한국근로자 검색결과

검색결과 총67건

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‘주4일제’ 세브란스병원 “일과 삶 균형 찾아 만족도 높아졌어요”

“주4일제 시범사업 참여는 저에겐 선물과 같았습니다. 업무에 힘들고 육아에 지친 저에게 해방감을 주었으니까요.” 강남세브란스병원 61병동에서 근무하고 있는 소서정 간호사는 주4일제 시범사업을 통해 육체적·정신적 여유를 얻어 환자들에게 보다 높은 간호서비스를 제공할 수 있었고, 가족과 지내는 시간이 많아져 행복을 느꼈다고 소감을 밝혔다. 소 간호사는 올해

2024-07-23 16:39
그리스 주 6일 근무제 전환…정치ㆍ노동계 강력 반발

2022년 기준, 연평균 1886시간 근무OECD 1752시간, EU 평균 1571시간독일은 연평균 1341시간…가장 짧아韓, 그리스보다 많은 1901시간 일해 그리스가 유럽연합(EU) 가운데 처음으로 주 6일 근무제를 다시 도입한다. 주 4일 근무제를 도입 또는 검토 중인 나라가 확산하는 가운데 이를 역행하는 그리스 정책에 비난이 이어지고 있다.

2024-07-03 13:00
[사설] 임금 치솟고 생산성 낮고…韓 노동시장 괜찮나

우리나라 근로자 평균임금이 꾸준히 우상향한다는 통계가 나왔다. 어제 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 2022년 기준 한국 근로자 평균임금은 4만8922달러로 38개 회원국 평균(5만3416달러)의 91.6%에 달했다. OECD 회원국 중 19위다. 한국 평균임금은 30년 전인 1992년 약 2만6000달러에서 줄기차게 상승했다. OECD 기준 통계로는

2024-05-24 05:00
한국 임금, OECD 평균치 가장 근접…일본과 격차 더 벌렸다

2022년 OECD 평균의 91.58% 달해아이슬란드 1억800만 원으로 1위 한국 평균임금이 일본 1.2배 높아2014년부터 일본 추월, 격차 확대 남ㆍ여, 대ㆍ중소기업 차이는 숙제 우리나라 근로자 평균임금이 경제협력개발기구(OECD) 평균의 90%를 넘어서며 지속 상승 중이다. 이미 2014년에 일본 평균임금은 넘어섰고 이제 그 격차는 더 벌어지

2024-05-23 14:32
한국 평균임금, OECD 평균 90% 수준…남녀 임금 격차 1위

우리나라 근로자 평균임금이 경제협력개발기구(OECD) 평균의 90% 수준에 달하는 것으로 나타났다. 이는 OECD 38개 회원국 중 19위로, 일본(25위)과의 격차도 점차 벌어지고 있다. 23일 OECD에 따르면 2022년 기준 우리나라 근로자 평균임금은 4만8922달러로, OECD 회원국 평균의 91.6%를 나타냈다. 이는 역대 가장 높은 수준으로,

2024-05-23 08:14
[주간증시전망] 美 3월 PCE 발표…FOMC 회의 영향 주목

다음 주(4월 29일~5월 3일) 국내 주식시장은 미국 개인소비지출(PCE) 물가지수와 연방공개시장위원회(FOMC) 회의 결과의 영향을 받을 것으로 예상된다. 상승요인으로는 미국 연방준비제도의 금리 인하와 1분기 어닝시즌 기대감이, 하락요인으로는 미국 물가 불안이 각각 꼽힌다. NH투자증권은 주간 코스피 예상 밴드로 2570~2700포인트를 제시했다

2024-04-27 09:00
구글, 과기정통부와 韓 IT 인재 3500명 양성한다

구글은 과기정통부와 협력해 청년들을 대상으로 구글 커리어 서티피케이트(GCC) 디지털 스킬업 패스를 무료로 수강할 수 있는 장학금을 지원한다고 3일 밝혔다. 구글은 2024년 말까지 정보통신기획평가원, 함께일하는재단, 구글 학생 개발자 클럽 등 다양한 파트너와 함께 구글 커리어 서티피케이트 디지털 스킬업 패스(이하 GCC 디지털 스킬업 패스)를 운영하고

