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  • 금리 떨어지기 전 '막차'…추석 상여금, 예·적금으로 굴려볼까
    금리 떨어지기 전 '막차'…추석 상여금, 예·적금으로 굴려볼까
    일반적으로 금리가 0.1% 수준인 '파킹 통장'으로 급여 이체 시 최대 연 3% 금리(200만 원 한도)와 커피·편의점·배달 앱 등 각종 생활 쿠폰이 제공돼 직장인들에게 인기다. 하나은행은 금리우대 쿠폰을 통해 상품 가입 시 ‘하나의 정기예금’은 최대 연 3.45%(세전, 1년제, 1천만원 한도), ‘내맘적금’은 최대 연 5.0%(세전, 1년제 정액적립식, 월 50만원 한도)의...
    2024-09-17 06:00
  • 물가 둔화에도 실질임금 증가율 0%대…상반기 기준으론 '마이너스'
    물가 둔화에도 실질임금 증가율 0%대…상반기 기준으론 '마이너스'
    상용직은 정액급여가 354만5000원으로 12만1000원(3.5%), 초과급여는 24만7000원으로 1만2000원(5.2%), 특별급여는 31만6000원으로 1만1000원(3.7%) 증가했다. 규모별로 상용 300인 미만 사업체의 근로자 1인당 임금총액은 352만9000원으로 11만3000원(3.3%) 증가, 300인 이상은 548만8000원으로 18만 원(3.4%) 증가했다. 6월 물가 수준을 반영한 실질임금 증가율은 0.9...
    2024-08-29 12:00
  • 한은 “민간소비, 회복 속도 빨라질 것…가계 실질구매력 개선 영향”
    한은 “민간소비, 회복 속도 빨라질 것…가계 실질구매력 개선 영향”
    한은은 명목임금 상승률 확대와 디스인플레이션 진전에 대해 “명목임금 상승률은 올해 1분기(1.3%) 크게 낮아졌다가 4~5월(3.8%)에 높아지면서 회복되는 모습”이라며 “앞으로는 정액급여 상승률이 장기평균 수준(3.5%)의 오름세를 이어가고 기업실적 개선 영향으로 특별급여도 회복되면서 명목임금 개선세가 확대될 것으로 판단된다”고 분석했다. 이어...
    2024-08-23 06:00
  • 창업보육센터 운영 지원하는 창업보육협회, 인건비·법인카드 집행 등 부적정 적발
    창업보육센터 운영 지원하는 창업보육협회, 인건비·법인카드 집행 등 부적정 적발
    보조사업 인건비 항목 중 급여는 사업 참여율에 따라 집행했으나 퇴직연금, 정액급식비, 제수당 등 급여 외 인건비 항목은 사업 참여율을 반영하지 않고 보조금을 집행했다. 그 결과 최근 5년간 과다 지급된 보조금이 8000만 원가량이다. 법인카드 집행 부적정도 드러났다. 한국창업보육협회 지침에 따르면 업무추진비는 건당 50만 원 이상의 경우 상대방 소속과 성명을...
    2024-08-21 14:30
  • [복지 차관의 연금 이야기] ⑤ ‘사회보험 종주국’ 독일의 연금개혁
    [복지 차관의 연금 이야기] ⑤ ‘사회보험 종주국’ 독일의 연금개혁
    노동자 그룹별로 지급되는 정액 급여(균등 부분)와 자신의 소득과 기여기간에 따라 지급되는 급여(비례부분)를 더해 지급되던 연금급여가 개별 기여금에 따라 지급하는 방식으로 바뀌었다. 이후 연금기금이 소진됨에 따라 적립방식을 부과방식으로 변경하고 연방정부의 보조금을 투입했다. 두 번째 큰 개혁은 슈뢰더 정부에서 이뤄졌다. 1989년 독일 통일 이후...
    2024-08-09 05:00
  • 얼어붙은 고용시장…채용 줄고 해고 등 비자발적 이직은 늘어
    얼어붙은 고용시장…채용 줄고 해고 등 비자발적 이직은 늘어
    이 중 상용직은 정액급여가 352만8000원으로 12만 원, 초과급여는 25만9000원으로 1만9000원, 특별급여는 27만2000원으로 1000원 각각 증가했다. 특별급여 효과가 사라지며 임금 증가율이 둔화세를 지속하고 있다. 그나마 소비자물가지수 상승률 둔화로 실질임금은 0.5% 늘며 2개월 연속 증가를 기록했다. 다만, 1~5월 누계로는 여전히 마이너스다. 6월에는...
    2024-07-30 12:00
  • 광주은행, ‘법인파트너 적금’ 출시…거래 실적 따라 우대금리 최대 연 0.8%p
    광주은행, ‘법인파트너 적금’ 출시…거래 실적 따라 우대금리 최대 연 0.8%p
    기본금리는 1년제 정액적립식 기준 연 2.9%(자유적립식 연 2.7%)로 최대 연 0.8%포인트(p)의 우대금리를 더해 최고 연 3.7%(자유적립식 연 3.5%)의 금리가 적용된다. 우대금리 조건은 △급여이체 위탁계약이 체결된 법인의 급여이체실적 10회 이상(계약기간 1년 미만인 경우 5회 이상)시 연 0.3%p △요구불계좌 평균잔액에 따라 최고 연 0.3%p △신용(체크)카드 사용실적에...
