저출생의 요인으로 지목되는 근로 여건에 대해선 "정부가 여러 가지 일가정 양립을 위한 제도를 정착시키기 위해 애쓰고 있다"면서도 "다만 중소기업이나 영세 기업은 제도가 있어도 제대로 활용하지 못하는 경우가 많다. 정부는 중소기업이나 영세 기업들이 제도를 잘 받아들일 수 있도록 여러 지원금을 제공하고 있다"고 했다. 이어...
위해 양 기관이 협력한 결과로 금융비용 부담으로 어려움을 겪는 가족친화인증 중소·중견기업에 실질적인 도움이 될 것으로 생각한다"라고 밝혔다.
이어 "앞으로도 일·가정 양립 문화 확산 및 가족친화 직장문화 조성을 위해 노력한 기업에 직접적으로 도움이 될 수 있는 혜택을 발굴할 수 있도록 관계기관과 함께 적극 노력해 나가겠다"라고 말했다.
또한 이날 위원회에서는 △경사노위 논의 동향 △중대재해처벌법 △최저임금 △일・가정양립 △외국인력 정책 등 노동현안 쟁점사안들을 점검하고 대응 방안에 대해서도 논의했다.
이재광 노동인력위원장은 “중소기업 영역에서 근로자가 더욱 오래 노동시장에 머무르게 하려면 정년연장을 법으로 강제하기보다 고령인력 활용에 대한 기업 선택의 폭은 넓히고...
문득 일·가정 양립을 위해 필요하고 환영할 만한 변화라는 건 분명하지만 현실에서 발생하는 ‘눈치 보임’ 문제 해결에도 도움이 될까 하는 생각이 들었다.
고용노동부는 매년 전국 5000여 개 사업체 인사담당자를 대상으로 일·가정 양립 실태를 조사해 발표한다. 최근 조사에 따르면 제도를 사용할 수 없는 이유로 ‘동료 및 관리자의 업무 가중’, ‘대체인력을 구하기...
‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’, ‘고용보험법’, ‘근로기준법’ 개정안을 의미한다. 여기에 더해 시행령 개정으로 내년 1월부터 육아휴직급여가 월 최대 250만 원으로 오르며, 중소기업 대체인력 지원금도 120만 원으로 인상된다.
엔에스쇼핑에서 근무하는 신윤희(37·여) 씨는 “두 아이를 기르고 있는 워킹맘으로 맞벌이 부부는 자녀가 아플 때...
저고위는 “가정 내 돌봄 수요가 큰 점을 고려할 때, 육아휴직 등 일·가정 양립제도를 통한 부모의 육아시간 확보가 필요함을 다시 확인했다”고 설명했다.
‘저출생 추세 반전을 위한 대책’에 대한 인식에선 응답자의 64.6%가 들어봤거나 내용을 알고 있다고 답했다. 대책 인지 경로는 인터넷(45.2%), TV(33.6%), 소셜미디어(13.1%), 신문(3.4%), 라디오(1.9...
그는 “IM라이프생명은 직원들의 일과 삶의 균형(워라밸)을 중시하며, 일과 가정을 양립할 수 있도록 돕는 제도가 잘 갖춰져 있다”며 “덕분에 저는 결혼과 출산 후에도 경력을 지속할 수 있었다”고 회상했다. 실제로 iM라이프는 육아휴직 제도나 유연근무제 뿐만 아니라 한 달에 한 번 두 시간 일찍 퇴근할 수 있는 ‘패밀리데이’도 마련돼있다.
또 “김 대표가...
남녀 고용 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법)은 성별과 관계없이 평등한 기회와 대우를 보장합니다. 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 삶의 질 향상을 도모하는 게 제정 목적입니다. 이에 따라 일·가정 양립을 지원하기 위한 조치로 육아휴직을 신청하는 경우 특별한 사정이 없는 한 반드시 이를 허용해야 할 의무를 사용자에게 부과했고요....
한국마사회는 10일 ‘제3차 주니어보드’를 개최해 일·가정 양립 방안과 직무급 운영 고도화 방안 등을 논의했다고 밝혔다.
제트(Z)세대로 구성된 마사회 주니어보드는 각종 경영현안에 대한 의견수렴을 위한 젊은 소통 창구로, 신입사원을 포함해 20대 직원 총 32명으로 구성됐다.
3차 주니어보드에서는 마사회의 일·가정 양립 지원 제도를 살펴보고, 인구 감소 및...
주요 기업은 출산 장려금을 대폭 신설·확대하거나 유연한 근무 제도를 도입, 일·가정 양립 문화를 만들기 위해 힘쓰고 있다.
9일 뷰티(화장품)업계에 따르면 화장품 연구·개발·생산(ODM) 업체 코스맥스는 올해 8월부터 출산장려금 제도를 신설하고 자녀 양육을 위한 휴가 제도 확대에 나섰다. 출산장려금의 경우 첫째 출산 시 1000만 원, 둘째 2000만 원, 셋째 3000만 원을...
