9일 금융권에 따르면 전날까지 채용공고를 낸 신한·하나·우리은행은 올해 하반기 공채에서 540명을 채용할 예정이다. 상반기 공채 규모와 합치면 올해 신규 채용 인원은 970명으로 전년(1430명) 대비 500명가량 줄었다. KB국민은행과 NH농협은행은 하반기 채용 계획이 아직 미정인 상태다.
은행별로 살펴보면 신한은행은 2일부터 130명 규모의 하반기 신입 행원 공개...
20년 전 주 5일제를 최초 도입한 산별 노조로서, 주 4일제의 포문을 열겠다"며 "노동시간 단축 논의가 경제적, 사회적 차원에서 깊이 있게 이뤄질 수 있도록 함께 나아가자"고 말했다.
은행 경영현황 공개 보고서에 따르면 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)의 지난해 직원 근로소득은 평균 1억1265만 원 전년(1억922만 원)보다 3.14% 증가했다.
채용설명회는 KBㆍ신한ㆍ하나ㆍ우리ㆍNH농협금융지주 등 국내 금융사와 HSBC, ING 등 외국계 금융사, 삼성전자 등 총 15개 기업이 참여했다.
각 사별 담당자가 총 500명 이상의 대학생을 대상으로 채용 절차, 면접 준비팁 등을 설명할 예정이다. 설명회 후 이삼봉홀에 마련된 개별 채용부스에서 1:1 채용 상담도 진행한다.
또 인공지능(AI)챌린지 대회’에는 예선을...
12개 은행 중 6개 은행(KB국민ㆍ신한ㆍ하나ㆍ우리ㆍNH농협ㆍIBK기업)은 양일간, 그 외 6개 은행(Sh수협ㆍiM뱅크ㆍBNK부산ㆍ경남ㆍ광주ㆍ전북)은 각 1일씩 현장면접과 상담을 실시한다. 우수면접자로 선발되는 경우, 향후 해당 은행 채용지원 시 서류전형 면제 혜택이 주어진다.
모의면접은 17개 금융공기업이 진행하며, 그 외 49개 참기기관이 채용상담을 제공한다....
실적이 뒷받침됐기에 거둔 성과로, 회사는 유치 자금을 기반으로 아마존 등 해외 사업과 핵심 인재 채용 등에 활용할 계획이다.
20일 스타트업 업계에 따르면 스토어링크는 최근 200억 원 규모의 시리즈C 투자를 유치했다. 신한벤처투자가 리드사로 참여했고 기존 투자자인 SJ투자파트너스, 파트너스인베스트먼트, 하나벤처스를 비롯해 신규 투자자로 산업은행...
중앙회는 향후 KCU NPL 대부에 900억 원을 추가 출자해 부실채권 매입 규모를 대폭 늘릴 계획이다. 다만, 인력 채용 등 실무적인 절차가 완료되지 않아 본격적인 매입 작업이 시작되진 않았다. 중앙회가 주도하는 NPL 펀드를 통해 5000억 원가량의 부실채권을 매입하는 방안, 전국 신협의 부실채권을 하나로 묶어 시장에 일괄 매각하는 방안 등도 추진 중이다.
또한 △기업별 현장 면접과 채용 상담을 진행하는 ‘채용관’ △새로운 일자리 직무를 직접 체험해볼 수 있는 ‘일자리 체험관’ △이력서와 면접 코칭을 받을 수 있는 ‘코칭관’ 등 신중년 재취업 지원을 위한 다양한 프로그램 부스가 운영됐다. 하나은행은 이번 박람회 현장에서 ‘금융 상담 부스’를 운영하며 구직자 및 구인 기업이 필요로 하는 맞춤형...
은행권에 따르면 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협은행)의 가계대출 잔액은 18일 기준 712조1841억 원으로 6월 말(708조5723억 원)보다 3조6118억 원 불어나며, 금리 인하에 대한 기대감으로 증가세가 더 확대될 것으로 예측되고 있다.
가계대출을 억제하기 위한 금리 인상 필요성에 대해서는 금융위원장 후보자로서 금융사 금리의 적정성 등에 대해 말하기...
하나은행 대학생 서포터즈 2기는 하나은행의 직무, 일상, 채용 활동 등 ‘하나인(人)’의 실제 생활을 주제로 △사회관계망서비스(SNS) 콘텐츠 기획 및 제작 △오프라인 캠페인 기획 및 실행 △월 1회의 정기회의 ‘Happy HANA Day’ 등 다양한 활동을 8월 말부터 12월 중순까지 수행할 예정이다.
하나은행 대학생 서포터즈 2기 수료자에게는 특별한 혜택도 주어진다....
김영훈 그룹장, 20년간 현장 누빈 'PB전문가'성과 인정 받아 1년 만에 부사장‧부행장 승진취임한 지 1년 반만에 VIP 손님 평균 11% ↑AI 자산관리 '아이웰스' 자산규모 7300억 돌파은행권 '최초' 시도…새로운 것을 늘 고민한 결과
김영훈 하나은행 자산관리그룹장은 20년 간 주요 프라이빗뱅커(PB) 센터에서 근무한 'PB 전문가'다. 2002년 하나은행 목동지점 PB를...
