한국계 이규성 칼라일 CEO, 사임…연말에는 회사도 떠나

입력 2022-08-08 17:26
  • 가장작게

  • 작게

  • 기본

  • 크게

  • 가장크게

임기 불과 몇 개월 앞두고 물러나
회사 주가, 경쟁사에 비해 뒤처져

▲칼라일그룹의 이규성 최고경영자(CEO)가 2018년 9월 20일 미국 뉴욕의 한 포럼에서 발언하고 있다. 칼라일은 7일 이 CEO가 사임한다고 밝혔다. 뉴욕/신화뉴시스
▲칼라일그룹의 이규성 최고경영자(CEO)가 2018년 9월 20일 미국 뉴욕의 한 포럼에서 발언하고 있다. 칼라일은 7일 이 CEO가 사임한다고 밝혔다. 뉴욕/신화뉴시스
세계적인 사모펀드 칼라일그룹의 한국계 이규성 최고경영자(CEO)가 사임한다고 7일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)이 보도했다.

칼라일은 “이규성 CEO가 즉시 CEO 자리에서 물러날 것이며 올해 말 5년 고용계약이 끝나면 아예 회사를 떠날 것”이라고 밝혔다. 칼라일의 공동 설립자이자 전 공동 CEO인 윌리엄 콘웨이가 후임자를 찾을 때까지 임시 CEO를 맡는다.

설립자들이 직접 선택했던 이규성 CEO가 임기를 불과 몇 개월 앞두고 갑자기 사임해 그 배경에 관심이 쏠린다. 칼라일과 블랙스톤 등 사모펀드들은 일반적으로 공식 발표가 있기 훨씬 전에 펀드 투자자들과 주주들에게 CEO 승계 계획을 미리 전달한다.

이 CEO는 콘웨이와 또 다른 공동 설립자 데이비드 루벤스타인에 의해 2017년 10월 차기 CEO로 내정돼, 2018년부터 글렌 영킨과 공동 CEO를 맡았다. 현재 버지니아 주지사인 영킨이 정계에 진출하기 위해 사임하면서 2020년 단독 CEO가 됐다.

이 CEO는 회사 구조를 단순화하고 합리화하는 데 초점을 맞췄으며 신용과 보험 등의 사업에도 활발하게 진출했다. 그러나 WSJ는 “칼라일이 증시에서 현재 다른 경쟁사보다 많이 뒤처져 있다”며 “변동성이 큰 사모펀드 사업을 넘어 신용과 보험 등 주주들이 중요하게 생각하는 안정적이고 예측 가능한 수수료가 발생하는 다른 분야로 확장하는 데 느렸다”고 지적했다.

배당을 포함해 칼라일 주가는 이규성 CEO 시대에 거의 두 배 가까이 올라 뉴욕증시 벤치마크 S&P500지수를 능가했다. 그러나 같은 기간 주가가 각각 약 3배, 4배 급등한 KKR와 블랙스톤에는 미치지 못했다.

  • 좋아요0
  • 화나요0
  • 슬퍼요0
  • 추가취재 원해요0

주요 뉴스

  • [알림] 이투데이, '2024 CSR 영상공모전'... 27일까지 접수
  • ‘어둠의 코시’ 프로야구 포스트시즌으로 향하는 매직넘버는? [해시태그]
  • 고장 난 건 앞바퀴인데, 뒷바퀴만 수리했다 [실패한 인구정책]
  • Z세대의 말하기 문화, 사회적 유산일까 문제일까②[Z탐사대]
  • 단독 車 탄소배출 늘어도 최대 포인트 받았다...허술한 서울시 ‘에코’
  • WSJ “삼성전자ㆍTSMC, UAE에 대규모 반도체 공장 건설 추진”
  • '뉴진스 최후통첩'까지 D-2…민희진 "7년 큰 그림, 희망고문 되지 않길"
  • '숨고르기' 비트코인, 한 달 만에 6만4000달러 돌파하나 [Bit코인]
  • 오늘의 상승종목

  • 09.23 11:20 실시간

실시간 암호화폐 시세

  • 종목
  • 현재가(원)
  • 변동률
    • 비트코인
    • 85,214,000
    • +1.38%
    • 이더리움
    • 3,499,000
    • +1.1%
    • 비트코인 캐시
    • 456,200
    • -0.11%
    • 리플
    • 787
    • -1.75%
    • 솔라나
    • 195,600
    • -0.71%
    • 에이다
    • 473
    • -0.63%
    • 이오스
    • 698
    • +0.72%
    • 트론
    • 202
    • -0.98%
    • 스텔라루멘
    • 129
    • -0.77%
    • 비트코인에스브이
    • 65,300
    • +0.31%
    • 체인링크
    • 14,990
    • -1.51%
    • 샌드박스
    • 373
    • -1.06%
* 24시간 변동률 기준