D등급 서부발전 사장,연봉 95.2% 올려...거침없는 공기업'배짱'

경영실적평가 혹평 속 거침없는 산업부 공공기관장 연봉상승률

새정치민주연합 백재현 의원(국회산업통상자원위 간사, 경기광명갑)이 8일 산업통상자원부로부터 제출 받은 ‘산업부 산하 공공기관장 연봉 ’자료에 의하면 ‘09년부터 ’13년까지 최근 5년간 기관장이 연봉을 가장 많이 받은 곳은 한국전력공사로 12억8300만원이며 한국가스공사가 12억5800만원, (주)강원랜드 12억5200만원, 한국지역난방공사 12억2700만원, 한국무역보험공사 11억7300만원순 인것으로 나타났다. 가스공사사장을 제외하면 현 기관장들이 모두 정·관계에서 내려온 낙하산 인사들이다

가장 적은 연봉을 받은 기관은 한국원자력환경공단으로 5억1200만원이였으며, 한국원자력문화재단 5억2600만원, 한국전력거래소 5억6000만원 순이였다. 2013년의 경우 한국수력원자력, 한국광물자원공사, 한국석유공사, 한국에너지기술평가원 등은 기관장이 성과급을 아예 받지 못하기도 했다.

특히 공기업경영평가에서 저조한 낙제점을 받고도 5년간 연봉이 급증한 기관들이 있는데, 한국서부발전의 경우 ‘13년 공기업경영평가에서 D등급을 맞았지만, 연봉증가율은 95.2%로 산하 공공기관중 최고로 높은 증가율을 보였고, 한국동서발전의 경우도 D등급을 맞았는데 기관장 연봉증가율은 55.7%에 달했다.

기관장 연봉이 5년간 48.3%가 증가한 가스공사의 경우는 2013년 공공기관 경영실적평가에서 최하위 E등급이였으며, 46.4% 증가한 한국지역난방공사 역시 D등급을 받았다. 그밖에 한국전력공사 41.1% C등급, 한국석유관리원 26.4% C등급, 한국무역보험공사 26.3% C등급, 한국산업단지공단 17.0% C등급 등으로 경영평가결과가 나빠도 이와 상관없이 기관장들의 연봉은 인상되어 온 것으로 나타났다.

이에 대해 백재현 의원은 “부채와 방만경영에 허우적 거리는 산업부 산하 공공기관장들이 해결책으로 직원들의 각종 복지혜택을 감소시키고 퇴직금, 자녀교육비, 경조사비를 줄이며 허리띠 졸라매기만을 강요해왔는데, 정작 자신들은 연봉 올리기에만 급급했다”며 “적자 방만경영 기관장은 성과급을 과감히 삭감시키는 조치를 통해서라도 기관장이 사명감을 가지고 제역량을 발휘해 정부의 일을 제대로 해낼수 있는 여건과 시스템을 만들어야 한다”고 밝혔