근속 검색결과 - 이투데이

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“韓 경제 역동적 성장 위해 여성 경제활동 참여 확대해야” [2024 여성금융인 국제콘퍼런스]

여성과 남성의 임금 격차가 표면적으로는 줄어들고 있지만 근속연수나 관리자 비율 등을 따져보면, 불평등이 여전히 존재한다는 지적은 꾸준히 제기돼왔다. 실제로 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 2022년 우리나라의 성별 임금 격차는 31.2%로 OECD 회원국 중에서 가장 높은 것으로 나타났다. 이에 이투데이와 여금넷은 성별 임금 격차를 줄이고 여성...

2024-09-20 17:59
[패널토론]"성 평등 페이크 있어…임금 격차 상세 지표 발굴해야"[2024 여성금융인 국제콘퍼런스]

여성과 남성의 임금 격차가 표면적으로는 줄어들고 있지만 근속연수나 관리자 비율 등을 따져보면, 불평등이 여전히 존재한다는 주장이 제기됐다. 20일 프리미엄 경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크 주최로 서울 여의도 한국거래소 컨퍼런스홀에서 열린 '2024 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스'에 참석한 패널토론자들은 임금 격차를 실질적으로...

2024-09-20 17:30
中企 근로자 목돈 마련 기회…“5년 만기 시 1000만원 이상 지원” [종합]

10만원씩 5년 내면 200만원 추가 지원중소기업 인력난 해소ㆍ장기근속 유인 “모든 중소기업 근로자가 장기적으로 재직할 수 있는 유인책이 될 수 있다는 데에서 의미가 큽니다. 사람에 대한 투자, 기업과 근로자가 공존하면서 기업의 지속성을 가져갈 것으로 기대합니다.” 19일 오영주 중소벤처기업부 장관은 서울 은행회관에서 중소벤처기업진흥공단, IBK기업은행...

2024-09-19 15:39
롯데건설, 창립 65주년 맞아 임직원·파트너사 포상

이날 기념식에는 올해의 롯데건설인, 근속 포상, 모범사원, 우수기술 개발사원 등 총 382명의 임직원에 대해 포상이 주어졌다. 또한 20년 이상 된 장기 협력 파트너사 29개 사에 대한 포상을 진행해 노고에 대한 감사를 전했다. ‘롯데건설 창립 65주년 기념’ 영상도 사내 인트라넷을 통해 공개했다. 이번 영상은 ‘롯데건설의 65번째 생일’이라는 콘셉트로...

2024-09-12 10:51
기아, 추석 전 임단협 극적 합의…르노만 남았다

여기에 장기근속자가 기존 퇴직 1년 전부터 받을 수 있었던 트럭 구매 혜택도 퇴직 2년 전부터로 확대하기로 했다. 아울러 기아 노사는 내년까지 생산직 직군 신입사원 500명을 채용하는 데 합의했다. 오토랜드의 경쟁력 확보를 위해 중장기적인 미래차 핵심부품의 내재화를 추진하고, 글로벌 생산거점의 생산물량 및 라인업 최적화 등을 통해 글로벌 시장에...

2024-09-10 15:38
K-코인 신화 위믹스…신화와 허구 기로에 섰다

위인전은 직원이 추천한 인재가 입사해 일정 기간 근속할 경우 최소 1000만 원, 최대 3000만 원을 추천인에게 지급하는 제도로 당시 100명이 넘는 직원이 해당 제도로 입사한 것으로 알려졌다. 위메이드는 위믹스를 이미지 메이킹 수단으로도 사용했다. 위메이드는 서울대·고려대 등에 10억 원 상당의 위믹스를 기부했다. 특히 위메이드는 유엔아동기금(UNICEF...

2024-09-10 05:00
기아 임단협, 4년 연속 무분규 잠정합의

또한 사회적으로 이슈화되고 있는 저출산 현상을 해소하기 위해 출산을 장려하는 복지 혜택을 강화하고, 근속 및 임직원 평균 연령 증가에 맞춰 건강검진 제도를 비롯한 기본 복리후생 제도도 개편했다. 시대 변화와 사회 현실에 맞게 경조사 지원, 여가 선용 확대 등의 복지제도를 강화하는 내용도 합의안에 담겼다. 임금성 합의에는 기본급 월 11만2000원 인상...

