근로시간제도 검색결과

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[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (9월 23일 ~ 29일)

대응한 근로시간제도개선 토론회(서울) △언제 어디서나 ‘취업 똑·똑’ 온라인 서비스 개시 24일(화) △고용부 장관 10:00 국무회의(용산청사) △’24년 4회차 외국인근로자 신규 고용허가 신청 안내(석간) △충북-식품제조업 이중구조 개선 상생협약식(석간) △’24년 전기업종 산업안전보건 상생협력포럼 개최 △인적자원개발 우수기관 인증수여식...

2024-09-22 09:17
"아이 낳으세요" 은행권, 출생·육아복지 확대 나선다

육아기 근로시간 단축 요건도 '9세 또는 초등학교 3학년 이하 자녀'를 둔 경우에서 '12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀'로 완화했다. 신한은행은 서울과 경기권 대여주택 임차한도를 최대 4억 원까지 높였다. 이 제도는 은행이 전세자금을 지원해주는 것으로 무주택자 직원에게 무료로 전셋집을 빌려주는 일종의 임차사택 제도인데 자녀가 있는 경우...

2024-09-17 15:22
임금체불 ‘징벌적 손해배상제’ 도입법, 상임위 문턱 넘었다

육아휴직 기간을 연장하고 임신기 근로시간 단축 제도를 확대하는 내용의 ‘모성보호 3법’도 상임위 문턱을 넘었다. 국회 환노위는 12일 법안심사소위원회와 전체회의를 연달아 연 뒤, 상습적 임금체불에 대한 징벌적 손해배상제를 도입하는 내용의 '근로기준법' 개정안과 일·가정 양립을 위한 '모성보호 3법'(남녀고용평등법·고용보험법·근로기준법 개정안)을...

2024-09-12 16:18
[논현로] 포퓰리즘에 흔들리는 노동개혁

국회 여소야대 상황에서 윤 정부가 남은 임기 동안 노동개혁을 추진하기는 만만치 않다. 하지만 노조회계의 투명성 제고, 건설현장 폭력과 비리척결, 화물연대 불법파업 제동 등 법치 확립을 위한 성과들을 내온 만큼 기업의 생산활동에 활력을 불어넣을 수 있는 근로시간 개편과 이중구조 개선 등 제도적 개혁에 있어서도 확실한 성과를 냈으면 한다.

2024-09-10 18:43
DL이앤씨, "안전지키면 현금포인트" 주는 ‘D-세이프코인’ 제도 도입

D-세이프코인은 안전 관련 신고를 하거나 개선점을 제안한 현장 근로자에게 하루 최대 5000포인트를 지급하는 사내 인센티브 제도다. D-세이프코인 1포인트는 1원과 같다. 포인트는 카카오페이 머니로 전환해 쇼핑몰‧카페‧편의점 등에서 현금처럼 사용할 수 있다. D-세이프코인은 ‘현장의 위험은 근로자가 가장 잘 안다’는 안전 경영 철학이 바탕이 됐다....

2024-09-09 09:18
[노무, 톡!] 드라마 ‘굿파트너’의 차변은 근로자인가

업무 내용이 사용자에 의하여 정하여지고 취업규칙 또는 인사규정 등의 적용을 받으며 업무수행 과정에서도 사용자로부터 구체적, 개별적인 지휘·감독을 받는지 여부, 근무시간과 근무장소가 지정되고 이에 구속을 받는지 여부, 기본급이나 고정급이 정하여져 있는지 여부, 근로제공 관계의 계속성과 사용자에 대한 전속성 유무와 정도, 사회보장제도에 관한 법령 등에...

2024-09-09 05:00
셀트리온, ‘2024 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정

이외에도 임직원의 일과 삶의 균형을 위해 선택적 근로 시간제, 탄력 근로제 등 유연근무제도도 운영 중이며, 기본 유급휴가 외 특별 휴가를 추가로 제공하는 등 근로 복지 증진에 힘쓰고 있다. 저출산 문제 해결을 위해 임직원들이 직장 생활과 육아를 병행할 수 있는 육아 휴직을 적극적으로 장려해 지난해 연간 육아 휴직자는 2021년 대비 84.8% 증가했다. 특히 남성...

