합격자 발표일은 11월 20일이다.
한전은 연초 채용 계획에서 하반기 채용 인원을 181명으로 계획했다. 하지만 최근 대규모 희망퇴직으로 퇴직자가 150여 명 발생하자 신규 채용을 늘린 것으로 알려졌다.
고액 연봉을 받던 직원들이 대거 퇴사하면서 신입 사원 채용을 추가로 채용할 수 있는 여력이 생겼다는 게 한전 측의 설명이다.
작년에 선발하지 않았던 공립 유치원 교사는 내년도 개원 예정 유치원과 정년퇴직자 등을 반영해 15명을 선발한다.
공립 초등학교 교사는 작년 110명에 비해 155명이 늘어난 265명을 선발할 예정이다. 이는 늘봄학교 전면 시행에 따라 기존 교사 중 늘봄지원실장으로 배치되는 인원을 고려한 규모다. 서울교육청은 내년도부터 기존 교사 중에서 임기제 연구사를...
올해 기아 노사 임단협의 핵심 쟁점이었던 ‘퇴직자 차량 평생 할인’ 제도는 복원되지 않았다. 다만 기아가 내년 출시 예정인 픽업트럭 ‘타스만’을 할인 대상에 포함하면서 절충안을 찾았다. 여기에 장기근속자가 기존 퇴직 1년 전부터 받을 수 있었던 트럭 구매 혜택도 퇴직 2년 전부터로 확대하기로 했다.
아울러 기아 노사는 내년까지 생산직 직군 신입사원...
최근 은행권의 퇴직금이 축소되자 퇴직 행렬을 멈춘 것으로 풀이된다. 카드사 역시 지난해 희망퇴직자는 50명이 넘지 않는 것으로 나타났다.
금융권 관계자는 “비대면 확대로 영업점이 줄며 채용 규모를 확대하기 쉽지 않은 상황”이라며 “정년이 보장되는 회사에서 최대한 남으려는 분위기가 깔려 있어 신규 채용이 줄었다”고 설명했다.
수억 원 규모 휴ㆍ퇴직자 인건비, 내부 성과급으로 부당 집행장애인기업 점포지원 소극적 운영…사후 모니터링도 부실
중소벤처기업부 산하 기관으로서 장애인의 창업과 장애인기업의 활동 촉진을 통한 장애인의 경제적 자립에 기여하기 위해 세워진 장애인기업종합지원센터가 설립 취지가 무색한 다수 부실 운영으로 주의와 경고, 시정 요구를 받은 것으로...
LGD, 희망 퇴직자 1400여 명다음 달 개별 맞춤형 취업 서비스
LG디스플레이가 올해 생산직을 대상으로 희망 퇴직자를 받은 가운데 전체 1400명 규모가 퇴직을 원하는 것으로 나타났다.
LG디스플레이는 인건비 절감 차원에서 고강도의 인원 감축을 단행하고 있다. 올해 역시 대규모 영업손실이 예상되는 만큼 희망퇴직자 신청 연령도 지난해 40대에서...
요기요는 희망퇴직자에게 퇴직 위로금으로 월 고정급여 4개월분을 지급한다. 근속 1년 미만자는 월 고정급여 4개월분을 근무 일수에 비례해 일괄 지급한다. 전직을 위한 커리어 상담이나 인터뷰 코칭, 심리 상담도 3개월간 제공한다.
요기요가 희망퇴직을 단행하는 것은 2011년 회사 설립 이후 처음으로, 회사는 한때 임직원 수가 1100명에 달했으나 일부가...
특별명에퇴직자가 되면 기본급의 최대 45개월 치를 받을 수 있다. 희망퇴직 대상은 1년 이상 근속자로 기본급 최대 6개월 치를 받을 수 있다.
황정민 아나운서는 1993년 아나운서 공채 19기로 KBS에 입사해 'KBS 뉴스7', 'KBS 뉴스8' 등과 같은 뉴스 프로그램뿐 아니라 '도전 지구탐험대', 'VJ 특공대'와 같은 프로그램 진행도 맡았다. 2020년 3월부터 진행했던...
26일 금융감독원 전자공시를 통해 시공능력평가 상위 10개 건설사의 반기보고서를 살펴본 결과 퇴직자를 제외하고 상반기 보수총액이 가장 많은 임원은 허 회장이다.
허 회장은 올해 상반기 12억6300만 원을 받았다. 지난해 상반기보다 3100만 원 늘었다. 상여는 없었고 기본연봉 8억1500만 원과 역할급 4억4800만 원을 포함한 급여만 수령했다.
허 회장의...
지난해 전체 퇴직 공무원에서 의원면직 공무원이 차지하는 비중은 전년(55.1%)보다 2.5%포인트(p) 늘어난 57.6%를 기록했다. 이는 정년, 임기만료, 사망 등으로 공직을 떠난 당연퇴직자 비중(전체의 41.4%)보다 16.2%p 더 많은 수치다.
의원면직은 주로 5급 이하 하위직 공무원 사이에서 이뤄졌다. 지난해 일반직 기준 의원면직 공무원은 5654명으로 이중 6~9급...