2024-09-09 23:22
한국앤컴퍼니그룹, 희망의 일터로 사회적 배려 계층 상생 앞장

한국동그라미파트너스는 장애인 근로자들의 장기근속 유지를 위한 처우 개선, 안전하고 쾌적한 작업 환경 구축, 업무 조기 적응 프로그램 운영 등 여러 부문에서 장애인 근로자에 최적화된 시스템을 보유한 것으로 평가받고 있다. 앞으로도 한국동그라미파트너스는 장애인들의 삶을 변화시키는 희망의 일터로서, 사회적 배려 계층과의 상생을 강조해 온 조 회장의...

2024-09-06 14:22
‘성별 임금격차’ 여전...男 9857만원 벌 때 女는 7259만원

이는 2022년 대비 2023년 기준 임금상승률이 남성(13.6%)보다 여성(20.6%)이 더 컸던 점과 지난해 공시대상 회사 근로자 중 여성의 근속연수가 증가했던 점 등이 영향을 미친 것으로 보인다. 전체 공시대상 회사의 남성 평균 근속연수는 11.9년, 여성 평균 근속연수는 9.1년으로 조사됐다. 여성의 평균 근속연수는 전년(8.9년) 대비 0.2년 늘었다. 성별 근속연수 격차는 23.0...

2024-09-06 11:00
F&F, 고용부 주관 ‘2024 일자리 으뜸기업’ 선정

근속 연차에 따라 포상제도를 운영하고 있으며 3년 이상 근무한 장기 근속자에게는 연차별로 리프레시 휴가(보상휴가제)와 국내외 리조트 이용권, 휴가 지원금을 차등 제공한다. F&F관계자는 “글로벌 역량을 갖춘 인재, 우수한 역량을 갖춘 청년 인재 채용을 통해 당사의 미래 기업 경쟁력도 높여 나갈 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.

2024-09-05 14:04
창립 79주년 아모레퍼시픽...서경배 회장 “고객 중심·글로벌 시장” 강조

10년, 20년, 30년에 걸쳐 장기근속한 임직원 총 398명에 대한 시상도 진행했다. 아모레퍼시픽그룹은 ‘아름다움과 건강으로 인류에 공헌하겠다’는 창업 정신 아래, 79년간 ‘고객 중심’의 행보를 이어오며 한국 뷰티 산업과 세계 속 K뷰티 발전을 이끌어왔다. 국내 최초 화장품 연구소 개설(1954년), 월간 미용 정보지 ‘화장계’ 창간(1958년), 미용상담실 개설...

2024-09-04 13:37
[단독] LG디스플레이, 인력 운용 효율화…“파주·구미 공장 1400명 희망 퇴직”

2일 본지 취재에 따르면 LG디스플레이가 올해 6월까지 만 28세 이상, 근속 3년 이상 생산직 근로자 대상으로 희망퇴직자 신청을 받은 결과 파주 공장 990여 명, 구미 공장 410여 명 등 총 1400여 명의 희망퇴직자가 발생했다. 이는 현재 LG디스플레이 전체 정규직 인원 2만7291명 가운데 5.12%에 달한다. LG디스플레이 생산직이 전체 임직원의 약 65%인 1만7700여 명...

2024-09-02 16:00
다날, 대규모 인재 채용…“사업확장ㆍ신사업 본격화”

다날의 차별화된 복리후생으로는 △사내식당(전 직원 중식 무료 제공) △AI로봇커피 ‘b;eat’ 무제한 이용 △법인 콘도ㆍ골프 예약 지원 △직원들의 건강한 직장생활을 위한 심리상담 지원 △장기근속 여행ㆍ포상 △사내 테라피룸 (테라피스트 상주) △시차출근제 등이 대표적이다. 또한 외국인 채용, 기초생활수급자, 차상위계층, 다문화자녀, 장애인, 국가보훈 대상자...

