인권존중 문화 내재화를 위해 △직장 내 성희롱 예방 △직장 내 괴롭힘 예방 △장애인 인식 개선 등 인권교육을 시행하고 있다. 또 육아 휴직, 유연 근무제, 패밀리데이 등 가족친화제도를 운영하고 있다.
윤리 항목 부문에서는 정보보호경영시스템 국제 표준이 ISO 27001인증 보유, 국제 지속가능성 보고 기준인 GRI(Global Reporting Initiative), SASB(Sustainability...
멀츠는 대한민국 일하기 좋은 기업 10위 외에도 △글로벌 ESG 인권경영 인증 △대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업 선정을 비롯해, 개인 부문에서 △한국에서 가장 존경받는 CEO (유수연 대표) △대한민국 자랑스러운 워킹맘 (김동숙 영업팀 팀장) △GPTW 파이오니아 상(김은영 인사팀 상무) △대한민국 GPTW 혁신리더(신진아 인사팀 매니저) 등 총 7개 부문을...
믿음, 존중, 공정성, 자부심, 동료애 등 5가지 항목에 대해 임직원들이 직접 평가하는 신뢰경영 지수와 전략, 제도, 활동, 성과 등에 대한 문화경영 평가를 기반으로 미국 GPTW 본사와 GPTW 코리아의 통합심사를 거쳐 최종 선정한다. 한국오가논은 신뢰경영 지수 60% 이상의 점수를 받은 기업 중에서도 고득점을 받아 ‘글로벌 ESG 인권경영 인증기업’에 이름을 올렸다....
인권경영이란 기업 경영과 관련된 모든 이해관계자인 회사 임직원, 고객, 협력사, 지역사회 등 모든 구성원에게 인간으로서 존엄과 가치를 실현하기 위해 기업이 필요한 활동을 다 하는 인간존중의 경영을 말한다.
롯데백화점은 올해 업계 처음으로 제3자인 한국경영인증원으로부터 ‘인권영향평가’를 진행, 지난해 인권경영 정책 선언을 기반으로 인권경영 제도 및...
앞서 에스티젠바이오는 2021년 우수한 가족친화경영 운영체제를 구축하고, 가족친화제도를 운영함으로써 일과 가정의 균형을 지원한 공로를 인정받아 가족친화인증기업으로 선정된 바 있다.
최 대표는 “에스티젠바이오는 앞으로도 구성원 모두가 서로 존중하고 소통하며 함께 성장하는 기업이 되도록 노력하겠다”라고 말했다.
한편, 에스티젠바이오는...
한국에서도 본격적인 적용을 논의할 때, 정책 당국과 자본시장 참가자, 평가 업체, 기업, NGO 등 서로 다른 이해관계를 조정하는 논의가 필수적이다. 왜 환경(S2)만 나왔냐는 지적도 했다. 인권존중, 노동자 및 근로 환경 등 사회(S)가 빠졌다는 것이다. ESG는 하나의 통합 체계다. 워싱이나 진정한 지속가능성 분류 기준을 다루는 녹색분류체계(Green Taxonomy)가...
및 기업에 대해 제3자인 한국경영인증원이 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.
부산항만공사는 한국경영인증원 인권경영시스템 표준(KMR HRMS:2019)에 따라 자체 인권경영매뉴얼 제정, 내부 심사, 경영 검토 등을 추진했다.
이어 임직원 인권존중문화성숙도 조사와 현장심사를 거쳐 이달 6일 인권경영시스템 인증을 공기업으로서는 처음으로 획득, 이날 인증서를...
3000여 개 이상의 가족친화인증기업에 자잘한 인센티브를 준다. 인센티브는 브랜드의 가치를 올리는 데 도움을 준다거나 국가 연기금 같은 걸 활용할 수 있는 방법을 찾아본다 의미다."
-'건강가정기본법'을 개편한다고 했다. 어떤 부분이 중점적으로 들어갈 계획인지.
(이정심 가족정책관) "건강가정기본법 전면 개정은 지난 12월 남인순 의워이 발의한...
새정치민주연합 김한길 의원은 지난달 29일 기업의 인권경영을 국가가 지원하고 확산시키기 위해 ‘인권존중기업 인증제도’ 도입을 내용으로 하는 ‘국가인권위원회법 개정안’을 대표 발의했다. 개정안은 국가인권위원회 위원장이 기업의 인권 실태를 조사해 그 결과가 우수한 기업을 등급별로 ‘인권존중 기업’으로 인증하고 인권위 홈페이지에 공개하도록 했다....
특히 기업의 사회적 책임 부분에서 환경과 임직원을 모두 고려한 안전한 산업 현장 구축 활동에 대해 소개했다.
LG디스플레이는 최고생산책임자(CPO) 직속의 임원급 안전보건 전담 조직 구성, 신규 장비에 대한 안전인증 획득과 공정안전관리제도(PSM) 이행 등의 노력을 통해 산업재해율을 전년 대비 62.5% 감소시켰다고 설명했다.
또 환경 차원에서의 안전성...