    2024-07-26 10:13
  • [복지 차관의 연금 이야기] ③ 100년을 내다본 일본 연금개혁
    [복지 차관의 연금 이야기] ③ 100년을 내다본 일본 연금개혁
    일본의 국민연금은 근로자, 자영업자, 무소득 배우자 등 전 국민이 의무가입하는 제도로, 65세부터 정액 급여를 지급한다. 재원은 보험료와 조세다. 후생연금은 65세부터 소득과 가입 기간에 비례해 연금을 지급한다. 퇴직연금은 임의가입 형태로 확정기여형, 확정급여형 등으로 구분해 운영된다. 우리 노인인구는 지난 10일 1000만 명을 돌파했다. 곧 초고령사회를...
    2024-07-26 05:00
  • 생계급여 역대 최대 폭 인상…의료급여 악용 '의료쇼핑'은 제한 [종합]
    생계급여 역대 최대 폭 인상…의료급여 악용 '의료쇼핑'은 제한 [종합]
    의료급여는 본인부담이 정액제에서 정률제로 개편된다. 수급자 비용의식을 높여 합리적 의료 이용을 유도하려는 취지다. 현재 본인부담은 1종 외래가 의원 1000원, 병원·종합병원 1500원, 상급종합병원 2000원. 2종 외래는 의원 1000원이다. 약국은 자격과 상관없이 500원이다. 내년에는 1종 외래가 의원 4%, 병원·종합병원 6%, 상급종합병원 8%. 2종 외래는...
    2024-07-25 15:04
  • 내년 생계급여 역대 최대 폭 인상…의료급여 수급자 본인부담은 ↑
    내년 생계급여 역대 최대 폭 인상…의료급여 수급자 본인부담은 ↑
    의료급여는 본인부담이 정액제에서 정률제로 개편된다. 수급자 비용의식을 높여 합리적 의료 이용을 유도하려는 취지다. 현재 본인부담은 1종 외래가 의원 1000원, 병원·종합병원 1500원, 상급종합병원 2000원. 2종 외래는 의원 1000원이다. 약국은 자격과 상관없이 500원이다. 내년에는 1종 외래가 의원 4%, 병원·종합병원 6%, 상급종합병원 8%. 2종 외래는...
    2024-07-25 14:30
  • 정부, 취약계층 디지털 접근권 위한 디지털 바우처 시범사업 추진
    정부, 취약계층 디지털 접근권 위한 디지털 바우처 시범사업 추진
    디지털 바우처 시범사업은 기존에 통신요금 감면을 받고 있는 기초생활수급자(생계·의료급여)를 대상으로 다음달 29일까지 참여자를 모집하여, 오는 9월부터 11월까지 3개월 동안 진행된다. 참여자는 기존 이동통신 요금감면 금액(최대 월 2만 6000원 감면)을 바우처로 전환하여 정액 8만 5800원(3개월분)으로 지급받으며 △통신요금 뿐만 아니라, △단말기 할부금...
    2024-07-22 14:09
  • 9급 공무원 초임 월급 222만 원…최저임금과 16만 원 차이
    9급 공무원 초임 월급 222만 원…최저임금과 16만 원 차이
    9급 초임(1호봉) 공무원의 월평균 급여액이 민간 최저임금보다 16만 원 많은 수준인 것으로 나타났다. 6일 전국공무원노동조합에 따르면 올해 9급 1호봉은 매달 본봉 187만7000원, 직급 보조비 17만5000원, 정액 급식비 14만 원, 정근수당 가산금 3만 원을 더해 세전 222만2000원으로 집계됐다. 세금을 제하면 실수령액은 이보다 더 줄어든다. 이는 올해 최저시급...
    2024-07-06 15:54
  • 공무원 노동조합 “청년 공무원 공직 이탈 막으려면 임금 인상해야 ”
    공무원 노동조합 “청년 공무원 공직 이탈 막으려면 임금 인상해야 ”
    이들은 "생활물가가 지속해 오르고 있지만 공무원은 낮은 임금 인상률로 인해 생존권을 위협받고 있다"며 "공직사회의 미래인 청년 공무원들도 최저임금 수준의 급여 탓에 공직을 떠나고 있다"고 주장했다. 그러면서 "선망의 직업이었던 공무원·교원은 낮은 임금, 악성 민원, 열악한 근무조건으로 이제는 생존을 얘기해야 하는 신세로...
    2024-07-06 15:30
  • [제약·바이오 주간동향] 삼성바이오, 1.46兆 ‘역대 최대’ 수주 外
    [제약·바이오 주간동향] 삼성바이오, 1.46兆 ‘역대 최대’ 수주 外
    유빅스테라퓨틱스는 유한양행으로부터 계약금 50억 원과 개발 및 판매 마일스톤을 포함한 최대 1500억 원의 정액 기술료를 받는다. UBX-103은 전립선암 환자에서 과발현 또는 과활성화된 안드로겐 수용체를 분해해 전립선암을 치료하는 기전을 가진 물질이다. 삼성바이오에피스, ‘피즈치바’ 미국 허가 획득 삼성바이오에피스는 미국 식품의약국(FDA)...
