[2020 국감] 과학기술계 정규직화ㆍ블라인드 채용 지적에…“개선될 필요 있다”

(사진제공=조명희 의원실)

문재인 정부의 비정규직 정규직화, 블라인드 채용 정책이 과학기술계에 적합하지 않다는 지적이 국회에서 나왔다.

20일 진행된 국회 과학기술정보방송통신위원회 국정감사에서 조명희 국민의힘 의원은 과학기술계의 정규직 일괄 전환 및 블라인드 채용에 대해 지적했다. 공공기관 정규직화 과정에서 정부 출연 과학연구기관들의 연구비용이 4000억 원가량 감소했고, 인건비가 3000억 원 증가했다는 것이다.

조 의원은 “일자리 정책을 추진하느라 과학기술 발전을 등한시했다”고 말했다.

조 의원실과 한국경제신문이 25개 과학기술정보통신부 산하 출연연 연구원 300명을 대상으로 진행한 설문조사 결과를 공개하기도 했다. 조 의원은 “72.7%가 출연연의 연구역량 저하를 걱정하고 있었다”고 지적했다.

과학기술계의 블라인드 채용에 대해서도 언급했다. 재료연구원에서 제출받은 블라인드 채용 전후 원서를 공개, 학위ㆍ출신학교를 기재하지 않고 논문만 제출하도록 하고 있다고 지적했다. 조 의원은 “독일만 추천인을 기재하지 않을 뿐 일본ㆍ독일ㆍ미국은 출신학교와 학위를 모두 기재하도록 하고 있다”며 “인적 네트워크도 연구역량의 하나”라고 말했다. 이어 “최소한 연구직에 관해서는 블라인드 채용을 없게 해야 한다”고 주장했다.

관련 질의에 정병선 과학기술정보통신부 제1차관은 “박사학위 소지자 채용과 관련해 애로사항이 있다는 의견을 청취했고 관계부처에 전달하는 중”이라며 “각 기관에서 정규직 전환 심의위원회를 운영 중이지만 여러 갈등이 있는 만큼 조속하게 해결될 수 있도록 지원할 것”이라고 말했다.

원광연 국가과학기술연구회 이사장도 “블라인드의 기본 철학에 동의하지만 과학기술계의 특성을 고려하면 개선될 필요가 있다”며 “앞으로 최종 학위를 받은 대학교ㆍ논문 제목ㆍ지도교수ㆍ추천서ㆍ중장기 연구계획서는 반드시 포함되는 게 바람직하다고 생각한다”고 말했다.