부에 대해서는 법정 출산휴가(90일)와 별개로 최대 3개월까지 쓸 수 있는 ‘출산 전 휴직제도’도 시행하고 있다. 임산부는 사내 주차장을 이용할 수 있고, 엑스레이 등 유해 물질 노출 가능성을 원천 차단하기 위해 정기 건강 검진이나 보안 검색 대상에서도 제외된다....

2024-05-05 08:00
작년 공공기관 부채 700조 돌파…직원 평균보수 7000만 원

복리후생비 총액은 8365억 원으로 전년과 유사한 수준이었다. 1인당 금액은 193만 원으로 전년대비 2.0% 상승했다. 육아휴직 사용자 수는 2만4489명으로 전년보다 1239명(5.3%) 늘었다. 특히 남성 육아휴직자는 자녀출산·양육 정책의 장려와 지원 확대로 전년대비 520명(9.9%) 늘어난 5775명이었다. 5년 전인 2019년(2564명)과 비교해 2배 이상 늘어난 수치다.

2024-04-30 15:00
'아빠 육아'는 어떻게 다를까?…육아하고 책까지 쓴 아빠들의 이야기

그는 본지와의 인터뷰에서 "요즘엔 남녀의 성역할을 명확하게 구분 짓지 않는 추세"라면서도 "내가 아빠 육아휴직자였기 때문에 엄마가 엄두도 못 냈던 여러 활동을 휴직 기간 했던 것이 개인적으로도 참 뿌듯하다"라고 말했다. 이희성 작가는 삶 자체에 집중하는 법, 양육 자체를 즐겁게 대할 수 있는 법을 육아휴직을 통해 배웠다. 또 육아는...

2024-04-26 15:47
육아휴직하면 끝?…남은 직원들 확실한 보상ㆍ배려해야 [인구절벽 정책제언 ③-1]

이런 상황에서 누군가 육아휴직을 간다고 하면 겁부터 나는 것이다. 이에 육아휴직자에 대한 처우와 함께 남은 직원들을 위해 ‘동료수당’을 법제화하거나 기업에 대체인력 지원금을 파격적으로 부여해야 한다는 의견이 나오고 있다. 동료들에게 미안해서 눈치를 볼 수밖에 없는 휴직자가 마음 편히 육아에 전념할 수 있고 업무를 대신 분담하는 남은 직원도 기꺼이...

2024-04-26 05:00
"결국 '출산'을 바라보는 조직문화 변해야 한다" [인구절벽 정책제언 ③-2]

또 이 작가는 “여전히 주류는 육아휴직에 부정적인 입장”이라고 지적했다. 육아로 힘들어하는 사람조차 ‘내가 가정에 조금 소홀하더라도 직장에서 헌신하면 영광이 있을 것’이라는 기대로 육아휴직자들을 배척한다는 것이다. 그는 “사회 역시 결국엔 누가 더 일을 많이 하고 헌신했느냐로 승진과 보수를 결정하다 보니 눈치를 보고 쓰지 않는 사람들이 주류로...

2024-04-26 05:00
"육아기 단축근무·시차출퇴근 효용감 커" [인구절벽 정책제언 ②-2]

육아 휴직자가 없는 기업이 훨씬 손해가 날 정도로 법인세 감면이나 국가 수주 사업에 엄청난 혜택을 주는 등의 제도를 도입해야 할 것”이라고 말했다. 24일 본지가 대학내일, 롯데백화점, 산호수출포장, 한미글로벌 등 여성가족부의 가족친화인증기업으로 선정된 기업과 법무법인(유) 지평, 포스코 등 일·가정 양립 우수 기업을 상대로 직원들의 효용감이 가장 큰 출산...

2024-04-25 05:00
SK온, 육아휴직 2년으로 확대…“저출산 해소 적극 동참”

이달 기준 SK온의 남성 육아휴직자 수는 전체 휴직자의 절반에 달한다. 가족 돌봄 휴직과 유연근무제를 비롯해 난임 휴가, 결혼기념일 휴가 등 일ㆍ가정 양립을 위한 가족친화제도를 운영 중이다. 자녀가 유치원, 초등학교, 중학교 등 상급 학교 진학 시 입학축하금을 지급하고 학자금을 지원하는 등 생애주기별 지원에도 나서고 있다. 앞서 SK온에서는 구성원이...

2024-04-22 09:34
"육아휴직 복직 공무원 승진 우대…수당도 대폭 인상" 권익위, 제도 개선 권고

현행 제도에서는 출산휴가 중에는 봉급이 지급되지만 육아휴직 기간에는 봉급이 중단되고 1년간 육아휴직 수당만이 지급되며, 수당 중 일부는 복직 후 소급 지급해 육아휴직자의 경제적 부담이 커서 현실적으로 양육이 곤란하다는 지적에 따른 것이다. 건강보험료 납부유예의 실제 적용과 성과가산액 지급 제한 사유는 명확히 하도록 권고했다. 육아휴직 시에는...

2024-03-21 10:10
公기관, 올해 청년 2만 명 고용…"채용 우수기관에 경평 가점"

이어 "특히 기재부는 공공기관이 신규채용 여력을 최대한 확보할 수 있도록 육아휴직자 대체 충원 활성화 등 관련 제도 개선방안을 마련하고, 대국민서비스 수준 향상, 국정과제 등 핵심사업 추진에 필요한 인력 소요를 수시 증원 등으로 적극 뒷받침할 계획"이라고 덧붙였다. 아울러 올해부터 신규채용 및 청년인턴 운영 성과가 우수한 공공기관에 대한...

2024-03-06 16:00

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