2024-09-06 08:48
해리스, 경제공약 2탄 발표...바이든보다 증세는 ‘후퇴’·창업 세금 공제는 10배 확대

스타트업의 세무신고 등 복잡한 행정절차를 간소화하기 위해 중소기업 표준 공제제도를 개발하고, 근로자와 기업이 주(州) 경계를 넘나들며 일을 할 수 있도록 직업 면허 취득에 대한 장벽을 낮추는 방안도 제시했다. 중소기업에 저금리나 무이자대출을 지원하기 위한 ‘소기업 확장 펀드’도 조성하겠다고 밝혔다. 해리스 부통령은 “트럼프 전 대통령의 경제...

2024-09-05 16:18
F&F, 고용부 주관 ‘2024 일자리 으뜸기업’ 선정

여성 임직원 비율이 60%를 넘는 F&F는 산모의 안정이 필요한 임신 초기에는 근로시간 단축제도를 운영한다. 출산 후에는 육아휴직과 육아기 단축근무 사용 등 관련 법제도를 철저히 준수하고 있다. F&F는 우수한 청년인재 채용을 위해 공정 채용 시스템 운영과 인재육성에도 힘쓰고 있다. 인공지능(AI)면접을 도입해 디지털 기반의 객관적인 채용 프로세스를...

2024-09-05 14:04
현대모비스, 아빠들과 ‘육아 골든벨’ 개최

친화적 제도를 운영하고 있다. 구체적으로 올해에만 벌써 세 차례 명사 초청 육아 특강을 진행했다. 또 임직원 대상 자녀권리 존중, 영유아 발달 특성, 어린이 안전사고 사례 및 응급처치 교육도 하고 있다. 지난해부터는 경기 용인시에 직접 부지를 마련하고 어린이집 건물을 지어 일과 육아를 병행할 수 있도록 지원하고 있다. 이 밖에도 △임신기간 근로시간 단축...

2024-09-05 11:00
해리스, 경제공약 2탄 내놓는다...“중소기업 창업 세금공제 10배 증액”

이와 함께 근로자와 기업이 주(州) 경계를 넘나들며 일을 할 수 있도록 직업 면허 취득에 대한 장벽을 낮추고 중소기업을 위한 표준 세금공제 제도 개발 등으로 복잡한 행정절차를 간소화할 계획이다. 또한, 이른바 ‘소기업 확장 펀드’ 조성을 통해 신생 기업이 초기 사업을 확장할 때 발생하는 이자 비용을 지역은행이 충당할 수 있도록 할 방침이다. 해리스는...

2024-09-04 10:58
국세청, 19일까지 상반기 근로장려금 신청 접수…141만 가구 대상

근로장려금은 세무서 방문 없이도 홈택스(PC, 모바일) 및 자동응답전화(1544-9944)로 신청할 수 있다. 문의 사항은 '장려금 전용 상담센터(1566-3636)'에서 상담할 수 있으며, 직접 신청이 어려운 경우 상담센터에 전화해 신청 대리를 요청하면 상담사가 도와준다. 또한, 60세 이상의 고령자와 중증장애인에 대해서는 자동신청 제도가 운용되고 있다. 국세청은 3월까지...

2024-09-03 13:38
시간제보육 제공기관 2027개 확대 운영…“양육부담 해소”

시간제보육 서비스는 어린이집을 보내지 않고 가정에서 아이를 돌보는 부모가 병원 진료, 취업 준비, 단시간 근로 등으로 일시적인 보육 서비스가 필요한 경우 시간 단위로 이용할 수 있는 제도로 2013년 보건복지부의 시간제보육 지원사업에서 시작됐다. 시간제보육 서비스는 각 지역의 어린이집·육아종합지원센터를 제공기관으로 지정하고 ‘독립반’만 운영해...

2024-09-03 12:00
11년 만에 열린 대표회담…이재명-한동훈 90분 넘게 격론

그는 “육아휴직 기간과 연령을 확대하고, 배우자 출산휴가에 대한 급여지원을 확대하며 임신기 근로시간 단축기간을 확대하는 내용의 법안들”을 처리하자며 “인구위기 대응을 총괄할 인구전략기획부 신설”도 필요하다고 했다. 또 그는 “불체포특권, 재판기간 중 세비반납 등 특권 내려놓기 개혁을 이번에 반드시 실천하자”며 “과거 이 대표도 면책특권 제한...

