서류전형, 필기전형, 1차 면접으로 채용 절차를 간소화해 진행하고 11월 중 최종 합격자를 발표한다. 합격 후 1년간 실무 경험을 쌓고 1년 근무 뒤 신청자에 한해 정규직 전환 심사를 진행한다.
황병우 은행장은 "하반기 신입행원 채용을 통해 향후 iM뱅크의 차세대 디지털 금융을 이끌어갈 능력과 열정 넘치는 인재들의 많은 지원을 바란다"고 말했다.
모집 절차는 서류 전형, 온라인 인·적성 검사, 1·2차 면접 순으로 진행되며 전형별 합격자는 채용 홈페이지 내에서 확인할 수 있다.
이와 함께 한국앤컴퍼니그룹은 예비 프로액티브 리더를 위하여 총 두 차례에 걸쳐 온라인 채용 설명회를 진행한다. 26일과 30일 각각 취업정보 사이트 ‘캐치티비’ 유튜브 채널, 이공계 취업 사이트 ‘렛유인’에서 온라인 채용 설명회를...
전형 절차는 광주은행 홈페이지 및 사람인 구직 사이트를 통한 인터넷 원서접수를 시작으로 서류전형과 필기전형(NCSㆍ일반상식ㆍ인성검사), 1차ㆍ2차 면접 등의 절차를 거쳐 11월 초 최종합격자를 선발한다. 원서 접수는 이달 26일 오후 5시까지다.
올해 처음으로 모집하는 석ㆍ박사 분야는 광주ㆍ전남지역 소재 고등학교, 대학교 또는 대학원 졸업자 중 석사...
신세계는 다음 달 말 서류 전형 결과를 발표한 뒤 면접 전형을 실시할 계획이다. 면접 합격자는 2025년 1월부터 계열사 별 인턴십을 거친 후 최종 합격 여부가 결정된다. 자세한 사항은 신세계 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
신세계그룹 관계자는 "급변하는 유통 환경 속에서 이전과는 다른 시각으로 시장과 고객을 바라볼 수 있는 새로운 인재 육성이...
지원자의 직무능력을 중점적으로 평가하는 블라인드 채용 방식으로 진행한다.
전형일정은 전북은행 채용전용 홈페이지를 통한 원서접수를 시작으로 서류전형과 온라인 필기전형, 1차⋅2차 면접전형 등을 거쳐 11월 초 최종 합격자를 발표할 예정이다. 원서접수는 이날(19일)부터 가능하다.
자세한 모집 요강 및 안내는 전북은행 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
26대 1 △학생부종합전형(서류형) 8.99대 1 △학교장추천전형 8.32대 1 △기회균형전형 8.74대 1이었다.
이번 수시모집 중 최고 경쟁률을 보인 모집단위는 지난해 신설된 Language & AI융합학부다. 논술전형에서 174.14대 1을 기록, 2년 연속 최고 경쟁률을 기록했다.
학생부종합전형(면접형) 1단계 합격자는 다음 달 21일에 발표되며, 면접고사는 같은 달...
24~27일 원서 접수를 시작으로 서류, 필기, 역량면접, 종합면접 등 4단계 전형을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 합격자 발표일은 11월 20일이다.
한전은 연초 채용 계획에서 하반기 채용 인원을 181명으로 계획했다. 하지만 최근 대규모 희망퇴직으로 퇴직자가 150여 명 발생하자 신규 채용을 늘린 것으로 알려졌다.
고액 연봉을 받던 직원들이 대거 퇴사하면서 신입...
전형 절차는 서류전형과 인공지능(AI) 역량검사, 실무(PT), 임원면접 순이다.
단계별로 지원자 성장 잠재성과 직무적합도를 평가한 후 합격자를 선발한다. 최종 합격자는 내년 1월 입사 예정이다.
채용된 신입사원은 교육 프로그램을 통해 금융 전문가로 양성될 계획이다. 주요 자산 견학과 투자제안서 작성 등 다채로운 실습 교육과 함께 사내 임원급 전문가들의...
서류전형 합격자들은 이후 △테스트 △1차 면접 △2차 면접 △직무수행능력평가(인턴십) 등 계열사별 맞춤형 전형을 거치게 된다. 모든 채용절차를 통과한 최종 합격자는 12월께 선정돼 신입사원으로서 CJ그룹 입문 교육을 받게 된다.
지원자들은 모집 계열사 중 한곳에만 지원할 수 있으며, 중복지원은 불가하다. 각 계열사의 사업분야와 직무에 따라 다양한...
서류전형 합격자에 한해 필기전형 및 1차‧2차 면접전형을 거쳐 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
필기 전형은 내달 19일이다. 국가직무능력표준(NCS) 직업기초능력과 전공과목(분야별로 경영학, 경제학, 전산학) 시험을 시행한다.
