새누리당 박근혜 대선 후보는 14일 셋째 아이부터 대학 등록금을 전액 면제해주고 한부모 가정 양육비 지원금을 현행 5만원에서 15만원으로 확대하겠다고 밝혔다. 또 ‘10만 여성인재 양성’을 목표로 공공기관에 여성관리자 목표제를 도입하고 민간에는 여성 고위직 비율 제고 시 인센티브를 제공할 방침이다.
박 후보는 이날 오전 여의도 당사에서 기자회견을 갖고 이 같은 내용을 골자로 한 여성 지원정책을 공약으로 제시했다.
박 후보는 오는 2014년부터 셋째 아이부터 대학등록금을 전액 면제해 다자녀 가구의 부담을 덜어주기로 했다. 이 제도가 시행되면 첫해 약 5만 가구 이상에 혜택이 돌아갈 것으로 예측됐다. 아울러 민영주택 다자녀 특별공급률을 현재 5%에서 10%로 2배 늘려 주거부담을 줄여 나갈 계획이다.
한부모 가정에 대해서는 현재 5만원인 양육비 지원금을 15만원으로 인상하고, 공동주거시설 확대와 일자리 알선, 자녀돌봄서비스 제도를 우선적으로 실시할 예정이다.
박 후보는 “21세기 지식기반 사회는 여성의 잠재력을 어떻게 활용하느냐가 국가경쟁력을 결정하는 시대”라며 “미래 여성인재 10만 양성 프로젝트를 시작하겠다”고도 했다.
이를 위해 여성장관과 정부위원회의 여성위원 비율을 대폭 확대하고 정부의 각종 요직에 여성을 중용키로 했다. 공공기관에 대해선 중앙정부 4급, 지방정부 5급 임용목표 비율을 재설정하고 고위공무원단 여성비율 목표제를 도입해 평가지표에 반영하기로 했다.
여성의 정치참여 확대를 위해 정당의 공천심사위원회 여성위원 비율도 40% 이상 의무화하는 방안도 추진키로 했다.
민간 부문에서는 여성관리자 비율이 높은 기업에 대해 인센티브를 부여하고 여성교수와 여성교장의 비율을 높이기 위해 국공립과 사립학교 전체를 대상으로 여성채용쿼터제를 실시키로 했다.
이와 함께 ‘여성인재 아카데미’를 설립해 공공 및 민간부문의 여성리더를 집중 육성한다는 복안이다.
박 후보는 여성의 경제활동 복귀를 돕기 위한 방안으로 자녀를 키우고 난 뒤 재취업을 희망하는 여성을 위한 직업훈련과 직장알선 강화를 위해 ‘새로일하기센터’를 매년 30개씩 확대하는 방안도 제시했다.