하나금융도 지난해 자발적 이직률이 1.31%로 2020년(1.03%)과 비교해 0.28%p 증가했다. 같은 기간 우리금융의 과장이하 직급의 이직자는 총 594명으로 전체 직급 중 가장 많았다.
본인의 역량과 비교했을 때 승진 등 회사 내에서 받는 처우가 만족스럽지 못하다고 느끼는 MZ세대들이 늘어나면서 이직률 또한 높아지는 것으로 풀이된다.
실제 지난달 채용 플랫폼...
박람회 본 행사에서는 77개 참가기관이 채용정보관을 개설하고 현장면접, 모의면접 및 채용상담을 제공할 예정이다.
특히 은행 12곳(KB국민ㆍ하나ㆍ신한ㆍ우리ㆍ중소기업ㆍNH농협ㆍSh수협ㆍiM뱅크ㆍBNK부산ㆍBNK경남ㆍ광주ㆍ전북)은 현장면접을 실시한다. 이달 5~17일까지 박람회 홈페이지에서 서류접수를 하고 서류전형을 통과한 사람에 한해 현장면접을 볼 수...
희망퇴직 퇴로가 막히면서 ‘인생 2막’을 찾아 떠나는 직원 수가 줄어들면서 덩달아 채용문도 훨씬 좁혀질 전망이다.
24일 금융권에 따르면 하나은행은 이달 18일까지 하반기 준정년 특별퇴직 신청을 받았다. 특별퇴직자로 선정될 경우 연령에 따라 최대 24~28개월 치 평균 임금을 받게 된다.
하나은행은 지난해 초 단행한 희망퇴직에서 최대 36개월 치 평균...
채용 설명회는 금융회사와 교육기관이 협력해 코로나로 한동안 위축됐던 금융권 고졸 인재 채용을 활성화하기 위해 지난해 처음으로 마련됐다.
주요 은행(하나ㆍNH농협ㆍ카카오뱅크ㆍIBK기업은행ㆍKDB산업은행)의 인사담당자와 금융·정보기술 분야 직업계고 취업담당자 등 200여 명이 참석해 금융권 인재 양성 및 채용에 관한 현황을 공유하고 협력 강화방안을...
설명회에는 하나은행, NH농협은행, 한국산업은행, 중소기업은행 등 주요 은행의 인사담당자와 금융·정보기술 분야 직업계고 취업담당자 등이 참석해 금융권 인재 양성 및 채용에 관한 현황을 공유하고 협력 강화 방안을 논의한다.
올해 처음 참석하는 인터넷 전문은행인 카카오뱅크는 다양한 채용 관련 정보를 제공할 예정이다.
은행권은 각 회사의 금융·정보기술...
iM뱅크의 시중은행으로서의 목표 중 하나가 디지털 접근성과 혁신성을 높이는 것이기 때문이다. 최근 iM뱅크는 모바일 뱅킹 시장점유율을 확대하고 디지털ㆍ정보보안 분야의 전문성을 높이기 위해 전문인력을 약 20명 채용했고, 다음 달부터 투입할 예정이다.
오프라인 인력 확보에는 ‘지역인재 발굴’이라는 새로운 전략을 적용하고 있다. 기존에는 대구 인력을...
과학기술정보통신부와 한국인터넷진흥원은 국내 블록체인 기술·산업을 활성화하며 디지털 권리장전의 핵심 원칙 중 하나인 ‘국민 모두가 디지털 혁신의 혜택을 누리는 사회’를 구현하기 위해 '2024 블록체인 지원사업’을 추진한다고 17일 밝혔다.
블록체인 지원사업은 디지털배지, 온라인 주민투표, 배터리 잔존수명 인증 서비스 등 국민의 일상을 바꿀...
지난해 채용된 공무원의 80% 이상이 일의 매력을 높이는 방안으로 ‘급여 인상’을 꼽았다.
인사원 통계에 따르면 차관의 연 수입은 2350만 엔(약 2억700만 원)으로, 일본은행 총재의 연 수입 3500만 엔(3억900만 원)과 비교해 적었다. 사기업과 비교하면 공무원 최고 급여는 약 절반 수준에 그친다. 이는 미국과 영국ㆍ독일 등 주요국 공무원과 비교해도 턱없이...
임영웅은 제주삼다수, 하나은행, 청정원 간장 브랜드 '햇살담은', KGC인삼공사의 '정관장' 모델로 활동하고 있는데요. 굿즈 증정에 있어서 팬들이 위화감을 느낄까 봐 구매 금액과 상관없이 모든 구매자에게 굿즈를 증정하도록 광고주에게 요청했다는 일화가 전해지기도 했습니다.
임영웅이 뜨면 기업도 브랜드 이미지를 높이고, 매출이 오르는 등 실질적인 효과를...
은행 직원들이 외환 전문가로 성장할 수 있도록 돕는 것 또한 그가 목표로 삼는 핵심 과제 중 하나다. 방 부장은 “외환 업무가 어렵다고 생각할 수 있는데, 직원들이 은행의 주요 업무 중 하나인 외환 분야를 흥미롭게 생각하고 또 전문성을 갖출 수 있도록 지원하고 싶다”며 “어떤 문의가 오든 ‘내 일’처럼 받고 함께 문제를 해결하기 위해 고민하겠다”고 덧붙였다.