내년부터 일·가정 양립 지원이 대폭 확대된다. 다만, 정책수단은 여전히 육아휴직에 집중돼 있다.
9일 국회와 고용노동부 등에 따르면, 내년부터 부모 모두 3개월 이상 육아휴직 시 1인당 육아휴직 사용기간이 최대 18개월로 확대된다. 근로시간 단축제도 대상 자녀 연령도 8세 이하에서 12세 이하로 상향 조정된다. 여기에 육아휴직급여가 월 최대 250만 원으로...
부영 사랑으로 어린이집은 최근 저출산 여파로 원아수가 급감해 폐업하는 어린이집이 늘고 있는 상황 속에서 부영그룹이 사회공헌의 일환으로 아파트 입주민들의 보육 부담을 덜고 일·가정 양립을 돕기 위해 부영 아파트 단지 내 관리동에 임대료를 받지 않고 운영·지원하고 있다.
또 그룹 내 별도의 보육지원팀을 꾸려 부모 교육, 보육컨설팅, 보육행사 지원, 우수...
새로운 법이 생긴 건 아니고 ‘남녀고용평등과 일가정양립 지원에 관한 법률’, ‘고용보험법’, ‘근로기준법’을 일부 개정하여 육아지원을 강화하겠다는 취지이다.
먼저, 육아휴직 사용 가능 기간이 늘어난다. 부모 모두의 육아휴직 사용을 촉진하기 위해 1자녀 당 부모 2명이 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용하는 경우 해당 부모는 2명 다 육아휴직을 1년 6개월로...
중소기업중앙회 일·가정 양립 우수기업 성과 공유회 참석임직원 만 65세 이상 부모·만 18세 미만 자녀에 매월 수당
웰컴저축은행이 중소기업중앙회의 '일·가정 양립 우수기업'으로 선정돼 성과 공유회에 참석했다고 27일 밝혔다.
저출산고령사회위원회에서 주관하는 행사로, 저출산 문제 해결을 위해 민간 기업의 일·가정 양립 및 상생 협력 우수사례와 기업문화를...
아울러 육아휴직 기간을 3년으로, 배우자 출산휴가를 20일로 각각 늘리는 내용 등의 남녀고용평등과 일·가정 양립지원법 개정안과 국가가 한부모가족에게 양육비를 먼저 지급한 뒤 비양육자로부터 나중에 받아내는 '양육비 선지급제' 도입 근거를 담은 양육비이행법도 국회를 통과했다.
또한 임금을 상습적으로 체불하는 사업주에 징벌적 손해배상제(체불 임금 3배...
당정은 근로시간 단축기간 연장과 재량근로제를 확대해 여성의 경력단절을 막고, 육아와 연구를 병행하는 일‧가정 양립의 현실화를 도모할 방침이다.
김 의장은 “좋은 일자리에 대한 미래 비전을 제시하고, 성과와 노력에 합당하고 제대로 된 보상을 추진해 나가는 데에 인식을 같이했다”며 “특히, 과학기술인 직무발명보상금 지원을 점진적으로 확대하여 우수...
김 의장은 “육아와 연구를 병행하는 일‧가정 양립이 가능하도록 좋은 일자리에 대한 미래 비전을 제시하고, 성과와 노력에 합당하고 제대로 보상하는데 인식을 같이 했다”고 밝혔다.
이외에도 당정은 보상금 체계 개펀, 연구‧개발(R&D) 예산의 점진적 확대도 추진할 예정이다.
이날 윤 대통령이 제4차 인구비상대책회의에서 강조했던 일·가정 양립 정책과 관련해선 "(대통령께서) 세제 혜택 검토와 국세청의 정기 세무조사를 유예하는 방안을 말씀하셨다"면서 "여기에 세무조사 유예 같은 혜택이 더 확대될 것으로 보이고, 중소기업 대상 정책 자금 집행을 하는데 더 우대를 하거나 한도 확대, 재무 지원 강화 등 다양한...
윤석열 대통령, '제4차 인구비상대책회의' 주재'일, 가정 양립 우수기업 성과 공유'를 주제로 열려윤 "출산율 반전 모멘텀 마련해야" 강조
윤석열 대통령은 25일 일·가정 양립 지원을 위해 "정책자금 지원, 입찰사업 우대 등 기업이 체감할 수 있는 인센티브를 마련하겠다"고 말했다. 일, 가정 양립에 앞장서고 있는 우수 중소기업에 대해선 세제...
또 일·가정 양립에 앞장서는 기업에는 세무조사를 유예한다.
저출산·고령사회위원회(저고위)는 25일 윤석열 대통령이 주재한 ‘제4차 인구비상대책회의’ 겸 ‘일·가정 양립 우수기업 성과공유회’에서 이 같은 일·가정 양립 지원방안을 발표했다.
일·가정 양립 우수사례로는 화장품 제조 중견기업 마녀공장(자율출퇴근제 도입), 의약품 제조 중소기업인 한화제약...