2024-09-01 17:25
[사설] ‘4+1 개혁’ 원한다면 더 소통하고 경청해야

다른 개혁 과제도 어느 것 하나 쉬운 게 없다. 지역·필수의료를 살리자는 의료개혁은 이미 직역 반발의 수렁에 빠져 길을 못 찾는 형국이다. 근로시간·형태 유연성 제고, 연공형 임금체계 개편 등 힘겨운 과제가 산적한 노동개혁은 거대 귀족노조가 가로막고 있다. 국가 돌봄 체계 확립, 공교육 강화, 지방 대학 혁신 등 교육개혁은 행정부의 힘만으론 역부족이다....

2024-08-30 05:00
[일문일답] 尹대통령 120분 넘긴 국정브리핑...“연금제도 근본적으로 개혁해야”

노동 시간, 근로 형태에서 선택권을 가질 수 있게끔 하는 유연성을 중요하게 본다. =정년이 지나서도 아직 충분히 사회활동을 할 수 있다. 막연히 정년 연장이라기보다는 가장 높이 올라갈 수 있는 숙련도와 일할 수 있는 노동강도를 합쳐서 연령을 정해야 한다. 해당 연령까지 숙련도와 노동강도라는 측면에서 가장 높은 임금을 받을 만하다고 하면 거기까지 임금피크로...

2024-08-29 16:34
尹 "4대 개혁, 생존·미래 걸린 과제...쉬운 길 가지 않겠다"[전문]

불합리한 관행과 낡고 획일적인 제도로는, 경제의 역동성을 높일 수 없고, 근로자를 제대로 보호하기도 어렵습니다. 노동시장을 유연화하면서, 공정한 보상을 통해 일터를 확장하고, 근로 여건도 향상시키는 선순환 구조를 만들어 가겠습니다. 정부는 노사법치의 성과를 이어가면서 노동개혁의 속도를 더욱 높이겠습니다. 첫째, 근로자와 기업의 선택의 자유를...

2024-08-29 14:17
尹, 이르면 다음주 국정브리핑으로 대국민 소통...어떤 내용 담나

노동 분야에선 근로시간과 임금체계에 대해, 의료 분야에선 의료 정상화를 위한 개혁 의지를 재차 강조할 것으로 관측된다. 저출산 대응에선 현금성 지원을 줄이는 방향이 포함될 전망이다. 앞서 유혜미 저출산대응수석은 21일 KBS라디오 방송에 출연해 "지금까지 저출생 관련해 여러 가지 대책이 시행됐지만, 대체로 출산 전후 비용을 보존해주는 현금성 지원...

2024-08-24 06:00
대한상의, 우원식 국회의장에 경제현안 16건 건의

이밖에 지역상의 회장들은 △낙후 전북 극복을 위한 국가 예산 확대(전주상의) △근로시간 유연화(안양과천상의) △세종시 행정수도 완성 및 지방산업 활성화(세종상의) 등을 건의했다. 서울상의 회장단은 경쟁국 대비 미흡한 전략산업 지원에 대한 개선과제를 주문했다. 국가전략기술 세액공제 제도의 실효성을 높일 수 있도록 국가전략기술 시설투자 관련 세액공제율...

2024-08-23 14:43
김정도 법무부 출입국정책단장 “국내 유학생 위한 비자 기준 손질할 것” [외국인 유학생 네트워크 200]

외국인 유학생들의 관심도가 높은 시간제 근로 기준에 대한 설명도 나왔다. 김 단장은 “외국인 유학생분들에게 질의가 많이 들어오는 내용 중 하나는 시간제 취업”이라면서 “법무부 기본 방향은 유학생은 학생이기 때문에 학업에 충실하는 것이 원칙이고, 시간제 취업은 학업에 지장 주지 않는 범위에서 예외적으로 허용한다는 기준이 있다”고 말했다. 이어...

2024-08-22 11:46

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