제일모직이 올해 중소 협력사 지원을 통한 동반성장 확대에 적극 나선다.
제일모직은 10일 의왕 R&D센터에서 경영지원담당 이승구 전무와 하나은행 강신목 부행장이 참석한 가운데 500억 원규모의 상생펀드를 조성하는 '동반성장 상생펀드 운영 협약'을 맺었다.
이번 동반성장 상생펀드는 제일모직이 300억원을 출연하고, 은행이 200억원을 대출한도로 지원하는 형식으로 이뤄진다. 또 중소 협력사들에겐 1.8%p의 이자 감면 혜택도 주어질 예정이다.
제일모직 측은 "동반성장이 기업 경쟁력의 핵심 기반이 된 만큼 중소 협력사들의 의견을 최대한 반영, 기존 제도를 개선한 동반성장 확대 방안을 내놓게 됐다"고 설명했다.
동반성장 확대의 일환으로 제일모직은 중소 협력사들의 결제 대금 지급 조건을 월 2회에서 3회로 늘리고, 100% 현금 지급을 결정했다. 케미칼, 전자재료, 패션부문의 3000여곳의 중소 협력사들이 혜택을 받을 것으로 보인다.
이와 함께 제일모직은 임원 평가에 동반성장 실적을 반영하기로 했다. 실제 중소 협력사들이 현장에서 달라진 상생 혜택을 누리게 한다는 취지다. 평가대상 임원과 세부 평가지표를 마련한 후 올해부터 엄격하게 적용할 계획이다.
또한 제일모직은 중소 협력사들과의 계약시 표준하도급 계약서를 적용하는 등 투명한 공정거래제도도 확립할 계획이다.
제일모직의 동반성장 확대는 협력사 직원들의 교육까지 적용된다. 중소 협력사들의 지속성장과 경쟁력 향상을 위해 협력사 임직원들의 직무 교육 프로그램을 한층 강화할 예정이다.
여기에 2차 협력사들까지 동반성장 혜택을 누릴 수 있도록 납품단가, 결제기일 단축 등의 협약 체결도 적극 유도한다는 방침이다. 제일모직은 이 같은 동반성장 확대방안을 추진키 위해 전담부서도 지난해 7월 설치하는 등 적극적인 움직임을 보여주고 있다.
제일모직 경영지원담당 이승구 전무는 "향후 제도 정착을 위해 중소 협력사들과 소통의 장을 지속적으로 확대해 낮은 자세로 협력사들의 어려운 점을 듣고 상생경영에 적극 나서겠다"고 밝혔다.