올해 기아 노사 임단협의 가장 큰 쟁점으로는 ‘퇴직자 차량 평생 할인’ 제도 복원이 꼽힌다.
2022년 임단협에서 기아 노사는 평생 할인 제도 대상 연령을 75세까지로 제한하고, 3년 주기로 25%의 할인 혜택을 제공하는 데 합의했다. 연령 제한 없이 25년 이상 근무한 퇴직자에게 2년마다 30%의 할인을 제공한 기존 제도보다 혜택이 축소된 것이다. 하지만 현대차는 기아와...
경영상 필요성의 입증을 위해서는 사직서 외에도 인원감축을 위한 공문 및 계획자료, 희망퇴직인 경우 희망퇴직자 선정 기준 내역 등 객관적 자료를 요구하고 있다.
실업급여 부정수급 조사는 과거 3년 전 지급분까지 소급하여 조사가 진행되고 있다. 사업장 및 근로자는 고용보험법에서 규정하고 있는 실업급여 수급 대상자들에 한하여 실업급여를 신청하도록 해...
이들은 모두 부장대우급으로 희망퇴직한 직원들이다. 같은 기간 조병규 우리은행장은 6억5600만 원을 보수로 챙겼다. 국민은행은 조사역 직위로 근무하다 희망퇴직한 4명에게 각 9억 원대의 보수를 지급했고, 신한은행은 지점장이나 커뮤니티장 직위의 희망 퇴직자 4명에게 각 8억5000만 원 안팎의 보수를 지급했다.
위메프는 직원들의 퇴직금을 마련하기 위해 고정자산을 매각하는 등 자산 유동화 작업에 돌입했으나 퇴직자 수가 늘어나면서 퇴직금 규모도 커지고 있어 체불 이슈가 장기화될 것으로 예상된다. 뿐만 아니라 현재까지 회사에 재직 중인 직원들의 급여가 정상 지급될지도 미지수로 꼽힌다.
위메프와 티몬은 수 년간 자본잠식 상태로 퇴직연금에 가입하지 않은 것은 물론...
기아는 현직 직원뿐 아니라 장기근속 퇴직자에게도 평생 2년에 한 번씩 30%의 차량 할인 혜택을 제공해왔다. 그러나 비용부담이 커진 사측이 2022년 폐지를 요구하면서 할인 혜택 주기를 3년으로 바꾸고 나이도 75세까지로 줄였다. 하지만 현대차는 기아와 달리 퇴직자 차량 평생할인제도를 계속 유지하고 있어 이를 다시 복원하자는 노조의 주장이 거세다.
노조는 조합원...
6일 면세업계에 따르면 롯데면세점은 특별조기 퇴직 프로그램을 시행, 이달 30일까지 희망퇴직 신청을 받는다.
특별조기 퇴직 신청 대상은 만 43세 이상 중 근속연수가 10년 이상인 직원 혹은 동일 직급 장기 체류자다. 롯데면세점은 신청자에게 통상임금 32개월(2년8개월)치와 재취업 지원금 2000만 원을 지급한다. 대학교에 재학 중인 자녀를 두고 있는 직원에게는 자녀...
기아 노사 이번주부터 다시 협상 나서퇴직자 차량 평생할인 제도 등에서 이견 커GM 한국사업장 잠정합의안 부결되며 협상 원점르노코리아ㆍKG모빌리티도 합의안 도출 못해
업계 맏형격인 현대자동차가 올해 임금협상을 무분규로 일찌감치 끝냈지만 기아를 비롯한 국내 완성차 업계의 협상은 길어지고 있다. 여름휴가를 끝내고 복귀하는 완성차 업계 노동조합이...
에코프로가 제대군인 출신의 정년 퇴직자를 촉탁 계약직으로 재고용해 헝가리 양극재 공장에 파견한다.
에코프로는 최근 창사 이래 첫 정년퇴직한 박종광 에코프로비엠 포항설비 수석을 촉탁 계약직으로 전환해 헝가리 공장에 파견한다고 5일 밝혔다.
에코프로는 유럽 시장 공략을 목표로 헝가리 데브레첸에 연산 5만4000톤(t) 규모의 공장을 건설 중이다.
촉탁...
이번 1차 수사 결과 송치된 전원이 현직 교사(범행 후 퇴직자 포함)다. 문항을 제작해 다수의 사교육업체에 판매하거나, 평가원 출제본부 참여로 알게 된 정보를 활용해 문항을 만든 뒤 모의평가 시행 전 사교육업체에 판매하기도 했다. 이를 통해 4년 동안 최대 2억5400만원을 받은 이도 있었다.
문항 판매 시 평가원 주관 출제본부 입소가 불가함에도 허위의...
2020년 OCI 군산공장은 태양광용 폴리실리콘 업황 부진으로 인해 불가피하게 희망퇴직을 시행했으나, 노사 타협을 통해 희망퇴직 규모를 최소화하고 위기를 빠르게 극복했다.
위기상황 속에서도 타 공장 전환 배치와 희망퇴직자 처우 개선 등을 통해 노사 상생을 위한 노력을 아끼지 않았으며, 노사가 합심한 결과 이듬해 경영 정상화를 이뤄낼 수 있었다는 설명이다....