2024-09-02 09:25
[노무, 톡!] 고령시대 인사관리 체크포인트

정년퇴직 후 별도의 근로계약을 체결하여 재고용(이른바 ‘촉탁’)할 수 있고, 이 경우 종전의 근속기간을 단절하고 임금 등 근로조건을 새로이 정할 수도 있다. 종종 정년퇴직과 재고용이라는 절차를 거치지 않고 정년을 초과해 근무하던 중 느닷없이 정년 규정을 적용해 일방적으로 퇴사처리를 하는 일이 있다. 그러나 정년을 지나 묵시적 동의하에 계속해서...

2024-09-02 05:00
에코프로, 임직원에 RSU 지급…연봉 15~20% 수준

지급되는 주식 수는 직급, 근속연수, 연봉 등을 종합적으로 고려해 당시 연봉의 15~20% 수준으로 책정됐다. 상장사뿐 아니라 비상장 가족사 임직원들에게도 RSU를 모두 지급한다. 상장사는 상장 주식을 임직원에게 지급하고, 비상장사는 상장 모기업의 주식을 지급한다. 비상장사 에코프로이엠의 경우 모기업인 에코프로비엠의 주식을 받는다. RSU는 회사가 보유한...

2024-09-01 09:39
에어부산, 창립 17주년…“아시아 최고의 LCC 도약”

행사에서는 장기근속 직원 100명과 공적 포상 수상자 단체 2팀 및 직원 29명을 대상으로 각각 상패와 부상을 수여하고, 코로나19 등 그간의 위기를 극복하고 에어부산의 경쟁력 강화를 위해 헌신한 전 임직원을 대상으로 특별공로패도 수여했다. 두성국 에어부산 대표는 기념사를 통해 “17년간의 여정을 흔들림 없이 이어오며 국내 저비용항공사(LCC)를 대표하는...

2024-09-01 09:10
생보협회, 최우수 설계사 '골든팰로우' 인증식 개최

5회 연속 생보 우수인증설계사 인증을 받은 설계사 중 장기근속, 보험계약 유지율, 불완전판매 등을 종합적으로 고려해 선발하는 인증제도다. 생보협회는 전년과 동일하게 골든펠로우 1000명을 선발했다. 이는 올해 우수인증설계사 1만4834명 중 약 6.7%, 생보설계사 9만138명 중 약 1.1%에 해당하는 인원이다. 골든펠로우로 선발된 생보설계사는 뛰어난...

2024-08-29 15:00
배달업계 3위 요기요, 창사 첫 희망퇴직

희망퇴직 대상은 직급, 직책, 근속연수, 연령 제한 없다. 희망자는 다음 달 2~13일 신청하면 심사를 거쳐 다음 달 27일까지 퇴직하게 된다. 요기요는 희망퇴직자에게 퇴직 위로금으로 월 고정급여 4개월분을 지급한다. 근속 1년 미만자는 월 고정급여 4개월분을 근무 일수에 비례해 일괄 지급한다. 전직을 위한 커리어 상담이나 인터뷰 코칭, 심리 상담도 3개월간...

2024-08-28 18:17
저소득층 생계급여 年141만원↑…노인일자리 110만개로[2025년 예산]

경력단절 여성의 경우 월 10만 원의 새일센터 직업훈련 참여촉진수당을 신설하고 새일여성인턴 고용유지장려금을 확대(12개월 근속 시 380→460만 원)해 재취업을 뒷받침한다. 일용직 근로자 내일배움카드 지원한도도 400만 원에서 500만 원으로 확대한다. 노동약자에 대해서는 분쟁조정·교육·컨설팅을 함께 지원하는 근로자 이음센터를 6곳에서...

2024-08-27 11:00
KBS 특별명예퇴직자에 황정민·정세진·이광용 포함…20년 이상 근속자 대상

특별명예퇴직 대상은 20년 이상 근속자로 신청 가능 인원은 약 1900명으로 파악됐다. 특별명에퇴직자가 되면 기본급의 최대 45개월 치를 받을 수 있다. 희망퇴직 대상은 1년 이상 근속자로 기본급 최대 6개월 치를 받을 수 있다. 황정민 아나운서는 1993년 아나운서 공채 19기로 KBS에 입사해 'KBS 뉴스7', 'KBS 뉴스8' 등과 같은 뉴스 프로그램뿐 아니라 '도전...

2024-08-27 09:08

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