신한생명은 2일 하반기 새로운 출발과 2012년 전략 목표의 성공적인 달성을 위해 전 직원이 동참해 창의적인 아이디어를 공유하고, 새롭게 마음가짐을 다지는 ‘Different Day’를 실시했다고 밝혔다.
이날 신한생명은 전 임원, 본부장 및 본사 직원 300여명이 참석한 가운데 ‘창의적인 생각’에 대한 공감대 형성을 위해 외화번역가 ‘이미도’씨를 초청, ‘창조적 상상력 디자이너가 되자’는 주제로 명사 초청특강을 진행하였으며 참가자들을 대상으로 깜짝 이벤트를 마련해 CEO와의 즉석 오찬데이트도 마련하였다.
이와 함께 전 직원들은 개인별로 ‘생각의 변화, 일하는 방식의 변화’를 위해 개인별 Different 실천방안을 작성하였으며 우수 제안직원들을 선발해 퇴근후 영화감상 이벤트를 실시한다.
또한 이날 신한생명 전국 영업점에서는 全 설계사들을 대상으로 따뜻한 금융(보험)의 가치를 내재화하여 영업활동시 항상 책임감을 가지고 업(業)의 본질에 입각한 정도 영업과 완전판매를 실천하겠다는 취지로 따뜻한 금융 휘장을 패용하는 행사도 진행했다.