2024-01-03 10:20
[르포] 외국인 취업 門 연다지만...자영업자 “고용비율 제한부터 풀어야”

최근 정부가 외국인 고용 규제 대폭 완화하며 인력난 해소를 위해 적극 나서고 있다. 하지만 현장에서는 재외동포나 유학생의 취업 규제 완화만으로는 현재 인력난을 해결하는 데 한계가 있다는 지적이 나온다. 문제를 해결하려면 외국인 고용 비율 제한 등 낡은 제도부터 먼저 바꿔 나가야 한다는 의견도 제시됐다. 3일 고용노동부에 따르면 정부는 올해 들어서만 세

2023-09-04 00:00
[홍춘욱의 머니무브] 경제활동인구 감소시키는 저출산 원인은

1990년대부터 시작된 한국의 출산율 저하 현상은 2010년대 접어들어 더욱 속도를 내고 있다. 특히 2021년 합계출산율은 0.81명으로 2017년 이후 5년 연속 역대 최저치를 경신하는 중이다. 왜 한국의 출산율은 이렇게 급격히 떨어지는 것일까? 소득 증가·유아 사망률 하락, 장기적 영향 본격적으로 이야기를 전개하기에 앞서 개념부터 정리해보자.

2022-11-03 05:00
‘제조강국’ 한국-독일 but 달라도 너무 다른 근로자 성향

제조업 강국으로 꼽히는 우리나라와 독일 제조업 근로자 간 직무 특성을 비교한 결과 새로운 방법을 시도하거나, 작업 절차를 개선하는 부분에서 우리나라가 독일에 비해 크게 뒤처진 것으로 나타났다. 또 독일 근로자는 능동적으로 업무를 수행하는 반면 한국 근로자는 수동적으로 일하는 경향이 강했다. 한국직업능력연구원은 최근 발간한 ‘기술직과 생산직 근로자의 직

2022-09-17 06:00
조정식 "주한미군 한국 근로자 무급휴직 통보, 대단히 유감"

더불어민주당 조정식 정책위의장은 26일 주한미군이 한국인 근로자에게 무급휴직을 통보한 데 대해 "동맹국 국민 근로자 9천여명의 생계와 가족의 삶을 볼모로 삼는 비정한 처사"라고 비판했다. 앞서 주한미군은 방위비분담특별협정(SMA)이 체결되지 않았다는 이유로 한국인 근로자에게 4월 1일부터 무급휴직을 통보한 상태다. 조 정책위의장은 이날 국회에

2020-03-26 13:22
무디스 “신종 코로나 확산으로 국내 비금융기업 부정적 여파 예상”

국제 신용평가사 무디스가 신종 코로나바이러스 확산으로 한국 비금융 기업에 부정적 여파가 미칠 것으로 예상했다. 특히 유통과 자동차, 반도체 및 전자, 정유, 화학 및 철강 산업이 크게 영향받을 것으로 내다봤다. 6일 션 황 무디스 애널리스트는 “신종 코로나바이러스의 확산은 중국 내외에서 소비심리 및 소비지출을 위축시키고 생산과 공급망에 혼란을

2020-02-06 17:13
[데스크 칼럼] '노동존중'은 시간규제가 아니라 정당한 가치부여다

흔히 ‘경제는 심리다’라는 표현을 한다. 쉽게 표현하면 경제 주체들이 지나치게 비관론에 빠지거나 낙관론에 취해있으면 실물경제가 기초체력 이하로 추락하거나 거품에 휩싸일 수 있다는 의미다. 현대 경제학의 아버지로 불리는 애덤 스미스도 ‘국부론’을 쓰기 전에 경제학 논문에서 좀처럼 볼 수 없는 인간의 열정을 주제로 책을 집필했다. 사실 경제뿐 아니라