    2024-07-06 06:00
  • '연봉 7000만 원' 벌어야 결혼 성공?…실제 근로자 연봉과 비교해보니 [그래픽 스토리]
    '연봉 7000만 원' 벌어야 결혼 성공?…실제 근로자 연봉과 비교해보니 [그래픽 스토리]
    [그래픽 스토리] '연봉 7000만 원' 벌어야 결혼 성공?…실제 근로자 연봉과 비교해보니(*출처: 한국경영자총협회, 결혼정보회사 듀오) ◇근로자 급여액 비교 (*정액급여:기본급과 통상적 수당, 기타 수당 등으로 지급한 총액) 근로자 평균 총 급여액('23년 정액급여 기준): 4133만 원 결혼 성공 남자 배우자 (남): 7000만 원 결혼 성공 여자 배우자...
    2024-07-04 16:03
  • "임금 8% 인상ㆍ임금피크제 폐지"…SK하이닉스 노사, 올해 '임단협' 스타트
    "임금 8% 인상ㆍ임금피크제 폐지"…SK하이닉스 노사, 올해 '임단협' 스타트
    전임직 노조는 평균 직무급 24만 원(정액+정률 적용)과 평균 경력급(8만7756원)을 포함해 총 32만7756원의 임금 인상을 요구하고 있다. 현재 전임직 직원의 평균 직무급은 296만136원으로, 지난해 말 기준 8%대 인상이다. 올해 초 이뤄진 2% 수준의 선인상이 반영됐다. 전임직의 연봉은 직무급, 경력급, 업적급 등으로 구성되는데, 기본급에는 직무급과 경력급이...
    2024-06-26 16:32
  • “기조적 물가, 둔화되고 있지만…기업 가격인상 지속·확산 시 물가 둔화 더딜 것”
    “기조적 물가, 둔화되고 있지만…기업 가격인상 지속·확산 시 물가 둔화 더딜 것”
    한은은 “기조적 물가 압력을 가늠할 수 있는 경기, 임금, 기대심리 등과 관련된 지표들도 둔화하거나 낮은 수준에서 움직이고 있다”면서 “기조적 임금흐름을 나타내는 상용직 정액급여 오름세(올해 1분기 3.4%)가 장기평균(2010~2019년, 3.5%) 수준에서 유지되는 가운데 일반인 단기 기대인플레이션은 완만한 둔화 추세를 나타내고 있다”고 분석했다. 한은은...
    2024-06-18 14:00
  • 실질임금 1개월 만에 마이너스 전환…고용은 회복 조짐
    실질임금 1개월 만에 마이너스 전환…고용은 회복 조짐
    초과급여가 23만6000원으로 8.6% 늘었지만, 정액급여가 353만4000원으로 3.2% 느는 데 그쳤다. 특별급여는 48만5000원으로 0.6% 감소했다. 임시·일용직은 184만8000원으로 4.5% 증가했다. 임시·일용직 중 상대적으로 임금수준이 높은 건설업 근로자가 늘어난 결과다. 산업별로 전기·가스·증기 및 공기조절 공급업, 운수·창고업은 임금총액 증가율이 두 자릿수를...
    2024-05-30 12:00
  • 작년 근로자 연봉 평균 4781만원…연봉킹은 ‘금융ㆍ보험’
    작년 근로자 연봉 평균 4781만원…연봉킹은 ‘금융ㆍ보험’
    경총, ‘사업체 임금인상 특징 분석’전년 比 2.8% ↑…인상률은 낮아져초과급여 포함 시 5000만원 넘어금융ㆍ보험 임금총액 8722만원…숙박ㆍ음식점업보다 5700만원 ↑ 지난해 우리나라 상용근로자 연평균 임금총액(정액급여+특별급여)은 4781만 원으로 전년 대비 2.8% 오른 것으로 나타났다. 초과급여를 포함한 연 임금총액은 사상 처음으로 5000만 원을...
    2024-04-21 12:00
  • '첩약' 건보 적용 확대 코앞…한의계 숙원 사업 다가서나
    '첩약' 건보 적용 확대 코앞…한의계 숙원 사업 다가서나
    최근 45대 회장으로 당선된 그는 ‘첩약, 약침, 물리치료 실손보험 재진입’, ‘건보점유율 3% 깨기(진단기기·물리치료 급여화, 노인 정액제 개선)’, ‘공정하고 투명한 첩약 건보 중간평가 실시’ 등을 핵심적인 공약으로 내세웠다. 윤 회장의 임기는 다음 달부터 오는 2027년 3월까지로, 내년 4월부터 2026년 12월까지로 정해진 2차 시범사업 기간과 겹친다. 이번 2차...
    2024-03-29 06:00
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