사회적 약자에 더욱 많은 기회를 부여하기 위해 장애인‧보훈대상자‧지역인재 등에 대한 우대 이외에도, 한부모가족...
전형 절차는 서류전형(역량검사), 필기전형, 1·2차 면접 순으로 진행한다. 영업 역량과 디지털 기본 소양을 갖춘 맞춤형 인재를 채용하고자 필기전형은 직무지식을 묻는 NCS기반의 필기시험과 디지털 이해도를 평가하는 '소프트웨어 역량검정(TOPCIT)'으로 구성된다.
ICT 부문은 IT(테크ㆍ데이터ㆍAI), 플랫폼 개발 등 직무별 구분해 모집한다. 디지털 혁신을 이끌어 갈...
채용 절차는 서류, 필기, 면접 순이다. 최종 합격자는 11월 말에 발표할 예정이다.
이번 신입사원 채용 전형은 정보기술(IT)에 대한 기본 역량, AI 디지털 분야에 대한 관심과 열정이 있다면 전공과 관계없이 누구나 지원 가능하다.
SK C&C는 작년까지 진행해왔던 코딩 테스트를 폐지한다. 대신 문제 해결 능력과 AI 디지털 기술에 대한 관심, 그리고 AI DX...
현대엔지니어링은 서류전형, 온라인 적성검사, 1·2차 면접 전형을 거쳐 합격자를 선발하며 직무 적합성과 인재상 부합도를 중점적으로 평가할 계획이다.
또 현대엔지니어링은 21일 입사 지원 예정자를 본사에 초청해 채용설명회를 개최한다. 5일부터 커리어톡을 통해 참석자를 선착순 모집했으며 산업 전망, 채용 프로세스, 지원자격을 설명하고 근무환경과...
그러나 이에 미달하는 지원자 3명이 서류전형에서 합격한 것으로 조사됐다. 이 가운데 1명은 최종 합격자 5명에 포함됐다.
또 고위험 수리 부속 26종에 대해 부착 시험을 하지 않아 규격 불일치에 의한 하자가 발생, 각 군의 무기 체계 운용에 지장을 초래한 것으로 지적됐다.
침투성 보호의 등 3개 품목에 대해 보증 기간이 지난 뒤 기술 시험을 하거나, 기술 시험을...
세부 절차는 △서류 심사 △필기 시험(NCS 직업기초능력평가, 전공 객관식) △면접 전형(1차, 2차) 순으로 모든 전형을 거쳐 오는 12월 최종 합격자를 선발한다. 입사 지원은 6일부터 20일까지 중진공 채용 누리집을 통해 온라인으로 신청하면 된다.
이번 하반기 신입직원 채용은 국가직무능력표준 기반의 직무중심 블라인드 채용 방식으로 진행한다.
중진공은 나이·학력...
서류 접수 마감은 9월 19일이며, 추후 일정은 서류전형 결과 발표 후 안내될 예정이다. 최종 합격자는 내년 1월 초에 입사하고 최대 2개월간 각자의 직무역량에 맞는 맞춤형 IT 교육을 받는다.
LG CNS는 인재를 선제적으로 확보하기 위해 서울대, 연세대, 고려대, 중앙대 등과 산학협력을 맺어왔다. 최근 서울대 산업공학과 석사과정에 인재양성트랙도 개설했다....
서류합격자는 온라인으로 진행하는 인적성검사(PAT)와 인턴 면접, 인턴 체험, 채용 면접을 거쳐 정규직으로 최종 선발된다.
포스코는 이번 하반기 생산기술직 채용 전형에서 더 많은 취업준비생에게 포스코의 직무와 조직문화를 경험할 수 있는 인턴 기회를 제공한다.
기존 8개월의 인턴 기간을 1.5개월(6주)로 대폭 축소했으며, 희망하는 인턴 수료생에게는 채용 면접에...
(4명 이내) 등 약 10명을 채용할 예정이며, 관련 업무경력이 3년 이상이어야 지원 가능하다.
전자금융업 감독 강화 등 채용 필요성 등을 감안해 IT 전문가 중 지급결제 관련 업무 경력을 보유한 경우 우대할 예정이다.
원서접수는 금감원 채용홈페이지에서 확인할 수 있으며 이달 서류전형, 다음달 1·2차 면접전형 등을 거쳐 최종 합격자를 11월 중 발표할 계획이다.
서류심사, 실기시험, 면접시험을 거쳐 11월 중 최종합격자를 발표한다.
최종합격자는 신입행원 연수 종료 후 본부 유관부서에 배치돼 업무를 수행할 예정이다. 기업은행은 관련 규정에 따라 석·박사 학위 및 유관 업무경력 등을 인정해 과장급으로의 채용도 적극 검토할 계획이다.
기업은행 관계자는 “앞으로도 다양한 채용 전형을 통해 청년들을 위한 양질의...
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