2019-12-08 11:00
성윤모 장관, UAE 방문서 '원전 계약' 수주 측면지원…사우디와도 원전 협력 강조

성윤모 산업통상자원부 장관이 2박 4일간의 아랍에미리트(UAE) 원전 세일즈 외교를 마치고 14일 돌아왔다. 성 장관은 이번 UAE 방문에서 '팀 코리아'가 입찰에 나선 바라카 원전 장기정비계약(LTMA) 수주전을 지원 사격하는 데 주력했다. 성 장관은 13일 칼둔 UAE 아부다비행정청 장관과 만나 "바라카 원전의 건설, 운영, 정비 등 전주기

2019-01-15 08:59
성윤모 장관, UAE서 원전 세일즈 외교…에너지 분야 협력 논의

성윤모 산업통상자원부 장관이 아랍에미리트(UAE)에서 원전 세일즈 외교에 나선다. 성 장관은 12~15일 2박4일 일정으로 UAE를 찾아 산업·에너지 분야 협력을 논의한다. 지난해 3월 문재인 대통령의 UAE 방문 중 양국이 합의한 협력 과제를 이행하고 한국 기업의 현지 활동을 돕기 위해서다. 성 장관은 이번 방문에서 칼둔 알무바락(Khaldoon A

2019-01-10 13:56
한국 근로자 32%는 주 49시간 이상 일해… OECD 중 독보적

한국 근로자 3명 중 1명은 주 49시간 이상 장시간 일하는 것으로 나타났다. 한국은행이 15일 발간한 해외경제포커스에 따르면 한국의 전체 근로자 가운데 49시간 이상 장시간 일한 근로자 비율은 32.0%로 나타났다. 3명 중 1명은 과로인 셈이다. 일본은 20.1%로 한국보다 작았다. 미국은 16.4%였으며, 영국 12.2%, 프랑스 10

2018-07-15 13:10
포스코 “회장 후보 관련 허위사실 유포자 법적 조치할 것”

포스코가 추혜선 정의당 의원과 정민우 포스코 바로 세우기 시민연대(포바세) 대표 등에 대한 법적 조치를 취하기로 했다. 포스코는 9일 “국회에서 포스코 회장 후보자에 대한 허위사실을 유포하고 검찰에 고발한 기자회견을 한 당사자에 대해 민형사상 조치 등 모든 법적 조치를 강구하기로 했다”고 밝혔다. 이 회사는 “포스코 해직자인 정민우 등은

2018-07-09 16:55
미래에셋 “임금피크제 도입→근로자에 DC형 퇴직연금 유리”

미래에셋은퇴연구소는 근로자들의 임금구조 변화가 퇴직연금에 미치는 영향과 대안을 담은 은퇴 전문지 ‘행복한 은퇴발전소 5호’를 발간했다고 25일 밝혔다. 현재 한국 근로자들이 퇴직연금을 선택할 때 고려해야 할 주요한 임금 구조 변화는 임금피크제 본격화, 낮은 임금상승률 및 임금상승의 양극화, 성과연봉제 확대, 짧은 근속연수 등이다. 연구소는 이 같은 변

2018-06-25 10:10
[신간 안내] ‘스마트 워라밸’, “직원이 행복해지려면…”

◇스마트 워라밸/ 가재산/ 당신의서재/ 1만5000원 최근 삶과 일의 균형을 중시하는 ‘워라밸(Work-Life Balance)’ 문화에 대한 관심이 쏠리고 있는 가운데 기업을 위한 워라밸 전략을 담은 책이 출간됐다. 가재산 피플스그룹 대표이사와 장동익 피플스그룹 상임고문이 함께 쓴 책 ‘스마트 워라밸’은 ‘직원이 행복한 회사’를 추구하는 다양한 기업

2018-04-06 10:22
한국 상·하위 10% 임금격차 OECD 2위 '불명예'

한국 상·하위 노동자 간 임금 격차가 경제협력개발기구(OECD)에서 미국에 이어 2위를 차지했다. 24일 OECD 임금 격차(Decile ratios of gross earnings)에 따르면 2016년 상위 10%의 한국 근로자 임금소득은 하위 10%의 4.50배였다. 관련 통계 자료가 있는 OECD 회원 10개국 중 미국(5.05배)에 이어 두 번째

2018-01-24 14:42

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